Ihr Unternehmen?

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Thanx 
Customer 
Care
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht die Firma ist das Problem.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thanx Customer Care in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Offenheit, Ehrlichkeit. Die respektvolle Art zu kommunizieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die ständig schlechte Laune verbreiten.

Verbesserungsvorschläge

Bleib so wie du bist! Du wirst es niemals allen recht machen können, auch wenn du es gerne möchtest. Du machst wirklich gute Arbeit :)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mir die letzten Bewertungen hier durchgelesen und finde es ehrlich gesagt erschreckend, wie viele Mitarbeitende scheinbar nicht erkennen, dass das Problem nicht die Firma selbst ist, sondern die eigene Einstellung zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Ich hatte bereits einige Arbeitgeber und habe mich noch nie so wohl gefühlt wie hier. Auf meine Gesundheit wurde immer Rücksicht genommen und meine Zuverlässigkeit sowie Qualität wurden von Anfang an wertgeschätzt. Gute Leistung wird hier gesehen und auch entsprechend honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Mitarbeiter die nur schlechte Laune verbreiten und sich wundern wieso man nicht jeden Tag motiviert ist!
Manche erwarten ständig mehr Gehalt, mehr Urlaub oder Verständnis für jede Kleinigkeit, reagieren aber direkt negativ, sobald etwas mehr Druck gemacht wird oder darauf geachtet wird, dass Aufgaben nicht liegen bleiben. Dabei wird oft vergessen, dass Verantwortung auf beiden Seiten existiert.
Viele Mitarbeitende im Homeoffice bekommen außerdem gar nichts mit. Deshalb finde ich manche Bewertungen hier unfair dargestellt. Die Firma ist definitiv nicht schlecht, wie einige es beschreiben.
Am Ende sollte man vielleicht auch ehrlich zu sich selbst sein: Wenn man dauerhaft unzufrieden ist, sollte man einfach gehen. So ist die Stimmung im Büro deutlich entspannter.

Vorgesetztenverhalten

Er tut aus meiner Sicht sehr viel für die Mitarbeitenden. Er sorgt dafür, dass der Betrieb läuft, genügend Arbeit vorhanden ist und dass sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte unterstützt werden. Natürlich wird auch Leistung erwartet. Wie in jedem normalen Unternehmen.


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.