T+H 

Metallwarenfabrik 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den offenen und fairen Umgang miteinander, die Wertschätzung von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie die guten Entwicklungsmöglichkeiten bei T+H hervorheben.

Rückmeldungen wie Ihre zeigen uns, dass viele unserer Maßnahmen im Arbeitsalltag ankommen und wahrgenommen werden.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei T+H.

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Beschreibung Ihrer Erfahrungen bei T+H.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Verbesserungen in der Kommunikation, die modernen Arbeitsbedingungen, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den respektvollen Umgang in Ihrem Arbeitsumfeld positiv hervorheben.

Ihre Anmerkung, dass die Arbeitsatmosphäre je nach Bereich unterschiedlich wahrgenommen werden kann, nehmen wir ernst. Ein gutes Miteinander und eine wertschätzende Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg bleiben wichtige Themen für uns.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei T+H.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsplatzsicherheit und die vielen Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens hervorheben. Auch Ihre Einschätzung zur Flexibilität im Arbeitsalltag, zum Zusammenhalt im Team und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr.

Ihre Hinweise zu schnelleren Rückmeldungen und zur weiteren Stärkung unseres Images nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass diese Themen wichtig sind, und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit bei T+H.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die ausführliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie T+H als attraktiven Arbeitgeber erleben und insbesondere die Themen Flexibilität, Weiterentwicklung und den offenen Austausch im Unternehmen hervorheben.
Besonders freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, die spannenden Aufgaben sowie die Entwicklung unseres Unternehmens positiv hervorheben.

Gleichzeitig schätzen wir Ihre konstruktiven Anmerkungen, denn sie helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit bei T+H.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen geschilderten Punkte - insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Umgang miteinander und die Abwicklung von Überstunden - nehmen wir sehr ernst.

Ein offener und respektvoller Austausch ist uns wichtig. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie den Eindruck hatten, mit Ihren Anliegen nicht gehört worden zu sein. Unser Anspruch ist es, Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Gerne bieten wir Ihnen an, die angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch noch einmal aufzugreifen und gemeinsam zu klären.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung.

Es bedauert uns sehr, dass Sie Ihre aktuelle Situation bei T+H als zunehmend belastend empfinden. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Zusammenhalt innerhalb Ihrer Abteilung positiv hervorheben.

Ein respektvoller Umgang – unabhängig von Alter, Position oder Bereich – ist für uns selbstverständlich. Sollte dies im Alltag anders erlebt werden, entspricht das nicht unserem Anspruch.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen, Führung und Prozesse weiterzuentwickeln und ein respektvolles, modernes Arbeitsumfeld zu fördern. Veränderungen brauchen Zeit - insbesondere in gewachsenen Strukturen - umso wichtiger ist uns offenes und konstruktives Feedback.
Gerne bieten wir Ihnen an, das persönliche Gespräch zu suchen, um konkrete Punkte offen zu besprechen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie viele Aspekte bei uns als belastend oder unzufriedenstellend wahrgenommen haben.
Themen wie ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation, faire Prozesse und gute Arbeitsbedingungen sind für uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Ihre Hinweise zu Führung, Arbeitsorganisation, Ausstattung sowie zur Unterstützung älterer Mitarbeitender geben uns wichtige Impulse. Auch die Punkte rund um Arbeitsbelastung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden wir intern sorgfältig prüfen, um weitere Verbesserungen voranzutreiben.

Wir möchten betonen, dass Rückmeldungen ausdrücklich willkommen sind. Alle Mitarbeitenden haben jederzeit die Möglichkeit, Anliegen, oder Vorschläge einzubringen, gern auch anonym. Der persönliche Austausch ist uns wichtig und es tut uns leid, wenn Sie das anders wahrgenommen haben.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung.

Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie verschiedene Bereiche als unklar oder unzufriedenstellend erlebt haben.
Themen wie ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation sowie verlässliche Absprachen haben für uns grundsätzlich einen sehr hohen Stellenwert. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, nehmen wir sehr ernst.
Eine faire und verlässliche Einsatz- und Personalplanung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten ist für uns sehr wichtig – insbesondere in Bereichen, in denen Produktions- und Liefertermine frühzeitig koordiniert werden müssen. Wir verstehen jedoch, dass diese Vorgehensweise Fragen aufwerfen kann, und arbeiten daran, die Hintergründe künftig klar zu erläutern.
Auch die Punkte zur Kommunikation, zu Führungsthemen und zum Umgang mit Mitarbeitenden sind für uns wertvolle Hinweise. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und die Zusammenarbeit im Alltag weiter zu stärken.
Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und gezielt Maßnahmen abzuleiten.

Wir möchten alle Mitarbeitenden ausdrücklich ermutigen, Anliegen, Ideen oder Kritik jederzeit – gern auch anonym – einzubringen.
Der persönliche Austausch ist uns wichtig, und wir bedauern, wenn Sie diesen nicht so erlebt haben.

Noch einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige Bereiche Ihrer Tätigkeit bei uns als herausfordernd wahrgenommen haben.
Ein respektvolles Miteinander, faire Bedingungen und klare, verständliche Regelungen – etwa zu Urlaubsansprüchen – sind für uns zentrale Anliegen. Deshalb nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst und beziehen sie in unsere laufenden Verbesserungsprozesse ein.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Angebote wie unsere Firmenfeste, das JobRad oder die Firmenkreditkarte als positiv erlebt haben.
Solche Rückmeldungen helfen uns, sowohl unsere Stärken als auch mögliche Entwicklungsfelder noch genauer zu erkennen.

Wir danken Ihnen noch einmal herzlich für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg und persönlich alles Gute.