Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Logo

Technische 
Hochschule 
Nürnberg 
Georg 
Simon 
Ohm
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eingeladen, hingehalten, vergessen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungsschluss hat man sich innerhalb von vier Tagen bei mir gemeldet, um mich zu einem Gespräch knapp zwei Wochen später einzuladen. Man hat mir den Raum genannt, in dem das Interview stattfinden sollte. Dieser befand sich relativ versteckt in einem Gebäude der Hochschule ohne jeglichen Empfang. Ich wartete vor einem verschlossenen Zimmer, durch dessen Glastür ich meinen Lebenslauf auf dem Tisch liegen sehen konnte.

Nach einiger Zeit kamen meine beiden Gesprächspartner:innen. Sie baten mich an einem Tisch Platz zu nehmen, der sich etwa drei Meter entfernt von ihrem befand. Das schaffte eine seltsam distanzierte Atmosphäre.

Nach einem dreißigminütigen Gespräch (mit altmodischen Interviewfragen wie "Warum haben Sie sich beworben?", "Was ist ihre größte Schwäche?" und "Warum solten wir gerade Sie einstellen?") teilte man mir mit, dass man sich in etwa zwei Wochen bei mir melden würde.

Nach zwei Wochen kam auch tatsächlich eine Rückmeldung der Personalabteilung, mit dem Hinweis, dass das Auswahlverfahren sich "etwas verzögern" würde: "Sobald wir Ihnen Näheres mitteilen können, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung."

Das war die letzte Nachricht, die ich erhalten habe.

Sechs Wochen später habe ich dann selbst nachgefragt. Man teilte mir in vielen Worten mit, dass man die Stelle inzwischen besetzt hätte. Kein Wort der Entschuldigung, dass man nicht mit mir Kontakt aufgenommen hatte.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Eignung
  • Werdegang schildern
  • Bewerbungsgrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Schneider, Recruiterin, stellv. Ausbildungsleitung
Sabine SchneiderRecruiterin, stellv. Ausbildungsleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess so ausführlich zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen als unbefriedigend und wenig wertschätzend erlebt haben.

Insbesondere die fehlende Rückmeldung nach Ankündigung einer Verzögerung sowie die Art der Kommunikation entsprechen nicht unserem Anspruch an einen transparenten und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern. Auch Ihre Hinweise zur Gesprächsatmosphäre und zur organisatorischen Gestaltung des Interviews nehmen wir sehr ernst und sehen darin wichtige Ansatzpunkte zur Verbesserung.

Wir entschuldigen uns ausdrücklich dafür, dass Sie erst auf eigene Nachfrage über den Ausgang des Verfahrens informiert wurden. Das hätte nicht passieren dürfen.

Ihr Feedback hilft uns, unsere internen Abläufe kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Wenn Sie möchten, können Sie sich gerne noch einmal direkt an uns wenden (recruiting@th-nuernberg.de), um Ihre Erfahrungen persönlich mit uns zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Sabine Schneider

Schnell, freundlich und ein reibungsloser Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Projektmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich dieses Jahr über eine Onlinebewerbung an der Technischen Hochschule Nürnberg auf eine ausgeschriebene Stelle. Nach etwa einer Woche bekam ich per Mail eine freundliche Rückmeldung und Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, welches persönlich und sehr zeitnah stattfand.

Das Gespräch war sehr angenehm und auch für mich aufschlussreich, zwei Tage nach dem Vorstellungsgespräch bekam ich auch schon einen Anruf von einer sehr netten Frau, wobei mir mündlich zugesagt wurde.
Auch der weitere Prozess bis zum finalen Einstellungstag lief schnell und unkompliziert ab.

Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre, dass man während des Prozesses nur einen festen Ansprechpartner hat, mit dem man in Kontakt steht. Allgemein war der gesamte Bewerbungsprozess gut organisiert und jeder E-Mail und Telefonkontakt sehr freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen mit dem Einstellungsprozess an der Ohm gemacht haben und dass wir Sie nun an der Hochschule begrüßen dürfen.

Mit freundlichen Grüßen
Moritz Meierhofer

Nie wieder was gehört

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Nürnberg in Nürnberg als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dies ist meine zweite Bewertung. Die Hochschule hat doch tatsächlich meine erste löschen lassen. Deshalb hier nochmal:
Auf meine Bewerbung gab es eine Eingangsbestätigung. Zu meiner Nachfrage 2 Monate später bekam ich die Aussage, dass der Prozess noch läuft und ich von Nachfragen absehen soll. Danach habe ich nie wieder was gehört.
Auch wenn der Bewerbungsprozess auf der Webseite hübsch dargestellt ist, entspricht er leider nicht der Realität.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine erneute Bewertung genommen haben. Ihr Feedback gibt uns die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Erste Schritte sind diesbezüglich mit der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems bereits geschehen.

Darüber hinaus ist uns Authentizität sehr wichtig. Ihre ursprüngliche Bewertung erfolgte auf der inoffiziellen Arbeitgeberseite „Georg-Simon-Ohm-Hochschule“, welche von uns beanstandet wurde. Die beiden Seiten wurden nun zusammengeführt, so dass Ihre erneute Bewertung fortan auf der offiziellen Seite ersichtlich ist.

Viele Grüße
Moritz Meierhofer

Schnell, wertschätzend, unkompliziert, faire Fragen im Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Umgang mit Datenschutz


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich hierfür Zeit genommen haben. Wir freuen uns sehr über die fast volle Punktzahl!

Freundliche Grüße
Moritz Meierhofer

Gut und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Referent Stellen- und Organisationsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sehr gut war, man erhielt vorab eine Aufgabe zum Organisationsmanagement, welche man ausgearbeitet hat und beim Vorstellungsgespräch präsentiert hat.
  • Vorstellungsgespräch war sehr wertschätzend und durch die Präsentation mit Fachfragen im Anschluss verging die Zeit wie im Flug.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Freundliche Grüße
Moritz Meierhofer

Sehr schnelles Bewerbungsverfahren / Sehr wertschätzende Candidate Journey :-) Weiter so!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Beschäftigter im kaufmänn. Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Social Benefit Angebot für Beschäftigte inkl. Gleitzeitregelung noch intensiver kommunizieren, um viele Interessenten & Bewerber für die TH Nürnberg zu begeistern u. zu gewinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die fünf Sterne. Darüber freuen wir uns sehr.

Viele Grüße
Moritz Meierhofer

keinerlei bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Oktober 2016 beworben daraufhin eine Bestätigungsmail erhalten, mit der bitte von Nachfragen abzusehen. Der Job war auf 1. Januar 2016 ausgeschrieben. Bis heute (3 Monate später) habe ich nichtmal eine Absage-email erhalten. Sehr respektloser Umgang mit Bewerbern/würde mich nicht wieder bewerben...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundliche und zuvorkommende Kommunikation. Bewerbungsgespräch angenehm und in lockerer Atmosphäre.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als IT-Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass sie mit unserer Candidate Journey so zufrieden waren.

Freundliche Grüße
Moritz Meierhofer

Schnelle Rückmeldung, angenehme Gesprächsatmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Nürnberg als Azubi Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Meierhofer, Leiter Recruiting und Ausbildungsleiter
Moritz MeierhoferLeiter Recruiting und Ausbildungsleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Freundliche Grüße
Moritz Meierhofer