4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschenktes Potenzial - Gegenüber den Mitarbeitern ein Umgang mit betrügerischen Tendenzen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im E-comerce gibt es in der Umgebung niemanden der sein Geschäft so gut beherrscht wie dieses Unternehmen. Wer kein Problem damit hat wie man hier behandelt wird, der kann hier wirklich viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Irrationalitäten bei denen man das Gefühl bekommt grade betrogen zu werden. Schaut man sich die Entscheidungen des Arbeitsgerichtes in Fällen dieses Unternehmens an, so ist die Sachlage eigentlich eindeutig.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im 21. Jahrhundert. Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Wer denkt er Sei ein Samariter, weil er Menschen für sich arbeiten lässt liegt leider falsch. Wenn nicht mal ein gesetzlich vorgegebener Rahmen erfüllt wird, muss man sich nicht wundern wenn einem die Mitarbeiter weglaufen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen (bis auf eine Ausnahme) sehr gut. Schließlich hat ja jeder auch mit der gleichen Führung zu kämpfen.
Ansonsten wird leider sehr viel Wert auf Stress gelegt und es wird fast ausnahmslos täglich rumgeschrien (Mitarbeiter werden angeschrien oder die Führung untereinander). Hier hilft die Gleitzeit ein wenig aus, man kann dafür sorgen so viel wie möglich alleine zu arbeiten.
Karrierechancen
Da jemand mit einem Funken selbst Respekt niemals hier bleiben würde, glaube ich schon dass man gut Kariere machen kann. Die Arbeit muss erledigt werden und wer sich hier gut anstellt wird auf lange Sicht vermutlich auch weiter kommen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist in der Theorie sehr angenehm, allerdings werden Stunden einfach vom Konto gelöscht, Urlaub wird nicht genehmigt und wer weiterkommen will, sollte auch am Wochenende und an Feiertagen erscheinen.
Ausbildungsvergütung
Das von der IHK vorgegebene Orientierungsgehalt
Die Ausbilder
Ich möchte nicht alle über einen Kamm scheren, die Kollegen die auch an meiner Ausbildung beteiligt waren haben ihren Job sehr gewissenhaft gemacht und auch die Ausbildung der Führung und Ausbilder war sehr Lehrreich. Nur absolut undankbar
Spaßfaktor
"Ich glaub die haben sie nicht mehr alle, da unten ist gar kein Stress" ist nur eines von vielen (und noch sehr harmlosen) Zitaten, wie von der Führung über Kollegen berichtet wurde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wer sich angestrengt hat und gezeigt hat dass er was kann, durfte auch mehr Verantwortung übernehmen und anspruchsvollere Aufgaben erledigen. Allerdings wurde man für diese Mehrbelastung eher bestraft als dass man gelobt wurde. Ich habe mir nicht selten gewünscht mich einfach um die Arbeit herumzuschlingeln, wie das einige meiner Kollegen gemacht haben.
Variation
Ja und Nein. Wenn man sich darum bemüht hat, konnte man viel verschiedenes machen, jedoch muss man auspassen dass man keine Arbeit "zu gut" macht, denn dann hat man nichts anders mehr gemacht. Stehen "stumpfe" Arbeiten wie das manuelle Formatieren von Daten in einer Excel Tabelle an, konnte man sich darauf verlassen dass man Monatelang nichts anderes gemacht hat als in der Gleichen Liste 8h am Tag Daten zu Copy-pasten.
Respekt
Respekt fasst wirklich die Kritik gut zusammen. Dieser war nämlich keineswegs vorhanden. In einem Maße dass ich es nicht anders als Soziopathiasche bezeichnen kann. Wirklich! es wurde mutwillig das Leben der Mitarbeiter riskiert und das nur um wirklich geringe Kosten zu drücken.
Hier nur ein paar kurze Beispiele:
- es wurden regelmäßig Zeiten vom Konto abgebucht, bis zu 30h die Woche! auf Rückfragen wurde man oft mit (ich hab jetzt keine Zeit für deinen Kindergarten" abgespeist.
- ich habe erst nach 5 Monaten und mehrmaligen ansprechen mein erstes Gehalt bekommen, vielen Der Kollegen ging es ähnlich.
- Unzureichende Sicherheit im Lager. Wenn ein Unfall passiert ist wurde die Nummer der BG nicht rausgegeben und die schlechten Deutschkenntnisse des Kollegen haben ihn wehrlos gemacht.
- Krankschreibungen wurden mit der größten Selbstverständlichkeit vom Urlaub abgezogen.
- Es gibt keinen Urlaub! Anträge werden einfach nicht genehmigt, es gibt immer wieder neue und absurde Begründungen weshalb das nicht möglich ist.
- Azubis wurden als billige Arbeitskraft im Lager benutzt
- Corona Maßnahmen im Lager nicht ansatzweise erfüllt. Was schließlich sogar Menschenleben gekostet hat.
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Lass die Finger von diesem Arbeitgeber geht lieber putzen oder sonst etwas!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts sehr traurig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern. Sein Umgang für einen Arbeitgeber ist untersteschublade!!!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeit geber sollte dringend sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ändern. Er de motiviert mehr die Mitarbeiter anstatt sie zu motivieren. Alle machen die gleiche Arbeit aber jeder hat ein anderes Gehalt gleichberechtigung.
Dazu sollte er sich mal Gedanken über die Sicherheit seiner Mitarbeiter machen die im Lager keine Sicherheitsschuhe tragen wobei auch schwere und Spitze Gegenstände verpackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend.
Es wird Druck auf Stückzahlen gemacht. Es ist akordarbeit
Image
Die Leute die dort angestellt sind, sind irgendwo auf den Job angewiesen in der Zeit habe ich von keinem Mitarbeiter gehört das der Arbeitgeber ein korrekter und netter Mensch ist.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber redet erst alles schön und gut und dann sieht alles anders aus
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere kann ich mir bei diesem Unternehmen nicht vorstellen weil bei jeder Kleinigkeit eine Abmahnung oder die Kündigung kommt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Mitarbeiterin nimmt kein Blatt vor den Mund schreit ältere Mitarbeiter an.
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern redet. Wenn man schon mal irgendwo berufstätige war und diesen
Arbeitgeber dann vor sich stehen hat fragt man sich wie kann er nur Arbeitgeber sein bezeichnet die Mitarbeiter als Dumm schreit sie an. Ist unzuverlässig was Unterlagen angeht das einzige was dauerhaft aus seinem Mund kommt ich habe keine Zeit aber guck das du zahlen bringst! Und das natürlich nicht in einem normalen Ton
Kommunikation
Bis auf eine Mitarbeiterin ist die Kommunikation in Ordnung. Diese Mitarbeiterin schreit histerisch rum wenn es ein Problem gibt. Warum weil sie selbst mit den Mitarbeitern nicht richtig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für minijobber 10€std bei Teil oder voll auch 10€std
Gleichberechtigung
0 in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Nein nicht wirklich man verpackt online verkaufte Waren.
Arbeitsbedingungen
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Branchenüblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, sonst lässt der Umgang doch oft zu Wünschen übrig
Image
Ruf ist nach aussen eher schlecht, da der Umgang mit den Arbeitern oft zu wünschen übrig lässt - was auch stimmt.
Work-Life-Balance
lässt sehr zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte individuelle Bezahlung, d.h. je nach dem wie gut man verhandeln kann, verdient man (allerdings untere Grenze), der gleiche Job wird - ohne Leistungsbezug - wird unterschiedlich vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen an sich gut
Vorgesetztenverhalten
da es ja mehrere gibt, sehr schlecht bis gut
Arbeitsbedingungen
je nach Arbeitsbereich von ok bis mittelmäßig
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, sonst eher schlecht
Gleichberechtigung
Arbeiter nichts wert
Interessante Aufgaben
je nach Arbeitsbereich von stupide bis interessant
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Alles in allem zufriedenstellend. Keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem zufriedenstellend. Keine Fortbildungs-/Aufstiegsoptionen. Tätigkeit teilweise recht primitiv und unterfordend.
Arbeitsatmosphäre
Typisch und normal für so ein Geschäftsmodell. Wird auch bei größeren Unternehmen nicht besser sein.
Image
Als Nicht-Angestellter eher Genügend, entspricht aber dem Geschäftsfeld. Als Angestellter Befriedigend.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Pausen und keine Überstunden. Alles wie es sein sollte. Urlaub stimmt auch soweit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, auf Jahre sicher nicht zufriedenstellend. Zusatzleistungen unbekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Teamführung ist hier keine Stärke, Ton teilweise wie auf der Baustelle. Mitarbeiterbelange interessieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend bis gut. Arbeitsmaterial usw. in benötigtem Umfang wird gestellt und gewartet. Räumlichkeiten nicht vorbildlich aber deutlich besser als in so mancher IT-Bude.
Interessante Aufgaben
Weitgehend klar strukturiert, gelegentlich werden einfachste Hilfstätigkeiten auch in völlig anderen Arbeitsbereichen eingefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird thats shopping durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich thats shopping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.