Top-Arbeitgeber, besser als der bisherige "Kununu-Ruf", aus meiner Sicht absolut empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die Belange der Mitarbeiter ein - z.B. Umstellung der Zeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit, etc. => Sicherstellung durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider bei manchen Mitarbeitern eine Motz-Kultur, welche auch mal Destruktiv wirken kann. Hier sollte die Geschäftsführung weiter mit Maßnahmen versuchen die generelle Zufriedenheit zu erhöhen, dann hoffe ich auf eine Reduzierung dieser generalisierten Unternehmenskritik...
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Nette Menschen, meist positives Umfeld und somit eine gute Atmosphäre
Kommunikation
Junge Geschäftsführung mit dem Wille etwas zu bewegen und den "New-Work"-Gedanke zu leben!
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Mitarbeiter die sich gut kennen und vertrauen, neue Mitarbeiter werden meist gut integriert und gehören mit zur T+H-Familie
Work-Life-Balance
Es steht die Leistung im Mittelpunkt und nicht die Anzahl an Stunden auf dem Stuhl, daher kann man seine Zeit meist selbst einteilen und so auch auf persönliche Belange gut eingehen
Vorgesetztenverhalten
Offene, wertschätzende Kommunikation mit vielen guten Ideen!
Interessante Aufgaben
Die dritte Generation der Geschäftsführung führt das Unternehmen in die digitale Zukunft und daraus ergeben sich viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten!
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind in die Jahre gekommen, aber es wird versucht das Beste aus den aktuellen Gegebenheiten zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird PV-Strom genutzt und für den Werksverkehr stehen E-Fahrzeuge zur Verfügung!
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Mitarbeiter-Benefits wie VWL, Jobrad, Kreditkarte, Urlaubsgeld, Jahresprämien, ... Man kann niemandem einen Vorwurf machen, dass man sich nicht etwas einfallen lässt. Allerdings ist T+H eben auch nicht Hensoldt oder Voith, zahlt aber fair und leistungsbezogen!
Image
Aus meiner Sicht spiegeln die letzten Kununu-Bewertungen nicht die Realität wider... Ich kann T+H jedem empfehlen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Messen/Kongresse/etc. werden aktiv gefördert, aber auch gefordert, zumindest von Fach- und Führungskräften!