Zwischenmenschlich nicht empfehlenswert. Privatleben wird nicht respektiert. Abmachungen unbedingt schriftlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Die Verantwortung die einem übertragen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter privat kontaktiert werden
Dass Diskretion nicht eingehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Mitarbeiter einholen und wertschätzen
Abmachungen einhalten
Dafür sorgen, dass der gepflegte Umgangston gelebt wird und Zuwiderhandlungen sanktioniert werden
Arbeitsatmosphäre
Man kann wahre Freundschaften finden, der Zusammenhalt insgesamt wird jedoch stark dadurch geschmälert, dass Kollegen öfters vor versammelter Mannschaft angegriffen wurden und keine Chancengleichheit herrscht.
Kommunikation
Mangelnde und mangelhafte Kommunikation stehen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet und Frust ausgelassen, letzteres weil viel Frustpotenzial vorhanden ist aufgrund des Umgangstons und der Unstrukturiertheit
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Team gut oder schlecht. Mitarbeiter werden im Urlaub täglich angerufen für banale Dinge
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Vorgesetzten ab, jeder der Pech hat und ins Fadenkreuz gerät wird angeschrien im Büro oder Veranstaltungen. Verleumdungen sind keine Seltenheit.
Sämtliche Vereinbarungen sollten schriftlich fixiert werden, um handfeste Beweise zu haben. Viele die das Unternehmen verlassen gehen vor Gericht.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hierarchie gibt den Ton an nicht das Alter