Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im E-comerce gibt es in der Umgebung niemanden der sein Geschäft so gut beherrscht wie dieses Unternehmen. Wer kein Problem damit hat wie man hier behandelt wird, der kann hier wirklich viel lernen.
Leider nichts sehr traurig
die Kollegen und der Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Irrationalitäten bei denen man das Gefühl bekommt grade betrogen zu werden. Schaut man sich die Entscheidungen des Arbeitsgerichtes in Fällen dieses Unternehmens an, so ist die Sachlage eigentlich eindeutig.
Sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern. Sein Umgang für einen Arbeitgeber ist untersteschublade!!!
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im 21. Jahrhundert. Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Wer denkt er Sei ein Samariter, weil er Menschen für sich arbeiten lässt liegt leider falsch. Wenn nicht mal ein gesetzlich vorgegebener Rahmen erfüllt wird, muss man sich nicht wundern wenn einem die Mitarbeiter weglaufen.
Der Arbeit geber sollte dringend sein Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern ändern. Er de motiviert mehr die Mitarbeiter anstatt sie zu motivieren. Alle machen die gleiche Arbeit aber jeder hat ein anderes Gehalt gleichberechtigung.
Dazu sollte er sich mal Gedanken über die Sicherheit seiner Mitarbeiter machen die im Lager keine Sicherheitsschuhe tragen wobei auch schwere und Spitze Gegenstände verpackt werden.
Umgang mit den Mitarbeitern überdenken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thats shopping ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da jemand mit einem Funken selbst Respekt niemals hier bleiben würde, glaube ich schon dass man gut Kariere machen kann. Die Arbeit muss erledigt werden und wer sich hier gut anstellt wird auf lange Sicht vermutlich auch weiter kommen.
Eine Karriere kann ich mir bei diesem Unternehmen nicht vorstellen weil bei jeder Kleinigkeit eine Abmahnung oder die Kündigung kommt.
nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thats shopping wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet thats shopping schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen thats shopping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei thats shopping als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
thats shopping
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
thats shopping
Branchendurchschnitt: IT