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Thales 
Deutschland
Bewertung

Mitunter nicht reelle Behandlung von MA

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei THALES AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lediglich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

heuchlerisches Handeln; nach außen hui, nach innen pfui

Verbesserungsvorschläge

Bessere, offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Missgunst und eigenes Streben vorrangig

Kommunikation

sehr schlechte Kommunikation von oben nach unten, und auf gleicher Ebene

Kollegenzusammenhalt

Jeder sucht nur den eigenen Vorteil

Work-Life-Balance

So etwas wie Sabbat-Jahr wird rigoros ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Nicht offen, eher verhalten und Zurückhaltung wichtiger Informationen

Interessante Aufgaben

Werden ggf. von Vorgesetzten auf- und übernommen, um sich nach oben zu etablieren

Gleichberechtigung

Eher die Ausnahme

Umgang mit älteren Kollegen

Fast schon Richtung Mobbing

Arbeitsbedingungen

Schlecht; open space - Konzept: Ruhezonen werden zu Arbeitsbereichen; shared desk: Buchen von Arbeitsplätzen bei zu geringer Arbeitsplatzzahl eher unrealistisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen = positiv; nach innen = "sch... egal"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt i.O.; soz. Leistungen wie Altersvorsorge eher schlecht

Image

Könnte aufgrund des Portfolios wesentlich besser sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erwünscht, aber auch nur bis zu einem gewissen Grad

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition Team Thales Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Sie haben unser Unternehmen negativ beurteilt. Gerne würden wir hierzu die genauen Hintergründe Ihrer Unzufriedenheit erfahren – Melden Sie sich daher gerne, um in einem persönlichen Gespräch über ´ Verbesserungsideen zu sprechen und Themen wie Mobbing auf den Grund zu gehen.

Das Talent Acquisition Team steht Ihnen hierfür gerne vertraulich zur Verfügung (Lisa.Ungemach@thalesgroup.com).

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

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