Ich würde niemandem empfehlen bei THE FLAG anzufangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein gutes Gehalt bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde besonders zum Ende hin schikaniert und gedemütigt.
Ein offenes Ohr hatte fast niemand. Es ist THE FLAG und das schließt fast alle Manager inkl. die GMs, HR Manager usw. mit ein. Es interessiert bei THE FLAG wirklich niemand wie es dir geht. Es wird hinter deinem Rücken gelästert und so gut wie jeder ist ziemlich intrigant und nur auf seinen eigenen Vorteil aus.
Leistungen werden wie bereits betont nicht gewürdigt, dafür werden Personen befördert, die im gesamten Unternehmen nur als Witzfiguren bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Engagement sollten deutlich stärker, oder überhaupt einmal , gewürdigt werden als persönliche Sympathien oder Antipathien gegenüber einzelnen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich geht es im THE FLAG vor allem darum, sich wichtig zu fühlen. Jeder scheint erwähnen zu müssen, wie viele E-Mails noch unbearbeitet im Postfach liegen. Manche Manager betonen sogar mehrfach, dass man sie lieber anrufen solle, weil sie ihre E-Mails ohnehin nicht lesen.
Nach außen wirkt die Stimmung zunächst freundlich, doch hinter den Kulissen wird viel über andere geredet. Fleiß und Engagement werden leider kaum belohnt – entscheidend scheint vielmehr zu sein, wer am lautesten auf sich aufmerksam macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig werden Aktionen gestartet, bei denen Ideen gesucht werden, um das Unternehmen nachhaltiger und sozialer zu gestalten. Meiner Wahrnehmung nach werden die Vorschläge jedoch nicht in erster Linie nach ihrer Qualität ausgewählt, sondern eher danach, wer sie einbringt und wie gut die betreffende Person vernetzt ist.
Letztlich entsteht für mich der Eindruck, dass es vor allem darum geht, nach außen ein grünes und soziales Image zu vermitteln. Ob diese Themen intern tatsächlich gelebt werden, habe ich jedoch anders erlebt. Es wirkt nicht so, als würde sich jemand ernsthaft und langfristig damit auseinandersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man durchaus. Meiner Erfahrung nach gelingt das jedoch eher, wenn man sich bei den richtigen Personen beliebt macht und sich anpasst. Leistung und die Qualität der eigenen Arbeit scheinen dabei nur eine untergeordnete Rolle zu spielen.
Das ist aus meiner Sicht auch einer der Gründe, weshalb viele Manager eher belächelt als ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen raus!
Vorgesetztenverhalten
Man muss allerdings differenzieren: Es gibt durchaus Vorgesetzte, die sich wirklich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Die meisten versuchen jedoch eher mit freundlichen Worten zu motivieren, als Probleme tatsächlich anzugehen. Schwachstellen oder Kritik sollte man besser nicht offen ansprechen – das endet entweder unangenehm oder wird einfach unter den Teppich gekehrt.
Und bitte kommt mir nicht mit dem Hinweis, man könne sich jederzeit an das HR-Team wenden. Das war für mich die mit Abstand schlechteste Erfahrung. Während meiner gesamten Zeit dort habe ich von keiner anderen Abteilung so aggressive E-Mails erhalten wie vom HR-Team.
Arbeitsbedingungen
Da ich überwiegend im Homeoffice tätig war, waren die Arbeitsbedingungen dort insgesamt in Ordnung. Das notwendige technische Equipment wurde zwar gestellt, allerdings handelte es sich dabei nicht um die hochwertigste Ausstattung. Einen Schreibtisch, Bürostuhl und weitere Arbeitsmittel musste man sich selbst beschaffen.
Im Büro habe ich die Situation hingegen als deutlich schlechter empfunden. Dort musste man teilweise um einen vernünftigen Arbeitsplatz kämpfen. Zudem kam es vor, dass man unfreundlich angegangen oder sogar während Gesprächen mit Gästen unterbrochen wurde.
Kommunikation
Vordergründig wirkt die Kommunikation freundlich und alle begegnen einem zunächst nett. Doch wie bereits erwähnt, wird hinter dem Rücken anderer viel geredet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird stets pünktlich ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es jedoch weder nennenswerte Benefits noch Gehaltserhöhungen oder leistungsorientierte Vergütungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt nur, solange man sich ihren Vorstellungen widerspruchslos anpasst.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl einer der wenigen Punkte, welche man als positiv bewerten kann. Man kann sich im THE FLAG wirklich entfalten und Erfahrungen sammeln.