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THE 
CHOCOLATE 
ON 
THE 
PILLOW 
GROUP
Bewertung

Ganz viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Moxy Köln Bonn Airport in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unprofessionalität, das Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern, die Undankbarkeit, die Ausnutzung

Verbesserungsvorschläge

Strukturen schaffen und die Mitarbeiter wertschätzen. Besseres Essen für die Mitarbeiter. Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten. Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang innerhalb der Abteilung ist angenehm. Zwischen Abteilung und Geschäftsführung gibt es viele Differenzen.

Kommunikation

Nahezu gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen professionell.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Viele Überstunden. Kurzfristige Dienstpläne und Dienstplan-Änderungen ohne diese abzusprechen oder den Arbeitnehmer darüber zu informieren.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität ohne Ende. Egal ob Schichtleitung oder Management. Das Management verhält sich äußerst unprofessionell und hat von nichts eine Ahnung.

Gleichberechtigung

Kann hier auch bedeuten dass man die Aufgaben der höheren Positionen übernehmen muss, weil diese sonst nicht erledigt werden

Arbeitsbedingungen

Selten durfte man Pause machen oder wurde für diese abgelöst. Viele verschiedene Schichten innerhalb der Woche.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung

Image

Mehr Schein als sein. Nach außen sehr cool und locker. Man merkt aber ganz schnell dass es bei dem jungen Team wenig Autorität und Struktur. Das Konzept vom Moxy wird leider schlecht umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Viele leere Versprechungen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke GreilingHead of Marketing

Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke über Ihre Mitarbeit im Moxy Köln Bonn Flughafen mit uns teilen. Während wir einzelne Hinweise nicht nachvollziehen können und ihnen daher unbedingt nachgehen werden, lassen andere Hinweise darauf schließen, dass wir es versäumt haben, Ihnen die Gründe der temporären Arbeitsweise und -struktur des Hotels darzulegen. Das bedauern wir sehr. Insbesondere Punkte wie „Work-Life-Balance“ und „Arbeitsbedingungen“ sind uns, als zuständigem Hotelbetreiber, sehr wichtig. Das beides gewöhnlich zur absoluten Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist, zeigen die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Personen sowie verschiedene Bewertungen hier auf Kununu.

Alles Gute für Sie persönlich und für Ihre berufliche Zukunft
wünscht Ihnen
die GHOTEL Group

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