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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im E-comerce gibt es in der Umgebung niemanden der sein Geschäft so gut beherrscht wie dieses Unternehmen. Wer kein Problem damit hat wie man hier behandelt wird, der kann hier wirklich viel lernen.
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Leider nichts sehr traurig
die Kollegen und der Zusammenhalt
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Alles in allem zufriedenstellend. Keine Fortbildungs-/Aufstiegsoptionen. Tätigkeit teilweise recht primitiv und unterfordend.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Irrationalitäten bei denen man das Gefühl bekommt grade betrogen zu werden. Schaut man sich die Entscheidungen des Arbeitsgerichtes in Fällen dieses Unternehmens an, so ist die Sachlage eigentlich eindeutig.
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Sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern. Sein Umgang für einen Arbeitgeber ist untersteschublade!!!
Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir sind im 21. Jahrhundert. Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Wer denkt er Sei ein Samariter, weil er Menschen für sich arbeiten lässt liegt leider falsch. Wenn nicht mal ein gesetzlich vorgegebener Rahmen erfüllt wird, muss man sich nicht wundern wenn einem die Mitarbeiter weglaufen.
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Der Arbeit geber sollte dringend sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ändern. Er de motiviert mehr die Mitarbeiter anstatt sie zu motivieren. Alle machen die gleiche Arbeit aber jeder hat ein anderes Gehalt gleichberechtigung.
Dazu sollte er sich mal Gedanken über die Sicherheit seiner Mitarbeiter machen die im Lager keine Sicherheitsschuhe tragen wobei auch schwere und Spitze Gegenstände verpackt werden.
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von thats shopping ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


bis auf wenige Ausnahmen wirklich gut
5
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Insgesamt gut und kollegial.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von thats shopping ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da jemand mit einem Funken selbst Respekt niemals hier bleiben würde, glaube ich schon dass man gut Kariere machen kann. Die Arbeit muss erledigt werden und wer sich hier gut anstellt wird auf lange Sicht vermutlich auch weiter kommen.
3
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Eine Karriere kann ich mir bei diesem Unternehmen nicht vorstellen weil bei jeder Kleinigkeit eine Abmahnung oder die Kündigung kommt.
1
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nicht möglich
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • thats shopping wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet thats shopping schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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