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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut! Manchmal Unmut über die Entscheidungen der Obersten und lange Prozesse.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Vorgesetzten und Kolleg*innen gut. Von oben teilweise realitätsfern.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten sehr gut. Es gibt aber schwarze Schafe, um die sich meines Erachtens zu wenig gekümmert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt im Vergleich zum Studium an der gleichen Anstalt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte sehr gut. Von oben teilweise realitätsfern.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ja, manche Sachen, die zum Aufgabenbereich gehören sind aber zäh.

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