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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thanx Customer Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert. Sehr viel! Jedoch meistens über Dinge die kein Sinn ergeben!
Wie bereist oben erwähnt. Im Vorfeld herrscht da eine freundliche Arbeitsatmosphäre, unter den üblichen Problemen. Die Problematiken gibt es über all. Abgesehen davon gibt es auch Firmen, wo es von vorne rein nur eine negative Stimmung herrscht. Das It hier nicht der Fall.
Entweder Frühschicht oder Spätschicht. Wenn man mal früh zum Arzt muss, weil sie keine nahliegenden Termine vergeben können. Ist nicht gern gesehen.
Respekt wird da wirklich großgeschrieben. Auch nur, weil jeder befristete Verträge kriegt und der Vorgesetzter regelmäßig, jeden einzelner zum Gespräch rausziehet. Manchmal zieht er auch nur Kollegen raus und redet stundenlang über Gott und die Welt. Das sind Schonmal bezahlte Pausen, die man ausnutzen kann also mit ihm kann viel lachen, wenn man wirklich ihm ständig lobt und nach seiner Nase tanzt. Wenn auch noch die Produktivität stimmt, dann hat man wirklich realistische Chancen auf besser bezahlte Jobs. Darin wird man gefördert!!!
Ich fand die Aufgaben sehr interessant. Überhaupt nicht eintönig und sehr kurzweilig! Jede Aufgabe ist eine neue Herausforderung aufs neue. Nur wenn manchmal nicht die aggressiven Kunden wären, die immer die Fehler bei anderen suchen. Dafür kann aber das Unternehmen nichts!
Moderne Arbeitsplätze und sehr zentral, nahe zum Bahnhof und der Penny ist neben an.
Eigentlich herrscht da vorab eine friedliche Arbeitsatmosphäre. Jedoch die Vorgesetzte hat ziemlich oft den falschen Umgangston und der Vorgesetzter denkt er wäre Jesus. Er scheint sehr nett zu sein, mit ihm kann man viel lachen. Jedoch muss er immer ein Lob hören und ist fasziniert von sich selbst. Trotzdem ein Lob, wenn sie Produktivität stimmt, dann lässt er die Person in Ruhe. Ansonsten macht er immer Druck. Selbst wenn mal zulange in der Toilette ist, weil man wirklich Bedarf hat, spricht er einen an.