Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Company Journey Guides die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist super. Es wird sehr drauf geachtet. Time & quality wird großgeschrieben - damit eben jede/r diese Balance halten kann.
Wir sitzen gemeinsam im Boot. Wenn jemand kurzfristig Unterstützung braucht, wird gemeinsam angepackt. Schön zu wissen und zu spüren, dass man nie alleine ist.
Sehr guter Support. Angemessene, sukzessive Verantwortungsübergabe in Projekten. Es wird geguckt, dass jede/r sein/ihr Potenzial und individuelle Stärken einbringen kann um diese auch zu fördern - in der Liebe für den Menschen.
Ehrliches, konstruktives Feedback. Gefühle dürfen hier sein und offenbart werden. Transparentes Kommunizieren von jeglichen Entscheidungen.
Vielfältige Projekte und Kunden. Sehr guter Kundenkontakt, durch diese Nähe erhöht sich auch der Spaßfaktor in den Projekten.
Jeder Morgen beginnt mit der Frage: „Wie geht es Dir?“ - aus aufrichtigem Interesse für jeden Einzelnen. Es wird erzählt und gelacht. Kannte ich vorher nicht so :-).