Zustände im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- home-office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Emotionskontrolle
- die Last ist nicht gleichmäßig verteilt
- das Team ist nicht eingespielt
- langjährige Mitarbeiter wissen nicht was ihre Aufgabe ist
- zwei Autisten müssen immer wieder kontrolliert werden
Verbesserungsvorschläge
- adäquate Behandlung von autistischen Personen. In anderen Unternehmen gibt es auch welche, und die kommen damit zurecht.
- dokumentation der Arbeitsprozesse und deren Schnittstellen
- Stunden nur aus dem automatischen Arbeitsvorat nehmen lassen, und nicht erbetteln müssen.
Arbeitsatmosphäre
Angstgesteuert - Fehlender Umgang mit Fehlern - Fehlende Verhältnismäßigkeit
Kommunikation
fehlende Einführung - Keine Kommunikation mit neuen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
8 von 10 haben Agressionen - 2 offizielle Autisten - fehlende Berücksichtigung der autistischen Schwäche.
Work-Life-Balance
volle Zeit erwartet - jedoch keine Stundenkonten zur Verfügung gestellt.
Vorgesetztenverhalten
fehlender Mut Verantwortung zu übernehmen - noch nie Jemand entslassen - stattdessen quatscht die Leute zu tode
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlende Bereitschaft für soziales zu kämpfen
Gehalt/Sozialleistungen
in Deutschland generell zu niedrige Gehälter
Image
auch intern ist das Team schon bekannt
Karriere/Weiterbildung
fehlende Weitsicht und Blockade neuer Techniken wie (Docker)