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Continuity 
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Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Scheinwelt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenevents und Feiern sind immer sehr Kostenintesiv und Pompös und bereiten viel Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Klassengesellschaft.
Keinerlei Gleichberechtigung.
Teils sehr intrigante Kollegen.
Hohe Fluktuation durch falsche Führung.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Klassengesellschaft. Teilweise verdienen die Kollegen bei gleichen Qualifikationen fast das doppelte, was dann auch noch kommuniziert wird und somit zu sehr viel Unmut führt.

Kommunikation

Hängt vom jeweiligen Kollegen ab. Oft muss man nicht bezahlte Überstunden machen, weil man Informationen zu spät erhält. Z.B. muss für eine Präsentation am nächsten Tag noch am Vortag eine komplette Präsentation ausgearbeitet werden, obwohl dem jeweiligen Kollegen dieser Termin seid einer Woche bekannt ist.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind super, fachlich sowie menschlich Top. Die andere Hälfte der Kollegen ist intavinieren und sind intregant, absolute Obacht, vorne hui hinten pfui.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine wird keine Rücksicht genommen. Teils muss sogar freitags bis um 21 Uhr gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Kunden und Dienstleister sind super, je nach Abteilung kann die Arbeit sehr viel Spaß bringen. Das hängt aber immer von dem jeweiligen Teammitglied ab. Da eine sehr hohe Flukuaktion und somit Fachwissen weggefallen ist, kann die Arbeit unter umständen sehr erschwert sein.

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden nicht an Frauen vergeben. Die weiblichen Mitarbeiter müssen etwas für´s Auge sein, dicke werden nicht eingestellt. Aufstiegschancen haben nur die, die sich bei den richtigen Personen richtig positionieren. Hierzu ist keine fachliche Kompetenz sondern Politik notwendig.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind vom Feinsten, alles Top modern. Es gibt Kaffee und Getränke, sowie Obst kostenlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hier überhaupt nicht gegeben. Wegwerfgesellschaft trifft es eher. Ein paar wenige Kollegen engagieren sich vereinzeln, dass Dinge nicht entsorgt sondern gespendet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem zu welchem Teil man der zwei Klassengesellschaft angehört. Einige bekommen hier auch wieder Alles, die anderen Nicht´s. Unabhängig von der Position im Unternehmen.

Image

Nach Geschäftsführerwechsel hat die Firma ein Imageschaden bei den Kunden und diese gehen nun vermehrt zur Konkurrenz.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nach zwei Klassengesellschaft entschieden. Einige bekommen Alles, Andere nichts. Viele haben, seid Jahren auf mehrfache Anfrage nicht eine einzige Schulung erhalten.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

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