Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thaler Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manchmal wäre positivere Gesprächskultur schöner
das ein oder andere haben wir uns selbst versaut z.B. Sommerfest welche ausgerichtet wurden im Nachgang zu kritisieren statt sich an der Planung und Umsetzung zu beteiligen
dann hat irgendwann niemand mehr Lust es zu Planen
jeden zweiten Freitag frei
keine Überstunden
Pausenzeiten werden eingehalten
Urlaub meist auch kurzfristig möglich
junge vorgesetzte die sich sehr bemühen
wer sich einbringen will kann viel lernen und auch Verantwortung übernehmen
In meinem Bereich haben wir ein super Team.