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Nürnberg 
Georg 
Simon 
Ohm
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential für die Zukunft.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm in Rednitzhembach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsgewandtheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung bei Problemen mit anderen Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Gut! Manchmal Unmut über die Entscheidungen der Obersten und lange Prozesse.

Image

Guter Ruf!

Work-Life-Balance

Sehr entspannt im Vergleich zum Studium an der gleichen Anstalt.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel - es ist eine Bildungs- und Forschungseinrichtung.

Gehalt/Benefits

In meiner Position besser als in der Industrie, aber es geht freilich auch nicht ganz so weit hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich. Aber es gibt auch Kollegen, die gerne heizen oder alles ausdrucken, was nicht bei drei auf dem Baum ist…

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten sehr gut. Es gibt aber schwarze Schafe, um die sich meines Erachtens zu wenig gekümmert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

ok. Die schwarzen Schafe sind häufig aus der Gruppe. Insbesondere der Umgang mit den Studierenden ist teilweise völlig unangemessen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sehr gut. Von oben teilweise realitätsfern.

Arbeitsbedingungen

Modern im Rahmen der Möglichkeiten. Neue Gebäude ohne Klimatisierung zu errichten ist in meinen Augen jedoch nicht verständlich.

Kommunikation

Mit den direkten Vorgesetzten und Kolleg*innen gut. Von oben teilweise realitätsfern.

Gleichberechtigung

Man bemüht sich. Unter den Angestellten fehlt teilweise noch ein wenig Akzeptanz, beispielsweise für All Gender Toiletten.

Interessante Aufgaben

Insgesamt ja, manche Sachen, die zum Aufgabenbereich gehören sind aber zäh.

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvette DörflerPersonalabteilung / Recruiting, Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und Ihre positive Gesamtbewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Work-Life-Balance als sehr entspannt empfinden. Auch Ihre positive Bewertung unserer Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten freut uns.

Ihre Hinweise zu unseren Kommunikationsstrukturen und der Entscheidungsfindung nehmen wir ernst. Die unterschiedliche Wahrnehmung auf verschiedenen Hierarchieebenen ist ein wichtiger Punkt. Diese Rückmeldung gibt uns wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsabläufe.

Ihr Vorschlag zur besseren Unterstützung bei zwischenmenschlichen Herausforderungen im Team ist sehr wertvoll. Wir erkennen, dass wir hier aktiver werden müssen. Unser Ziel ist ein noch besseres Arbeitsklima für alle.

Die positiven Rückmeldungen zu Ihren direkten Vorgesetzten motivieren uns. Auch das gute Feedback zum Teamzusammenhalt und zur Zukunftsorientierung unserer Einrichtung freut uns. Gleichzeitig sehen wir die aufgezeigten Entwicklungsfelder als Chance zur kontinuierlichen Verbesserung.

Für einen vertiefenden Dialog zu möglichen Lösungen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail unter recruiting@th-nuernberg.de. Wir rufen Sie gern zurück. Vielen Dank im voraus.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit an der Ohm und wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Yvette Dörfler
Recruiting, Employer Branding

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.