40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlendes "Hotel-Gen" der Geschäftsführung, miserables Miteinander sowie mangelhafte Führungskompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erschließt sich bereits aus den Verbesserungsvorschlägen für den Arbeitgeber.
Bemerkenswert ist jedoch, dass sich dieses Fehlverhalten durch etliche Häuser der THE FLAG - Gruppe zieht.
Verbesserungsvorschläge
- Hohe Fluktuation hinterfragen, hier herrscht auch seitens der HR ein Totalversagen
- Interesse der Geschäftsführung an den Mitarbeitern zeigen; bekanntlich sind Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens
- Arbeitsbedingungen verbessern, gerade an der Basis
- zwingend notwendige Führungskräfte-Seminare im Bereich Mitarbeiterführung
- Augenmerk auf eine qualitativ angemessene und ausreichende Einarbeitung legen
- faire Bezahlung und Benefits lösen oftmals Personalmangel
- Scheuklappen abnehmen und die ungewöhnlich hohe Anzahl an unmotivierten und unzufriedenen Mitarbeitern wahrnehmen
- auf angemessene Umgangsformen achten und einen respektvollen Umgangston untereinander voraussetzen
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, Kontakt von der Führungsebene nach unten wird anscheinend nicht angestrebt. Wenig Wertschätzung und Teamgeist vorhanden, zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
nur im kleinsten Kreis gut
Vorgesetztenverhalten
Es finden keine Mitarbeitergespräche statt, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Überlastung der Mitarbeiter wird heruntergespielt.
Arbeitsbedingungen
an der Basis schlecht
Kommunikation
schlecht, keine klaren Strukturen, keine Informationen über neue Vorgesetzen, fehlendes Organigramm, fehlende Abstimmungen untereinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Betriebes wird Wert auf Wohlfühlen gelegt
Work-Life-Balance
Habe den Betrieb hier viel zu verdanken
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich/Weiterbuldung ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt/sonst leider nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
Könnte in Teambuildings verfeinert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Grund zur Beschwerde
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze sie sehr
Arbeitsbedingungen
Ok, aber ausbaufähig
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Gleichberechtigung
In den einzelnen Hotels leider nicht
Interessante Aufgaben
Tolle Herausforderungen möglich
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unterschiedliche Führungsstile und Benefits, zu wenig bis gar keine Personalentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele der dort Beschäftigten sind sehr nette Menschen und unterstützen sich gegenseitig. Das Produkt ist super und die Arbeit mit Stammgästen macht Spaß. Einzelne Führungskräfte sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter arbeiten besser:
- Beförderungen nach Leistung
- Weiterbildung tatsächlich fördern statt nur darüber reden
- bessere Personaldecke klappt manchmal eben nur mit besseren Benefits
- Mitarbeiterbindung nicht erst mit denken wenn Leute abgeworben werden
- Eine Personalabteilung die nicht nur Verträge macht wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. In einigen Häusern gut, im HQ sehr schwankend
Image
Nach außen hin wirkt das Unternehmen sehr gut, das Produkt ist super und wenn Mitarbeiterzufriedenheit mehr mitgemacht wird, viel Potenzial
Work-Life-Balance
Für einige gut, für viele im FO sehr schlecht. Besonders Leistungsträger werden dadurch gestraft, gefühlt gar keine Auszeiten zu bekommen, weil sie durch Unterbesetzung zu unentbehrlich sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden faktisch nicht statt, außer es ist ganz dringend für das Tagesgeschäft nötig. Die Aus- und Weiterbildung wird oft auf ohnehin schon überarbeitete Leistungsträger übertragen. Beförderungen werden ausgesprochen nachdem Mitarbeiter schon seit längerer Zeit über ihrer Rollenbeschreibung arbeiten, Zeit mit einem Titel wird in der Argumentation höher bewertet als tatsächliche Leistungen. Lange Zeit hatten 2 Personen den gleichen Titel - eine war deutlich unterqualifiziert während die andere schon deutlich früher hätte befördert werden müssen
Gehalt/Benefits
Manche Mitarbeiter tragen deutlich mehr Verantwortung und sind unterbezahlt, bei anderen passt es eher. Es gibt BAV, sonst aber null Benefits für die Service Leute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Bericht zu sozialer und Umwelt-gerechter Unternehmensführung - die Abschnitte zur Mitarbeiterförderung sind aber reines Wunschdenken. Umweltbewusstsein wird zumindest immer mehr mitgedacht, könnte aber noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams teils sehr gut, es kommt aber vor dass sogar einzelne Personen im mittleren Management aus Antipathie ungerecht über Kollegen oder Teammitglieder sprechen und auch aktiv Wertschätzung und Entwicklung in den Weg stellen
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte sind sehr fair und strukturiert, andere waren es leider gar nicht, deswegen im Schnitt (3)
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Für die Verwaltung ziemlich ok, für Service sehr unterschiedlich in den einzelnen Häusern
Kommunikation
Viele Informationen um zu viele Ecken oder mit persönlichen Einfärbungen. Zu hoher Workload/fehlende Struktur im HQ führt dazu, dass das FO keine Zeit hat, neue Informationen verlässlich aufzunehmen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine sehr deutliche Trennung zwischen Verwaltung und Service Personal. Wäre schön, wenn sich das ein wenig ändert , dafür müssten aber die Arbeitsbedingungen ähnlicher werden
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich, viele Mitarbeiter scheinen sich auch keine komplexeren Aufgaben zu wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht um das Wohlergehen der Mitarbeiter gekümmert. Andere Firmen in vergleichbarer Größe bieten etliche Benefits wie Firmenwagen, Jobticket/ Tankkarte, Sonderurlaube und planen verschiedenste Veranstaltungen um den Zusammenhalt zu fördern. Das gibt es hier nicht. Hier werden im Gegenteil übertriebene Sparmaßnahmen ergriffen, die zu Lasten der Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist die Stimmung super. Nach oben hin gibt es keinerlei Kontakt und den möchte man von Seite der Führungspositionen auch nicht pflegen.
Image
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wächst täglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen innerhalb der Abteilung haben ein gutes Verhältnis. Unter den verschiedenen Abteilungen gibt es aber viel Zickereien und Geläster.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich. Ansonsten wird an jeder Ecke gespart und Gehaltserhöhungen sind mit viel Mühen und Diskussionen verbunden..meist auch ohne positivem Ergebnis.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr glücklich mit meiner Arbeit bei THE FLAG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance gebe ist 5/5 Sternen, da ich sehr flexibel bin. Es gibt selten Überstunden und ich habe genug Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer an einer Weiterbildung teilnehmen möchte, wird nicht gebremst.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt & pünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet! Es gibt sogar einen Nachhaltigkeitsbericht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, auch zwischen den Standorten, ist gut!
Vorgesetztenverhalten
Alles prima! :)
Arbeitsbedingungen
Die vorhandene Technik ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Jeder ist eigentlich immer zu erreichen. Das erleichtert die Arbeit aus dem Home-Office enorm! Ansonsten wird alles ausreichend kommuniziert. Hier kann man sich wirklich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt immer was zu tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungesundes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THE FLAG München I GmbH in Attendorn gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ausländerfeindlich gegenüber Kollegen und Gästen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr spezieller Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seid mal ehrlich zu Euch selbst
Arbeitsatmosphäre
Auf Kollegen-Level super (5), von oben nach unten so lala (1) - gibt ne 3
Image
Nach außen hin ist alles top (5), nach innen gibt es viele negative Diskussionen (1). Gibt also eine 3
Work-Life-Balance
Manche können eine Balance leben (5), andere werden zur Ordnung gerufen (1), gibt eine 3
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Initiativen zur persönlichen Weiterbildung (5), aber mit Geld wird nichts bedeutendes gefördert (1). Hängt alles vom Wohlwollen ab.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und korrekt (5), tendenziell eher sparsame Orientierung (-1), gibt eine 4
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jetzt sogar einen Bericht, wie grün dienFirma ist. Vielleicht ein bisschen optimistisch geschrieben, aber ein paar Sachen sind gut, daher eine 4
Kollegenzusammenhalt
Die lokalen Teams fern der Zentrale funktionieren super (5), im Zentrum ist einiges fragwürdig (1), gibt eine Drei
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sein ist völlig ok (5), aber dann mehr wissen als geduldet, ist kritisch (1) - gibt eine Drei 3
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der lokalen Teams sind super (5), die Zentrale geht gar nicht (1), ist eine 3.
Arbeitsbedingungen
Gut, dass Corona die Leute nach Hause geschickt hat, ansonsten gibt es zuwenig Platz, daher ohne Corona eine Zwei
Kommunikation
Ein Teil des Teams bekommt viel mit (5), ein anderer Teil sehr wenig (1), ergibt ne 3.
Gleichberechtigung
Es wird mehr gesagt(5), als wirklich gemacht wird (-1), gibt ne 4
Interessante Aufgaben
Wenig eigener Einfluss auf die Arbeitsthemen (1), es wird angeordnet, was der Job ist (1). Wenn der Auftrag aber spannend ist, kann man recht eigenständig arbeiten(5) - gibt eine Drei
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familie über alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie wird nach vorne bis über alles gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Erfolg hat oder eine Krise übersteht, verdankt das jedem Mitarbeiter im Unternehmen, auch den kleinen und unscheinbaren Leuten. Etwas mehr Nähe zur Basis - und zwar allen - würde zum Image der „wir sind alle eine Familie“ mehr passen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob auszusprechen tut nicht weh. Ziele zu erreichen ist gerade in diese Zeiten keine Selbstverständlichkeit, sondern harte Arbeit, die man allerdings gerne erbringt.
Image
An der Stelle gab es zuletzt einige Sachen, die neu sind - insbesondere online.
Work-Life-Balance
Soweit ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht definitiv noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungskonzept existiert nicht. Aufgrund der Größe sind Aufstiegschancen überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld passt es gut, weil einfach tolle Leute hier arbeiten. Die Leitung ist etwas weiter entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird schon unterschieden, ob man auf Linie ist oder mal was anspricht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird zu wenig drauf geachtet.
Kommunikation
Das ist eher mit gut zu bewerten.
Gehalt/Benefits
Es wird seitens der Familie schon sehr auf die Personalkosten geachtet.
Gleichberechtigung
Das geht definitiv besser.
Interessante Aufgaben
Definitiv eine spannende Umgebung mit viel Dynamik.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooler Job mit sehr nett Team in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett, Fair, sympathisch...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Family Style
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei THE FLAG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team im Haus. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Auch zwischen den Standorten herrscht ein super Teamgedanke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.