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Bewertungsdurchschnitte

  • 100 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    48%
    Gut (29)
    29%
    Befriedigend (14)
    14%
    Genügend (9)
    9%
    3,62
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

Über Thales

Die Menschen, denen wir unser Leben anvertrauen, vertrauen auf Thales.

Unsere Kunden haben ehrgeizige Ziele: Sie wollen das Leben noch besser und sicherer machen.

Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie befähigen uns dazu, ebenso außergewöhnliche wie leistungsfähige technische Lösungen zu entwickeln, die die Welt von morgen schon heute Wirklichkeit werden lassen.

Ob in den Tiefen des Meeres oder des Alls und des Cyberspace – wir unterstützen unsere Kunden dabei, kritische Situationen schnell zu erfassen und effektiv zu handeln. Dadurch können sie die zunehmende Komplexität bewältigen und im richtigen Moment die richtige Entscheidung treffen.

Mit 64.000 Beschäftigten in 56 Ländern erzielte Thales 2017 einen Umsatz von 15,8 Milliarden Euro.

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Kennzahlen

Umsatz

Rund 650 Mio Euro (2017; gemäß International Accounting Standard exkl. Joint Ventures)

Mitarbeiter

3.000 (gemäß International Accounting Standard exkl. Joint Ventures)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Transportation

Wir entwerfen, entwickeln und liefern Anlagen, Systeme und Services, die weltweit die Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Schienen- und Straßenverkehr sowie den Komfort für Fahrgäste optimieren.

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Luftfahrt

Wir unterstützen Piloten und Fluglotsen mit Hochleistungselektronik und sicheren IT-Lösungen.

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Raumfahrt

Wir entwickeln und fertigen Wanderfeldröhren für Satelliten und sind das Kompetenzzentrum für Raumfahrtkomponenten und Subsysteme.

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Verteidigung

Wir entwickeln und produzieren Systeme und Lösungen für das gesamte Einsatzspektrum von Streitkräften – zu Lande, zu Wasser, in der Luft sowie im Weltall.

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Sicherheit

Wir tragen mit integrierten und leistungsstarken Lösungen dazu bei, Menschen, sensible Daten und Infrastrukturen zu schützen.

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Standort


  • Thalesplatz 1
    71254 Ditzingen
    Deutschland
Standorte Inland

Ditzingen, Berlin, Koblenz, Kiel, Wilhelmshaven, Arnstadt, Ulm

Impressum

Thales Deutschland GmbH 
Thalesplatz 1
71254 Ditzingen

Vertretungsberechtigter:

Dr. Christoph Hoppe
Dirk Jan de Bruijn
Dr. Yves Joannic
Jens Nielsen

Handelsregister: HRB 728000 

Amtsgericht Stuttgart 
Umst.-ID: DE 122269850 
Telefon: +49 (0)711 869-0

Für Bewerber

Videos

Thales : Together, Safer, Everywhere
Thales vs. The Ordinary
Imagefilm
Welcome to “Thales’s Reality” 360
Thales Making the world Safer
Thales is on the leading edge of Digital Transformation
Thales Foundation: 2015 assessment of a first united year
Cybersecurity: tailored responses to critical challenges
The connectivity
Innovative solutions to fight climate change
Modernisation Initiatives
Züblin - Zeitrafferfilm
Uniquely qualified to protect across all four domains
Imagefilm VI
Thales Secure Communications and Information Systems
Thales : Together, Safer, Everywhere
StratoBus - halfway between a drone and a satellite
Thales In-Flight Entertainment and Connectivity - The sky is no...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Soft- und Hardwareentwicklung
  • Systemdesign
  • Qualitäts- und Projektmanagement
  • Sales und Sales Support.
  • Purchasing
  • Finance

Gesuchte Qualifikationen

Neben guten Examensnoten und Englischkenntnissen legen wir besonders hohen Wert auf soziale Kompetenz. Wir suchen daher Mitarbeiter/innen, die sich für Neues begeistern und auch andere mit ihrer Begeisterung anstecken können.

Gesuchte Studiengänge

In erster Linie suchen wir Berufserfahrene und Absolventen aus den Bereichen

  • Elektrotechnik
  • Nachrichtentechnik
  • Informatik
  • Luft- und Raumfahrt
  • Verkehrs- und Wirtschaftsingenieure.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie suchen attraktive Entwicklungschancen in einem Hightech-Umfeld und möchten in internationalen Teams  bereits  heute  an  den  Technologien  von  morgen  arbeiten?  Wir  bieten  Ihnen  die  Möglichkeit, Kunden in weltweiten Projekten von den Zukunftsthemen Sicherheit und Mobilität zu begeistern. Dafür stellen  wir  nicht  nur  durch  gezielte  Einarbeitungsprogramme  Ihren  erfolgreichen  Einstieg  sicher, sondern bieten Ihnen auch zahlreiche attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir unterstützen Sie als neue/n Mitarbeiter/in von Anfang an dabei Ihren Platz im Thales-Team zu finden, der Ihren Talenten und Ihrem Know-how optimal entspricht. Wir bringen Ihnen bei, was Sie an Rüstzeug für Ihre Aufgabe bei uns benötigen. Entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unsere Thales University in Stuttgart, eines der weltweit acht Thales-Schulungszentren.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Lösen Sie sich vom monotonen Aufzählen von Zahlen, Daten und Fakten in Ihrer Bewerbung. Uns ist es wichtig zu erfahren, was Sie antreibt, welche Fähigkeiten und beruflichen Wünsche Sie haben. Schreiben Sie uns, wie und wo Sie Ihre Fähigkeiten schon erfolgreich unter Beweis stellen konnten, egal ob das bei einem vorherigen Arbeitgeber oder im Rahmen eines Praktikums war.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugt bewerben Sie sich über unsere Plattform unter www.thalesgroup.com/careers. Das bietet die Möglichkeit, dass wir Sie wesentlich einfacher auch für weitere Stellen, auf die Sie passen könnten, berücksichtigen können. Und das bietet Ihnen und auch uns eine größere Chance, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Thales Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

So vielfältig wie die Zahl der Vorgesetzten

  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist verschieden

Gleichberechtigung

Vom Gehalt und den Positionen bei 1/5 Frauen verbesserbar

Gehalt / Sozialleistungen

Frauen hinken hinterher

Arbeitsbedingungen

35 stunden Woche, in regel 40 -45

Work-Life-Balance

muss man selber darauf achten

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Gehälter auch für alte Mitarbeiter nicht nur für neue Kollegen

Pro

interessante Arbeit , IG Metall Betrieb

Contra

Wenig, keine Karriere Möglichkeiten für Frauen über 45, wenn die Kinder größer sind.


Bewertungsdurchschnitte

  • 100 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (48)
    48%
    Gut (29)
    29%
    Befriedigend (14)
    14%
    Genügend (9)
    9%
    3,62
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Thales Deutschland
3,68
113 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,00
53.802 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.540.000 Bewertungen