13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fühl ich mich unterstützt, wertgeschätzt und frei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Morgen beginnt mit der Frage: „Wie geht es Dir?“ - aus aufrichtigem Interesse für jeden Einzelnen. Es wird erzählt und gelacht. Kannte ich vorher nicht so :-).
Work-Life-Balance
Ist super. Es wird sehr drauf geachtet. Time & quality wird großgeschrieben - damit eben jede/r diese Balance halten kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen gemeinsam im Boot. Wenn jemand kurzfristig Unterstützung braucht, wird gemeinsam angepackt. Schön zu wissen und zu spüren, dass man nie alleine ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Support. Angemessene, sukzessive Verantwortungsübergabe in Projekten. Es wird geguckt, dass jede/r sein/ihr Potenzial und individuelle Stärken einbringen kann um diese auch zu fördern - in der Liebe für den Menschen.
Kommunikation
Ehrliches, konstruktives Feedback. Gefühle dürfen hier sein und offenbart werden. Transparentes Kommunizieren von jeglichen Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte und Kunden. Sehr guter Kundenkontakt, durch diese Nähe erhöht sich auch der Spaßfaktor in den Projekten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr als 2 Monate ging nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Lachen ist überhaupt nicht möglich und wenn dann nur aus Sarkasmus. So schlimm habe ich es in 20 Jahren Berufserfahrung noch nicht erlebt. Und interessant ist, wenn man es anspricht, ist man derjenige, der alles zu persönlich nimmt. Und es nicht objektiv auffasst. Unglaublich. Psychologisch ein Irrsinn.
Work-Life-Balance
Flexible ist es wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Wunder, dass jemand, der anderen Unternehmen zeigt, wie man Teams führt, es im eigenen Unternehmen nicht hinbekommt. Hier gilt reiner Psychoterror. total unnötig, denn die Mitarbeiter sind sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird höchstens alle 2 Wochen gestaubsaugt. Das Büro wird einem auch erst am ersten Arbeitstag gezeigt. Und das aus gutem Grund. Denn schön ist anders.
Kommunikation
Manchmal hat man Glück die Leute zu erreichen, wenn man sie braucht. Ganz selten...
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good place to grow, to be creative and to learn new things
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The team is really good, it creates a good environment to work in.
Work-Life-Balance
The company is really flexible. You decide if you want to work full time or part time.
Karriere/Weiterbildung
If you want, there are really a lot of opportunities to learn new and interesting things
Kollegenzusammenhalt
Great teamwork!
Kommunikation
Open and fair communication in team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu verbuchen unter "Erfahrungen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Räumlichkeiten, Psychoterror
Arbeitsatmosphäre
Es mag zu Anfang sehr charmant sein in dieser umgebauten Altbauwohnung zu arbeiten, aber der Überwachungsstaat lässt grüßen. Es gibt kaum Möglichkeiten sich zurückzuziehen und wenn man es dann doch mal wagt, wird gleich gesagt mein verbreite schlechte Stimmung. Das ist auch schon das perfekte Stichwort. Ich habe mich jeden Tag dorthin geschleppt und beim Gedanken an diese Vergangenheit schauert es mich immernoch.
Image
Auch die Kunden sehen die hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, aber wenn man im Sommer nicht mehr in der stickigen Bude sitzen kann und nach Hause geht, wird man komisch angeschaut. Wenn man aber Überstunden macht, wird das nicht zur Kenntnis genommen oder als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort, zumindest für den normalen Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war einigermaßen fair, aber für den Psychoterror zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn sie machen würden, was sie sagen, dann wäre es gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterschaft war immer in zwei Lager aufgeteilt, die die Realität gesehen haben und die, die am Rockzipfel der Geschäftsführung hingen und jedes Wort als Offenbarung verstanden haben. Entweder man ist ihr Jünger oder eben nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Arbeitsklima kann man als berufserfahrener Mensch gar nicht ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Ich befürchte, wenn ich meine tatsächliche Meinung dazu schreibe, wird die Geschäftsführung wieder einmal dagegen vorgehen und die Bewertung löschen lassen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro geht gar nicht, den Mitarbeitern wird null Raum gegeben.
Kommunikation
Daily-Stand-ups sollen Agilität vermitteln sind aber reine Kontrollmaßnahme. Die Kanalrunden (also Spaziergänge zu zweit am Nymphenburger Schlosskanal) sind reine Hirnwäschen der Geschäftsführung und dienen eigentlich nur dazu Mitarbeiter einzeln auszuhorchen und dann gegen einander auszuspielen.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Wer auf die immer selben Kunden steht, ist hier richtig.
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Schlechte Stimmung am Kanal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Wasser aus der Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich persönlich meinen Ex-Arbeitgeber empfunden habe: Schlechte Umgangsformen, keine Selbstreflexion, keine umfassenden Briefings, Kritik wird unangemessen, persönlich und noch dazu vor dem gesamten Team vorgebracht, man steht unter ständiger Beobachtung, Offene Kommunikation wird hier so verstanden, dass über nicht anwesende Personen im Team gesprochen wird um Druck aufzubauen, man fühlt sich ständig Beobachtet und Ausgehorcht.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist der Arbeitgeber nicht bereit Verbesserungsvorschläge anzunehmen, Kritik auch mal gelten zu lassen und das eigene Verhalten zu hinterfragen. Die bereits entfernten Kommentare der Geschäftsführung hier auf Kununu (Die entsprechen Bewertungen wurden gelöscht) und eben dieser Versuch, jede negative Kritik an der Veröffentlichung zu hindern, sind für mich eindeutig. Schade! (Ich vermute stark, dass das Unternehmen aus diesem Grund auch nicht bei Social Media präsent ist) Ich bin der Meinung, dass neue Mitarbeiter besser ausgewählt werden sollten - dann aber auch eingearbeitet, geschult, gefördert und respektvoll Behandelt werden sollten. Das habe ich in meiner Zeit bei der Firma leider nicht erlebt. Statt dessen habe ich beobachtet, dass gerne neue Mitarbeiter eingestellt werden, diese aber nicht lange bleiben. Für mich war es zumindest ein großes Kommen und Gehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag ging ich mit einem schweren Klos im Magen auf die Arbeit: hier herrscht meiner Meinung nach eine dauerhaft angespannte und ungesunde Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeiter wird kein Vertrauen und keine Wertschätzung geschenkt. Das Büro ist außerdem viel zu klein. Insgesamt fühlte ich mich ständig überwacht, kontrolliert und unerwünscht.
Image
Trotz Namensänderung, das Vorgehen gegen negative Bewertungen auf Kununu (alle gelöscht) und das Beauftragen aktueller Mitarbeiter extrem gute Bewertungen auf dieser Plattform zu verfassen (siehe Kommentar der Geschäftsführung) zeigt meiner Meinung nach nur den extrem unprofessionellen Umgang mit Kritik. Das Image der Firma scheint vielleicht doch nicht so positiv zu sein , wie die Geschäftsführung einen Glauben lassen möchten. Oder warum hat so ein tolles Unternehmen keinen Social-Media Auftritt? Ich bin davon Überzeugt, dass dies nur an der Angst vor dem Feedback von Ex-Mitarbeitern - wie mir - liegt.
Work-Life-Balance
Eigentlich war die Work-Life-Balance meist okay - allerdings habe ich mich nach einem Tag im Büro oft so niedergeschlagen, ausgelaugt, traurig und allgemein schlecht gefühlt, dass trotzdem nicht viel "Life" möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Weiterbildung in der Firma erlebt, in der mir Excel als Projektmanagement Tool vorgestellt wurde. Wirklich etwas neues habe ich dort in Form einer Weiterbildung nicht erleben dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter müssen alle paar Wochen das Altpapier zum Wertstoffhof fahren.
Kollegenzusammenhalt
bei der angespannten Arbeitsatmosphäre ist es nicht möglich Vertrauen zu den Kollegen aufzubauen. Freundschaften oder private Gespräche sind von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen, darum ist auch die Stimmung unter den Teammitgliedern eher zurückhaltend und abwartend. Mein Eindruck ist, dass es aber eh niemand lange hier aushält und die Kollegen (wenn man Glück hat) noch das beste an diesem Beschäftigungsverhältnis waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe niemanden gesehen, der in diesem Unternehmen alt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach verfügen die Vorgesetzten über schlechte Umgangsformen, keinen Respekt für ihre Mitarbeiter & betreiben keine Selbstreflexion. Ich habe keine umfassenden Briefings erhalten, wurde aber für Missverständnisse & bereits bestehende Fehler in Dokumenten und Vorlagen verantwortlich gemacht. Kritik an meiner Person & an meinen Kollegen wurde unangemessen, persönlich und noch dazu vor dem gesamten Team vorgebracht. Als Mitarbeiter fühlte ich mich unter ständiger Beobachtung. Teilweise wirkte es auf mich auch so, dass Fehler explizit gesucht wurden um die eigene schlechte Laune abladen zu können. "Gegenrede" oder das eigene Rechtfertigen wurden mir von den Vorgesetzten verboten. Häufig eskalierte die Situation so total. Offene Kommunikation wird hier auch so verstanden, dass über nicht anwesende Personen im Team gesprochen wird, andere Mitarbeiter dazu aufgefordert werden, der Meinung der Vorgesetzten zuzustimmen - oder selbst den schwarzen Peter zu bekommen. Es wurde ein (zumindest für für mich) extremer Druck aufgebaut, ich fühlte mich ständig beobachtet, überwacht, ausgehorcht und vor allem geringgeschätzt. Solche Vorgesetzten möchte ich nie wieder haben!
Arbeitsbedingungen
Schlechte technische Ausstattung, kein IT-Support, keine Software, zu kleine Büroräume, zu viele Menschen an einem Tisch, insgesamt ist meiner Meinung nach die Wohnung nicht Bürotauglich.
Kommunikation
hier wird eher über - statt mit einem geredet, Kritik wird in unangemessener Art und Weise und persönlich dargebracht, Krisengespräche werden nicht unter Vier-Augen sondern lieber hinter dem Rücken zunächst mit anderen Mitarbeitern geführt, eine Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht möglich, "SCRUM" Meetings dienen hier zur täglichen Kontrolle und haben nichts mit Projekten zu tun
Gleichberechtigung
Nein. Sympathie zählt hier mehr als Können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise schon Interessant. Vergeben werden die "Jobs" aber nach Sympathie und nicht nach Leistung.
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Real Company Journey Guides in the Management & Organization Consulting space
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extremely well connected in the premium auto industry; great media echo
Verbesserungsvorschläge
Would not hesitate to communicate these directly with the managing partners
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Boutiqueberatung" - mit innovativen Projekten, einzigartigen Kunden und einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der "Mensch" steht im Vordergrund....und das wird in allen Bereichen auch so gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische Atmosphäre im Büro. Es macht jeden Tag große Freude in die Arbeit zu kommen, sich mit dem Team auszutauschen und gemeinsam gute Ideen und Konzepte zu entwickeln.
Image
TCJG hat einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden, da stets eine hochqualitative Arbeit geleistet wird und die Erwartungen übertroffen werden.
Work-Life-Balance
Man hat meist sehr regelmäßige Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Zeit sich zu erholen um mit voller Energie wieder in die Arbeit zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung wird investiert und eigene Talente werden gefördert. Es besteht die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen, natürlich begrenzt aufgrund der Größe des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist aus meiner Sicht fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen hohen Stellenwert was ich großartig finde! Alle ziehen an einem Strang.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Es ist jeder sehr hilfsbereit und hat ein offenes Ohr für Fragen. In stressigen Zeiten packt jeder mit an und es herrscht ein guter Zusammenhalt des ganzen Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur positiv bewerten. Wie gesagt es wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv finde ich den offenen und ehrlichen Umgang. Man bekommt immer ein ehrliches Feedback, was einem hilft sich weiter zu entwickeln. Man wird für das was man leistet wertgeschätzt und bekommt positive Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein relativ kleines Büro und man hat daher nicht so die Rückzugsmöglichkeiten, jedoch ist das eher in Luxusproblem. Schließlich hat man die Möglichkeit auf Home-Office, oder man kann sich natürlich auch mit Musik in den Ohren seinen Rückzug schaffen.
Kommunikation
Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation, was ich sehr wertschätze.
Gleichberechtigung
Passt wunderbar. Jeder kann sich gleichermaßen einbringen und weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Innovative Projekte mit namenhaften Kunden. Spannende, komplexe und oft wechselnde Aufgaben. Gute Möglichkeiten immer wieder was neues zu lernen.
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Weiterentwicklung mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team mit enger Zusammenarbeit - aber auch mal einem lustigen Spruch auf den Lippen
Image
Beim Kunden sehr gut bzw. hoch angesehen, sonst eher unbekannt. Einzelne ehemaliger Mitarbeiter sehen das Unternehmen wohl sehr kritisch
Work-Life-Balance
Im "Normalmodus" geht man öfter etwas früher oder kommt gerade mal auf seine Stunden. Wenn es projektbezogen mal mehr wird, kann man das ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen gibt es sicherlich weniger Möglichkeiten als in einem großen, um befördert zu werden oder aufzusteigen. Allerdings wird man persönlich entwickelt, kann einige Stufen aufsteigen und was für mich am wichtigsten ist, es gibt sowohl Fortbildungen als auch Flexibilität, auf mich und meine externen Weiterbildungen einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und leistungsbezogen. Im Markvergleich überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beinahe schon zu stark ausgeprägt aus meiner Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offenes und herzliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden generell gleich behandelt. Es wird natürlich auf individuelle Entwicklung geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel Wertschätzung und Anerkennung für Leistung oder Eigeninitiative. Außerdem wird regelmäßiges Feedback gegeben und auf Weiterentwicklung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Manchmal gibt es Internetausfälle. Man hat zwar Rückzugsmöglichkeiten oder kann im Homeoffice arbeiten, normalerweise arbeitet man aber im Coworking Space. Das muss man mögen. In meinem letzten Job hatte ich ein eigenes Büro und ich muss für mich sagen, dass ich es gerne mag, mit den KollegInnen im Büro zu sitzen. Wenn man sich stark konzentrieren muss, kann es natürlich auch nerven.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und Ehrlichkeit. Manchmal müsste noch mehr kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Passt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt extrem spannende Aufgaben und Kunden. Natürlich fallen aber auch weniger spannende Tätigkeiten an.
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Klein aber fein - Organisationsberatung mit holistischen Lösungsansätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
In unserem Team arbeiten wir mit Gleitzeit, welches auf einer Vertrauensbasis ausgerichtet ist. Wie in jeder Beratung darf man hier keinen 9-5 Alltag erwarten. Geschäftsreisen sind an der Tagesordnung, welche über das gesamte Jahr geplant werden. Hier wird darauf geachtet, dass ein angemessener Ausgleich stattfindet, um für ein nachhaltig leistbares Arbeitspensum zu sorgen. Außerdem werden flexible Arbeitszeiten, wie z.B. Homeoffice, angeboten und persönliche, sowie fachliche Weiterbildungen in Austausch mit der Geschäftsführung ermöglicht.
Kommunikation
Ich arbeite nun seit über zwei Jahren im Team von TCJG und habe hier vieles erleben dürfen. Innerhalb unseres Teams ist jederzeit eine offene und transparente Kommunikation gewünscht. Abgesehen von einem sehr kollegialen Miteinander, nutzen wir die Möglichkeit regelmäßiger One-to-Ones oder Daily stand-ups, um uns gegenseitig zu informieren und auszutauschen. Klarheit und ein respektvoller Umgang ist mir grundsätzlich wichtig, weshalb ich die offene Feedback-Kultur sehr schätze. Die direkte Rückmeldung von Lob, aber auch Kritik, war für mich anfangs neu, verhalf mir aber zu einer sehr steilen Lernkurve. Damit konnte in der Vergangenheit nicht jeder Mitarbeiter umgehen.
Interessante Aufgaben
Meine Rolle gestaltet sich seit Beginn an sehr abwechslungsreich und äußerst interessant. Dabei erstrecken sich meine Projekte über unterschiedliche Industrie- und Fachbereiche, sowohl national als auch international. Innovative und kreative Ideen waren von Anfang an erwünscht. Mir wurden immer wieder große Handlungsspielräume gegeben, welche mich anfangs sehr gefordert haben. Jedoch habe ich immer Unterstützung bekommen, wenn ich diese aktiv eingefordert habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Coole Projekte zwischen Altbau und "New Work"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooler Laden mit vielen tollen Projekten und ich kann mich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit anzukommen, es geht gleich richtig rund
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Events
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, helfen sich gegenseitig, Raum für gute Begegnungen
Image
Von jedem wird Leistung gefordert, aber es wird nicht langweilig, Tage vergehen schnell
Work-Life-Balance
Betriebsurlaub über Weihnachten und ansonsten geht Urlaub der Mitarbeiter vor Kundenprojekten, 30 Tage Jahresurlaub und wenn man sich organisiert, schafft man die Arbeit im Rahmen seiner Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wenig Hierarchie, daher wenig Aufstiegschancen; in Weiterbildung wird investiert und es werden Freiräume für eigene Weiterbildung gewährt, bei guter Leistung Wechsel in andere Jobs möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Gehaltsumwandlung möglich (Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom von Greenpeace, Mülltrennung, es wird lokal gekauft, auch wenn es teurer ist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen ehrlich miteinander um, arbeiten aber oft an verschiedenen Projekten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind absolut integriert
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit, aber interessanter Austausch. Jederzeit Feedback möglich und es wird auf Anliegen der Mitarbeiter eingegangen, Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Cooler Mix zwischen Altbau und "New Work"
Kommunikation
Offene Kommunikation, regelmäßige Meetings, interne Abstimmung, ordentliche Projektkommunikation wie Kick-off und Statusmeetings, Erfolge werden gefeiert, Misserfolge für Lernen genutzt
Gleichberechtigung
Frauen sind absolut gleichgestellt, es gibt eine transparente Gehaltsregelung
Interessante Aufgaben
Geniale, innovative Projekte mit namhaften Kunden, freies Arbeiten wenn man gerne Verantwortung übernimmt, Projekte werden nach Kompetenzen vergeben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Company Journey Guides durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden The Company Journey Guides als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Company Journey Guides als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.