Firmenkultur auf dem Absteigenden Ast
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thales Electronik Systems GmbH in Ditzingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur der Vorgesetzten nimmt Amerikanische Ausmaße an.
(Hire and Fire). Nur noch Kurzzeitmanagement, keine Langfristigkeit.
Erfahrung wird durch "Junge Chefs " ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf "Altgediente" hören und nicht mit der Brechstange die eigenen Visionen durchsetzen, die allesamt scheitern und vom Nachfolger wieder geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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