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The 
Continuity 
Company 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Continuity Company Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Continuity Company Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Continuity Company Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es gibt die Möglichkeit im Büro zu arbeiten. Dort teilt man sich einen sehr gepflegten Raum mit 1-2 Mitarbeitern. Jede Menge Snacks, vor allem vielfältiges Obst und Gemüse, sowie Getränke stehen zur freien Verfügung.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Bei inhaltlichen Fragen zur Arbeitstätigkeit, aber auch bei privaten Sorgen, die durch eine Arbeitsumstellung gelöst werden können, steht die Problemlösung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden an oberster Stelle.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Besonders positiv ist mir die Flexible Arbeitseinteilung aufgefallen. Ich musste mit einem Kollegen zeitgleich an einem Projekt arbeiten. Als ich kurzfristig eine Klausur für mein Studium nachschreiben musste, hat er einen großen Teil meiner Arbeit übernommen und Überstunden gemacht. Dafür habe ich ihm dann im Monat darauf Arbeit abnehmen können. Ein stetiges geben und nehmen im gesamten Unternehmen mit viel Verständnis und Hilfsbereitschaft.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Hinweise zu Urlaubstagen, bezahlte Anfahrtszeit, kein Druck in Bezug auf Schnelligkeit, Betonung der Wichtigkeit der Arbeitsqualität statt lediglich schneller Abfertigung. Angenehme Pausenaufenthaltsbereiche und grüne Freiräume am Unternehmenssitz. Sehr flexible Homeoffice Möglichkeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Immer erreichbar, schnelle Rückmeldung bei jeglicher Art von Fragen, nie Komplikationen bei Gehaltsüberweisungen, faire Verträge

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Vielfältige Projekte auch als studentische Hilfskraft

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