18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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The Continuity Company Deutschland GmbH Bewertungen
The
Continuity
Company
Deutschland
GmbH
Düsseldorf
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, viele Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter, im Rahmen der Möglichkeiten kann man aktiv mitwirken, sehr nette Kollegen und Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Weiterbildung wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen für das es Spass macht zu arbeiten!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen der sehr auf den en Kunden fokussiert ist, gleichzeitig aber auch gerne Erfolge feiert, ohne auf den letzten Euro zu schauen. Spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UK lastig
Verbesserungsvorschläge
bessere Abstimmung zwischen Gruppe und Region
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, freundlicher, respektvoller Umgang miteinander.
Image
Ein Unternehmen für das es Spass macht zu arbeiten und auf das man stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Wie typisch im Projektgeschäft gibt es mal mehr, mal weniger Termindruck. Insgesamt ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Internationalität des Unternehmens und zentralen Gruppenfunktionen hat man durchaus Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Aufstiegschancen innerhalb der GmbH sind aufgrund der flachen Hierarchien eher seltener aber nicht grundsätzlich ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Umfangreiche Sozialleistungen bei angemessenen Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus ein Punkt der noch stäker forciert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Menschlicher, wertschätzender Umgang miteinander. Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und Leistungen werden gesehen und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Wenn mal etwas kristisch sein sollte, handelt das Management schnell und flexibel dem entgegen zu wirken. Sehr schönes Office, gute Lage.
Kommunikation
Regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung und zur strategischen Ausrichtung.
Gleichberechtigung
keine spürbaren Unterschiede zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche aber auch herausfordernde Aufgaben in einen sehr dynamischen Marktumfeld und Geschäftsmodel.
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Die Führungsriege regiert schonungslos auf Kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld - Schönes Büro - Viele Extras
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt werden. Wenn die Nase nicht mehr passt, werden Sie einfach vor die Tür gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Firmenevents, die nicht jeder zu schätzen weiß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, keine 2 Klassen-Gesellschaft. Bessere Personalarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, guter Zusammenhalt, spannende Aufgaben, internationales Arbeitsumfeld, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht auf jeder Ebene immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Scheinwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents und Feiern sind immer sehr Kostenintesiv und Pompös und bereiten viel Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassengesellschaft.
Keinerlei Gleichberechtigung.
Teils sehr intrigante Kollegen.
Hohe Fluktuation durch falsche Führung.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassengesellschaft. Teilweise verdienen die Kollegen bei gleichen Qualifikationen fast das doppelte, was dann auch noch kommuniziert wird und somit zu sehr viel Unmut führt.
Image
Nach Geschäftsführerwechsel hat die Firma ein Imageschaden bei den Kunden und diese gehen nun vermehrt zur Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wird keine Rücksicht genommen. Teils muss sogar freitags bis um 21 Uhr gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nach zwei Klassengesellschaft entschieden. Einige bekommen Alles, Andere nichts. Viele haben, seid Jahren auf mehrfache Anfrage nicht eine einzige Schulung erhalten.
Gehalt/Benefits
Je nachdem zu welchem Teil man der zwei Klassengesellschaft angehört. Einige bekommen hier auch wieder Alles, die anderen Nicht´s. Unabhängig von der Position im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier überhaupt nicht gegeben. Wegwerfgesellschaft trifft es eher. Ein paar wenige Kollegen engagieren sich vereinzeln, dass Dinge nicht entsorgt sondern gespendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind super, fachlich sowie menschlich Top. Die andere Hälfte der Kollegen ist intavinieren und sind intregant, absolute Obacht, vorne hui hinten pfui.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind vom Feinsten, alles Top modern. Es gibt Kaffee und Getränke, sowie Obst kostenlos.
Kommunikation
Hängt vom jeweiligen Kollegen ab. Oft muss man nicht bezahlte Überstunden machen, weil man Informationen zu spät erhält. Z.B. muss für eine Präsentation am nächsten Tag noch am Vortag eine komplette Präsentation ausgearbeitet werden, obwohl dem jeweiligen Kollegen dieser Termin seid einer Woche bekannt ist.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden nicht an Frauen vergeben. Die weiblichen Mitarbeiter müssen etwas für´s Auge sein, dicke werden nicht eingestellt. Aufstiegschancen haben nur die, die sich bei den richtigen Personen richtig positionieren. Hierzu ist keine fachliche Kompetenz sondern Politik notwendig.
Interessante Aufgaben
Kunden und Dienstleister sind super, je nach Abteilung kann die Arbeit sehr viel Spaß bringen. Das hängt aber immer von dem jeweiligen Teammitglied ab. Da eine sehr hohe Flukuaktion und somit Fachwissen weggefallen ist, kann die Arbeit unter umständen sehr erschwert sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Workplace with super colleagues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, die (gewollt!) kaum ein Endkunde kennt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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