12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Thaler Verwaltungs GmbH Bewertungen
Thaler
Verwaltungs
GmbH
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber manchmal wäre besserer Zusammenhalt unter Kollegen wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miesepeter die die Stimmung im Team schlecht machen werden geduldet
Verbesserungsvorschläge
aktiver versuchen Konflikte zu lösen und Mitarbeiter einbinden
bessere Verkehrsanbindung wäre super
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich haben wir ein super Team.
Image
kaum bekannt
Work-Life-Balance
jeden zweiten Freitag frei
keine Überstunden
Pausenzeiten werden eingehalten
Urlaub meist auch kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
muss angesprochen werden, wird dann aber unterstützt
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung passend zu regionalen Löhnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
aber auch Kaffee in Einwegbechern aus dem Automaten..
Kollegenzusammenhalt
manchmal wäre positivere Gesprächskultur schöner
das ein oder andere haben wir uns selbst versaut z.B. Sommerfest welche ausgerichtet wurden im Nachgang zu kritisieren statt sich an der Planung und Umsetzung zu beteiligen
dann hat irgendwann niemand mehr Lust es zu Planen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeit auch nach Rente möglich
manchmal wäre es gut ältere oder kranke Kollegen zum Aufhören zu bewegen die körperlich nicht mehr viel Leisten können statt die mitzuziehen
Vorgesetztenverhalten
junge vorgesetzte die sich sehr bemühen
Arbeitsbedingungen
Hallen und Büros werden instand gehalten, nicht mehr das modernste aber funktional
Kommunikation
funktioniert - kurze Wege
Gleichberechtigung
auch Kollegen und Kolleginnen mit Behinderung wird Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglicht
Interessante Aufgaben
wer sich einbringen will kann viel lernen und auch Verantwortung übernehmen
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Wie man aus so viel potenzial so wenig machen kann
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Die Firma wäre ein Selbstläufer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Verkauf an eine Indische Firma, hat sich der Firmengründer lieber als Hausmeister beschäftigt statt als Geschäftsführer.
Geschäftsführung und einige andere "Führungskräfte" beschäftigen sich lieber damit Mitarbeiter zu schikanieren als ihrer eigentliche Arbeit vernünftig zu erledigen.
Ein 50kg Wachhund gehört in den Geschäftszeiten nicht ins Büro.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation an die entsprechenden Stellen einsetzten.
Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung bezahlen und nicht wen man am meisten mag.
Qualifizierte Führungskräfte einstellen und nicht einen Messebauer und eine Bürokauffrau mit der Geschäftsführung beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich, von angenehm bis bitte bloß schnell weg.
Image
Durch das verhalten der GF ist das Image sehr schlecht. Innerhalb wie außerhalb hört man nichts gutes.
Work-Life-Balance
jeden zweiten Freitag frei, das wird auch eingehalten.
Ansonsten viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abmahnungen und Kündigungen werden wie Kugelschreiber auf der Messe verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, in einigen hilft man sich gerne.
In anderen ist sich jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung sieht anders aus, aber sie dürfen gerne auch nach der Rente noch auf Teilzeit arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Glück hat in der richtigen Abteilung zu arbeiten sehr gut.
Die GF und der zukünftige Schwiegersohn, verstecken sich aber sehr gerne und schauen ob sie nicht jemanden beim Gespräch mit einem Kollegen erwischen und kommen sofort angerannt.
Abmahnungen und Kündigungen liegen gefühlt Blanko unterschrieben in der Schublade. Werden sehr gerne verteilt.
Arbeitsbedingungen
Heizung wird im Winter selten bis gar nicht eingeschaltet. Temperaturen um 10 Grad sind normal. Tore sind permanent auf, macht es im Winter nicht wirklich besser. Überall sehr viel Schmutz.
Kommunikation
Findet leider nur unzureichend statt
Gehalt/Benefits
Viele verdienen unterdurchschnittlich.
Je nachdem wie man es verhandelt kann man aber auch gut verdienen.
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Absolut nicht zu empfehlen!!! Lieber woanders bewerben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr unwohl und nicht erwünscht.
Bei dem kleinsten Fehler folgt sofort die Kündigung.
Work-Life-Balance
Was ist das?!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht dafür aber genug Lästereien.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ohne Worte dieses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Saukalt, sehr dreckig und Heizung wird einfach abgedreht.
Kommunikation
Kennen die Vorgesetzten nicht. Bei einem guten Morgen wird durch einem durch geschaut.
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Katastrophe! Gut, dass ich weg bin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr schmutzig und dreckig, egal ob im Büro der in der Monagehalle(mir ist bewusst, dass in der Montage gearbeitet wird und auch mal Schmutz anfällt)
Der Kühlschrank wird überhaupt nicht saubergemacht. Es werden dort lediglich Wurst- und Fleischprodukte gelagert. Die Kühlfächer sind schmutzig. Man will seine private Pausenbox dort garnicht reinstellen. Es riecht den ganzen Tag nach Wurst im Büro. "schmuddelig" ist wa. der richtige Ausdruck.
Heizung wird im Winter am Abend immer komplett abgedreht. Nach dem Wochenende sitzt man im Büro mit Jacke und Schal - den ganzen Tag.
(Vorgesetzten wurden darauf hingewiesen - aber hilft nichts, es wird am Verhalten auch nichts geändert.)
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist sehr sehr dürftig. Von Zusammenhalt kann nicht die rede sein.
Vorgesetztenverhalten
Die jungen Vorgesetzten(für Personal verantwortlich) sind sehr arrogang, unfreundlich und überheblich. Man spürt hier direkt, dass der "Kapo" rausgehängt wird.
Teilweise gibt es nur pampige Antworten.
Arbeitsbedingungen
macht einfach keinen Spaß
Kommunikation
Vorgesetzten grüßen teilweise nicht mal zurück - starren durch einen durch und schauen lieber gleich wieder weg.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser wo anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht besser wo anders arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Was besseres suchen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thaler Verwaltungs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Thaler Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thaler Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.