Navigation überspringen?
  

Thales Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
Thales DeutschlandThales DeutschlandThales DeutschlandVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    48.623853211009%
    Gut (29)
    26.605504587156%
    Befriedigend (16)
    14.678899082569%
    Genügend (11)
    10.091743119266%
    3,59
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Über Thales

Die Menschen, denen wir unser Leben anvertrauen, vertrauen auf Thales.

Unsere Kunden haben ehrgeizige Ziele: Sie wollen das Leben noch besser und sicherer machen.

Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie befähigen uns dazu, ebenso außergewöhnliche wie leistungsfähige technische Lösungen zu entwickeln, die die Welt von morgen schon heute Wirklichkeit werden lassen.

Ob in den Tiefen des Meeres oder des Alls und des Cyberspace – wir unterstützen unsere Kunden dabei, kritische Situationen schnell zu erfassen und effektiv zu handeln. Dadurch können sie die zunehmende Komplexität bewältigen und im richtigen Moment die richtige Entscheidung treffen.

Mit 64.000 Beschäftigten in 56 Ländern erzielte Thales 2017 einen Umsatz von 15,8 Milliarden Euro.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

Rund 650 Mio Euro (2017; gemäß International Accounting Standard exkl. Joint Ventures)

Mitarbeiter

3.000 (gemäß International Accounting Standard exkl. Joint Ventures)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Transportation

Wir entwerfen, entwickeln und liefern Anlagen, Systeme und Services, die weltweit die Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Schienen- und Straßenverkehr sowie den Komfort für Fahrgäste optimieren.

Mehr Infos


Luftfahrt

Wir unterstützen Piloten und Fluglotsen mit Hochleistungselektronik und sicheren IT-Lösungen.

Mehr Infos


Raumfahrt

Wir entwickeln und fertigen Wanderfeldröhren für Satelliten und sind das Kompetenzzentrum für Raumfahrtkomponenten und Subsysteme.

Mehr Infos


Verteidigung

Wir entwickeln und produzieren Systeme und Lösungen für das gesamte Einsatzspektrum von Streitkräften – zu Lande, zu Wasser, in der Luft sowie im Weltall.

Mehr Infos


Sicherheit

Wir tragen mit integrierten und leistungsstarken Lösungen dazu bei, Menschen, sensible Daten und Infrastrukturen zu schützen.

Mehr Infos

Standort


  • Thalesplatz 1
    71254 Ditzingen
    Deutschland
Standorte Inland

Ditzingen, Berlin, Koblenz, Kiel, Wilhelmshaven, Arnstadt, Ulm, Hamburg

Impressum

Thales Deutschland GmbH 
Thalesplatz 1
71254 Ditzingen

Vertretungsberechtigter:

Dr. Christoph Hoppe
Dirk Jan de Bruijn
Dr. Yves Joannic
Jens Nielsen

Handelsregister: HRB 728000 

Amtsgericht Stuttgart 
Umst.-ID: DE 122269850 
Telefon: +49 (0)711 869-0

Für Bewerber

Videos

Thales : Together, Safer, Everywhere
Thales vs. The Ordinary
Imagefilm
Welcome to “Thales’s Reality” 360
Thales Making the world Safer
Thales is on the leading edge of Digital Transformation
Thales Foundation: 2015 assessment of a first united year
Cybersecurity: tailored responses to critical challenges
The connectivity
Innovative solutions to fight climate change
Modernisation Initiatives
Züblin - Zeitrafferfilm
Uniquely qualified to protect across all four domains
Imagefilm VI
Thales Secure Communications and Information Systems
Thales : Together, Safer, Everywhere
StratoBus - halfway between a drone and a satellite
Thales In-Flight Entertainment and Connectivity - The sky is no...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Soft- und Hardwareentwicklung
  • Systemdesign
  • Qualitäts- und Projektmanagement
  • Sales und Sales Support.
  • Purchasing
  • Finance

Gesuchte Qualifikationen

Neben guten Examensnoten und Englischkenntnissen legen wir besonders hohen Wert auf soziale Kompetenz. Wir suchen daher Mitarbeiter/innen, die sich für Neues begeistern und auch andere mit ihrer Begeisterung anstecken können.

Gesuchte Studiengänge

In erster Linie suchen wir Berufserfahrene und Absolventen aus den Bereichen

  • Elektrotechnik
  • Nachrichtentechnik
  • Informatik
  • Luft- und Raumfahrt
  • Verkehrs- und Wirtschaftsingenieure.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie suchen attraktive Entwicklungschancen in einem Hightech-Umfeld und möchten in internationalen Teams  bereits  heute  an  den  Technologien  von  morgen  arbeiten?  Wir  bieten  Ihnen  die  Möglichkeit, Kunden in weltweiten Projekten von den Zukunftsthemen Sicherheit und Mobilität zu begeistern. Dafür stellen  wir  nicht  nur  durch  gezielte  Einarbeitungsprogramme  Ihren  erfolgreichen  Einstieg  sicher, sondern bieten Ihnen auch zahlreiche attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir unterstützen Sie als neue/n Mitarbeiter/in von Anfang an dabei Ihren Platz im Thales-Team zu finden, der Ihren Talenten und Ihrem Know-how optimal entspricht. Wir bringen Ihnen bei, was Sie an Rüstzeug für Ihre Aufgabe bei uns benötigen. Entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unsere Thales University in Stuttgart, eines der weltweit acht Thales-Schulungszentren.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Lösen Sie sich vom monotonen Aufzählen von Zahlen, Daten und Fakten in Ihrer Bewerbung. Uns ist es wichtig zu erfahren, was Sie antreibt, welche Fähigkeiten und beruflichen Wünsche Sie haben. Schreiben Sie uns, wie und wo Sie Ihre Fähigkeiten schon erfolgreich unter Beweis stellen konnten, egal ob das bei einem vorherigen Arbeitgeber oder im Rahmen eines Praktikums war.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugt bewerben Sie sich über unsere Plattform unter www.thalesgroup.com/careers. Das bietet die Möglichkeit, dass wir Sie wesentlich einfacher auch für weitere Stellen, auf die Sie passen könnten, berücksichtigen können. Und das bietet Ihnen und auch uns eine größere Chance, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Thales Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine von Misstrauen und Kontrolle geprägte Atmosphäre, bei gleichzeitig völlig überzogener Erwartungshaltung und unmenschlichem Leistungsdruck

Vorgesetztenverhalten

Mieser Stil und völlig widersprüchliche Anforderungen (die Extrameile gehen, aber bitte auf das Arbeitszeitgesetz achten und dabei bitte auch noch Kosten einsparen)

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt in den Arbeitsteams ist der einzige Lichtblick

Interessante Aufgaben

Das Geschäft ist vielfältig, sich selbst einzubringen wird jedoch nicht belohnt. Die Alphamännchen übernehmen dann gleich, wenn es etwas "zu holen" gibt.

Kommunikation

Die Verantwortlichen im Senior Management agieren völlig losgelöst ohne Absprache und Rückkopplung mit der Arbeitsebene. Ausgeprägtes Alphamännchen-Gehabe der Führungskräfte, viele in der permanenten Selbstdarstellung verhaftet

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? Der Stelleninhaber soll seinen Job machen und nicht Zeit ins seine Bildung und eigene Karriere investieren

Gehalt / Sozialleistungen

Übliche Konzerngehälter und Leistungen

Arbeitsbedingungen

Runtergekommene Arbeitsstätten oder völlig anachronistische Neubaukonzepte. Arbeiten wie im letzten Jahrtausend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die üblichen Pseudo-Programme

Work-Life-Balance

Privatleben? Mitarbeiter müssen ständig mobil erreichbar sein. Nach Feierabend, am Wochenende, im Urlaub. Kollegen müssen ihren Urlaub abbrechen oder verschieben, damit die dringendsten Arbeiten erledigt werden.

Image

Starkes Rüstungsgeschäft , darunter leidet das Image

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Thales Deutschland
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe zu 90% mit Lieferanten für einen Serienstart gearbeitet. Meine Aufnahme in der Deutschlandzentrale von netten Kollegen geprägt. Menschen, die ihre Machtposition ausnutzen gibt es auch bei Thales.

Vorgesetztenverhalten

besser als der Ruf - ich hatte mit mehreren Ebenen zu tun

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrungen einbringen und dabei lernen - da hat die Organisation schon ein tolles angebot gemacht

Kommunikation

Dafür, dass ich mit Kollegen aus Australien das Projekt einschließlich Telefonkonferenzen war es perfekt. Leider verursachten Details durch die Mentalität einzelner verursacht aufwendige Nacharbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Konzern hat für Arbeitnehmer da große Vorteile, auch wenn der einzelne mit seiner Situation klar kommen muß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur Vorgaben von der ISO 14001 Norm oder vermarkteten Highlights abzuleiten vermeidet keinen Müll. Dafür ist der Putzdienst immer korrekt. Umgangsformen kann ich nur in Kollegenzusammenhalt / Vorgesetztenverhalten bewerten.

Work-Life-Balance

In meinem befristeten Job ging es um ein Ziel. Ich habe dafür meine Opfer gebracht und meine Ausgleichszeiten selbst organisiert.

Pro

Ein interessanter Konzern - technologiegetrieben und international mit tollen Projekten. In Deutschland nur Spezialisten aus den in Deutschland bedienten Märkten bekannt.

Contra

Das Hintenrumreden - leider habe ich nie herausgefunden, ob ich Unterstützung für Kinderbetreuung bekommen hätte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thales Deutschland
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Mai 2018 (Geändert am 27.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Umstrukturierung seit 2 Jahren, kein Ende in Sicht. Intern zweigeteilter Betrieb mit einer Ein-Mann Machtstruktur, unterstützt aus Frankreich.

Vorgesetztenverhalten

Für manche Vorgesetzte wären 0 Sterne richtig. Eine Führungskraft mit mehr als fraglichen Umgangsformen wurde leider der Aufstieg gewährt ohne Gegenpol, bzw. sachlich detailliertes Hinterfragen. Vieles ist gut gemeint kommt aber vollständig anders in der Belegschaft an und bewirkt leider passives Verhalten und Frustration.

Interessante Aufgaben

Eine tolle Branche, Satellitentechnik und interessante Produkte, TWT und Electric Propulsion. Die Firma Thales in Ulm fügt sich jedoch nicht in die branchenüblichen Standards ein.

Kommunikation

Sehr stark abteilungsabhängig

Karriere / Weiterbildung

Wer räumlich flexibel ist hat Möglichkeiten, jedoch extrem eingeschränkt bei Thales-Ulm alleine.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter in der Branche sind sehr gut. IG-Metall-BW ERA Tarif.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Stellenabbau wurde bisher ohne betriebsbedingte Kündigungen bewerkstelligt, das ist auf der einen Seite positiv, hat aber auch eine Kehrseite.

Verbesserungsvorschläge

  • Die einzige Möglichkeit einer wirklichen Verbesserung des Arbeitsklimas und um der Frustration eines Großteils der Belegschaft entgegenzuwirken scheint eine personelle Veränderung im Leitungskreis zu sein.

Pro

IG-Metall-BW Gehälter sind sehr gut.

Contra

Kommunikation und Einbeziehen von Know-How der vielen erfahrenen Mitarbeitern ist oft mangelhaft. Wegnahme von Verantwortung von Mitarbeitern führt zu Frustration und dem Gefühl der Respektlosigkeit und Wertminderung gegenüber dem Erfahrungsschatz.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Thales Ulm
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 109 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    48.623853211009%
    Gut (29)
    26.605504587156%
    Befriedigend (16)
    14.678899082569%
    Genügend (11)
    10.091743119266%
    3,59
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Thales Deutschland
3,65
122 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,06
63.715 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen