40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich würde niemandem empfehlen bei THE FLAG anzufangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei The Flag Service Frankfurt GmbH in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein gutes Gehalt bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde besonders zum Ende hin schikaniert und gedemütigt.
Ein offenes Ohr hatte fast niemand. Es ist THE FLAG und das schließt fast alle Manager inkl. die GMs, HR Manager usw. mit ein. Es interessiert bei THE FLAG wirklich niemand wie es dir geht. Es wird hinter deinem Rücken gelästert und so gut wie jeder ist ziemlich intrigant und nur auf seinen eigenen Vorteil aus.
Leistungen werden wie bereits betont nicht gewürdigt, dafür werden Personen befördert, die im gesamten Unternehmen nur als Witzfiguren bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Engagement sollten deutlich stärker, oder überhaupt einmal , gewürdigt werden als persönliche Sympathien oder Antipathien gegenüber einzelnen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich geht es im THE FLAG vor allem darum, sich wichtig zu fühlen. Jeder scheint erwähnen zu müssen, wie viele E-Mails noch unbearbeitet im Postfach liegen. Manche Manager betonen sogar mehrfach, dass man sie lieber anrufen solle, weil sie ihre E-Mails ohnehin nicht lesen.
Nach außen wirkt die Stimmung zunächst freundlich, doch hinter den Kulissen wird viel über andere geredet. Fleiß und Engagement werden leider kaum belohnt – entscheidend scheint vielmehr zu sein, wer am lautesten auf sich aufmerksam macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßig werden Aktionen gestartet, bei denen Ideen gesucht werden, um das Unternehmen nachhaltiger und sozialer zu gestalten. Meiner Wahrnehmung nach werden die Vorschläge jedoch nicht in erster Linie nach ihrer Qualität ausgewählt, sondern eher danach, wer sie einbringt und wie gut die betreffende Person vernetzt ist.
Letztlich entsteht für mich der Eindruck, dass es vor allem darum geht, nach außen ein grünes und soziales Image zu vermitteln. Ob diese Themen intern tatsächlich gelebt werden, habe ich jedoch anders erlebt. Es wirkt nicht so, als würde sich jemand ernsthaft und langfristig damit auseinandersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man durchaus. Meiner Erfahrung nach gelingt das jedoch eher, wenn man sich bei den richtigen Personen beliebt macht und sich anpasst. Leistung und die Qualität der eigenen Arbeit scheinen dabei nur eine untergeordnete Rolle zu spielen.
Das ist aus meiner Sicht auch einer der Gründe, weshalb viele Manager eher belächelt als ernst genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen raus!
Vorgesetztenverhalten
Man muss allerdings differenzieren: Es gibt durchaus Vorgesetzte, die sich wirklich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Die meisten versuchen jedoch eher mit freundlichen Worten zu motivieren, als Probleme tatsächlich anzugehen. Schwachstellen oder Kritik sollte man besser nicht offen ansprechen – das endet entweder unangenehm oder wird einfach unter den Teppich gekehrt.
Und bitte kommt mir nicht mit dem Hinweis, man könne sich jederzeit an das HR-Team wenden. Das war für mich die mit Abstand schlechteste Erfahrung. Während meiner gesamten Zeit dort habe ich von keiner anderen Abteilung so aggressive E-Mails erhalten wie vom HR-Team.
Arbeitsbedingungen
Da ich überwiegend im Homeoffice tätig war, waren die Arbeitsbedingungen dort insgesamt in Ordnung. Das notwendige technische Equipment wurde zwar gestellt, allerdings handelte es sich dabei nicht um die hochwertigste Ausstattung. Einen Schreibtisch, Bürostuhl und weitere Arbeitsmittel musste man sich selbst beschaffen.
Im Büro habe ich die Situation hingegen als deutlich schlechter empfunden. Dort musste man teilweise um einen vernünftigen Arbeitsplatz kämpfen. Zudem kam es vor, dass man unfreundlich angegangen oder sogar während Gesprächen mit Gästen unterbrochen wurde.
Kommunikation
Vordergründig wirkt die Kommunikation freundlich und alle begegnen einem zunächst nett. Doch wie bereits erwähnt, wird hinter dem Rücken anderer viel geredet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird stets pünktlich ausgezahlt. Darüber hinaus gibt es jedoch weder nennenswerte Benefits noch Gehaltserhöhungen oder leistungsorientierte Vergütungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt nur, solange man sich ihren Vorstellungen widerspruchslos anpasst.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl einer der wenigen Punkte, welche man als positiv bewerten kann. Man kann sich im THE FLAG wirklich entfalten und Erfahrungen sammeln.
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Individualität wird großgeschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THE FLAG Frankfurt IV GmbH in Attendorn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Wenn man engagiert ist und möchte, kann man tolle Projekte begleiten oder selbst gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber - ich habe mich vom ersten Tag an Willkommen und wohl gefühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei THE FLAG Holding GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den direkten, offenen Austausch, Fachwissen wird geschätzt, schnelle Kommunikationswege.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär - man kommt gerne ins Büro
Work-Life-Balance
Man bekommt problemlos alles unter einen Hut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Nachhaltigkeit wird nicht nur gesprochen, es wird gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man geht auch abends mal zusammen weg.
Vorgesetztenverhalten
Tip top!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Ständig im Austausch mit den Vorgesetzten - alles sehr offen.
Interessante Aufgaben
Großes Mitbestimmungsrecht. Es werden Prozesse sinnvoll erarbeitet, definiert und umgesetzt. Durch die Implementierung der IT-Abteilung geht es in Sachen Automatisierungen stark vorwärts.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Onboarding wie es sein soll, danach nicht mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher Empfang, hier wird nicht die Funktion erwartet, sondern die Person willkommen geheißen
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht immer im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, herzlicher Umgang
Kommunikation
Offen und hierarchieübergreifend problemlos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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THE FLAG - Arbeitgeber in Hospitality 5/5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen zu geben, Engegement zu behlonen, Freiheit für ideen zu leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Philosophie & Business etwas zu vermischt hier und da.
Verbesserungsvorschläge
Inhaus Entwicklung aktiv fördern
Arbeitsatmosphäre
Realistisch
Work-Life-Balance
Wellbeeing fokus könnte mehr als benefit für Mitarbeiter vorhanden sein, aber realistisch für hospitality sehr gut
Karriere/Weiterbildung
zu empfehlen
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Weitgehend Professionell
Arbeitsbedingungen
entsprechend der position
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder hat Chance auf Performance :)
Interessante Aufgaben
Definitiv
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr zufrieden! Die Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung und einem starken Teamgeist geprägt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, wachsender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, schnelle Kommunikation, gelebte Nachhaltigkeit, zukunfts- und wachstumsorientiert, tolle Bestandsobjekte, tolles Team.
Nur sehr ungern habe ich THE FLAG, aufgrund von privaten Veränderungen, verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundlich, respektvoll
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll, ehrlich, humorvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei
Kommunikation
Schnell, zielführend, konstruktiv
Interessante Aufgaben
Großes, qualitativ hochwertiges Immobilien-Portfolio im Bereich Service Wohnen für Senioren, Student Living und Hospitality.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Yes we can
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agil und flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Digitalisierung könnten wir noch einen zahn zulegen aber daran arbeiten wir!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit vielen Facetten und tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Flag Service Frankfurt GmbH in Attendorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich so wohl. Angenehm, freundlich, positive Atmosphäre
Image
Sehr gute Außenpräsenz
Work-Life-Balance
Viel Arbeit in allen Bereichen durch Wachstum, Überstunden halten sich in Grenzen und gleichen sich an anderen Tagen auch wieder aus. Mit Absprache wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Man muss eben auch selbst auf seine Balance achten und die Grenzen stecken.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich einbringen für Weiterbildung. VHS Kurse können wahrgenommen werden. Beförderungen finden regelmäßig statt bei bewährten Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gute Mitarbeiterangebote, z. B. Fitnesstudio oder für Hotelübernachtungen.
Gehalt ist gerecht. Sozialleistungen darf es etwas mehr sein, z.B. Altersvorsorge oder Gutscheine für Mittagessen. Super Mitarbeiterfeste im Sommer und zu Weihnachten.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und zuverlässige Kollegen und Kolleginnen, alle begegnen sich auf Augenhöhe, super Team-Arbeit und Unterstützung, wenn es angebracht ist, und freundschaftlicher persönlicher Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen und Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Erachte ich als sehr respektvoll, wertschätzend und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Super Büro in top Lage
Kommunikation
Informationssfluss in alle Richtungen ausbaufähig
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall groß geschrieben
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich extrem abwechslungsreich. Ideen und neue Wege sind gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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THE FLAG – ein toller Arbeitgeber – mit einer herausragenden Firmenphilosophie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THE FLAG Holding GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das positive und unterstützende Arbeitsklima, das hier geschaffen wurde. Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl motivierend als auch von einem starken kollegialen Zusammenhalt geprägt. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und stets ansprechbar, was eine vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit ermöglicht. Besonders innerhalb der Führungsebene spiegelt sich diese Offenheit und Unterstützung deutlich wider.
Darüber hinaus gibt es zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die ich sehr zu schätzen weiß. Die Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in meinem Bereich von zu Hause aus zu arbeiten, sind für mich von großem Wert und spiegeln das gegenseitige Vertrauen sowie die Wertschätzung wider.
THE FLAG fördert aktiv eine Kultur der Innovation und Kreativität, was meine Arbeit abwechslungsreich und spannend gestaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine großen Kritikpunkte, die mir einfallen. Vielleicht könnte der Austausch zwischen den Abteilungen noch intensiver gefördert werden, um die Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass der Arbeitgeber sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und habe daher aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THE FLAG durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden THE FLAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THE FLAG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.