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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thaler Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kennen die Vorgesetzten nicht. Bei einem guten Morgen wird durch einem durch geschaut.
Zusammenhalt gibt es nicht dafür aber genug Lästereien.
Absolut ohne Worte dieses Verhalten.
Es ist sehr schmutzig und dreckig, egal ob im Büro der in der Monagehalle(mir ist bewusst, dass in der Montage gearbeitet wird und auch mal Schmutz anfällt)
Der Kühlschrank wird überhaupt nicht saubergemacht. Es werden dort lediglich Wurst- und Fleischprodukte gelagert. Die Kühlfächer sind schmutzig. Man will seine private Pausenbox dort garnicht reinstellen. Es riecht den ganzen Tag nach Wurst im Büro. "schmuddelig" ist wa. der richtige Ausdruck.
Heizung wird im Winter am Abend immer komplett abgedreht. Nach dem Wochenende sitzt man im Büro mit Jacke und Schal - den ganzen Tag.
(Vorgesetzten wurden darauf hingewiesen - aber hilft nichts, es wird am Verhalten auch nichts geändert.)
Man fühlt sich sehr unwohl und nicht erwünscht.
Bei dem kleinsten Fehler folgt sofort die Kündigung.