7 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich so wohl. Angenehm, freundlich, positive Atmosphäre
Sehr gute Außenpräsenz
Viel Arbeit in allen Bereichen durch Wachstum, Überstunden halten sich in Grenzen und gleichen sich an anderen Tagen auch wieder aus. Mit Absprache wird auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Man muss eben auch selbst auf seine Balance achten und die Grenzen stecken.
Man muss sich einbringen für Weiterbildung. VHS Kurse können wahrgenommen werden. Beförderungen finden regelmäßig statt bei bewährten Mitarbeitern.
Gute Mitarbeiterangebote, z. B. Fitnesstudio oder für Hotelübernachtungen.
Gehalt ist gerecht. Sozialleistungen darf es etwas mehr sein, z.B. Altersvorsorge oder Gutscheine für Mittagessen. Super Mitarbeiterfeste im Sommer und zu Weihnachten.
Super nette und zuverlässige Kollegen und Kolleginnen, alle begegnen sich auf Augenhöhe, super Team-Arbeit und Unterstützung, wenn es angebracht ist, und freundschaftlicher persönlicher Austausch
Fachwissen und Erfahrung wird geschätzt
Erachte ich als sehr respektvoll, wertschätzend und unterstützend
Super Büro in top Lage
Informationssfluss in alle Richtungen ausbaufähig
Auf jeden Fall groß geschrieben
In meinem Bereich extrem abwechslungsreich. Ideen und neue Wege sind gefragt.
Familiär
Gut
Mit den meisten super
Respektvoll
Offen und zugänglich
Gut
Gut
Top
Ausbaufähig
Am schönsten finde ich, dass es sich um ein Familienunternehmen mit flachen Hirachien und kurzen Entscheidungswegen handelt. Die Familie ist immer präsent und trägt somit einen wichtigen Beitrag für die Unternehmenskultur bei. THE FLAG ist ein wirklich verlässlicher Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert.
Manchmal könnte das Wachstum ein wenig langsamer sein, damit man noch hinterherkommt. Aber am Ende profitieren wir ja alle vom Wachstum.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Mitarbeiter sind stets freundlich und kommen gut gelaunt und fröhlich zur Arbeit. Das steckt an, wenn man vielleicht mal einen nicht so guten Tag hat. Macht wirklich Spaß!
Aus meiner Sicht ist das Image von THE FLAG gut.
Auch wenn man an einigen Tagen mal mehr arbeiten muss, gibt es an anderen Tagen auch mal die Möglichkeit, früher Feierabend zu machen. Darüber hinaus achtet THE FLAG mit vielen Zusatzangeboten drauf, dass man auch mal abschalten kann (zB bei Yoga auf der Dachterrasse).
Auch wenn THE FLAG kein Konzern ist, gibt es regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sei es intern oder extern. Auch hier hat sich einiges getan in der Vergangenheit. Wir werden immer professioneller.
Die Gehälter sind fair und werden auch regelmäßig angepasst. Es gab sogar die Inflationsausgleichsprämie.
THE FLAG hat im letzten Jahr schon den 2. Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht und zeigt damit, wie sehr sich das Unternehmen für Umwelt und Soziales einsetzt. Sie gehen wirklich mit einem guten Beispiel voran.
Die Kollegen halten alle wie Pech und Schwefel zusammen. Schlechtes Gerede über andere gibt es bei uns nicht - das erlebt man selten. Ist ein total besonderes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Die älteren Kollegen werden alle sehr wert geschätzt und respektiert. Es ist total wertvoll, ältere Kollegen in den Teams zu haben. Von denen kann man immer sehr viel lernen.
Die Vorgesetzten sind alle fair zu ihren Mitarbeitern und setzen sich für sie ein. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, das hilft zu wissen, wo man aktuell steht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, auch wenn man sich manchmal wünschen würde, in einem Einzelbüro zu sitzen. Am Ende sind die Büroräumlichkeiten aber dem stetigen Wachstum geschuldet.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten merklich verbessert. Es gibt für die unternehmensweite Kommunikation ein THE FLAG Magazin, in dem immer alle neuen News veröffenticht werden. So bleibt man immer auf dem Laufenden. Aber auch die Kommunikation innerhalb der Teams und teamübergreifend funktioniert immer besser. Alle achten drauf, das spürt man total.
Hier werden alle gleich behandelt - ein sehr modernes Unternehmen.
THE FLAG ist so stark am wachsen und es gibt immer wieder neue Aufgabenstellungen. Langweilig wird einem weiß Gott nicht!
Es ist immer was los, die Kollegen sind offen und witzig und jedes Alter ist dabei!
Ich musste in meinem Privatleben nicht einmal auf etwas verzichten wegen der Arbeit. Urlaub kann man sich immer so legen wie man möchte (allerdings nur max. 2 Wochen am Stück)
Klar gibt es immer mal die eine oder andere Auseinandersetzung, allerdings bleibt das nicht immer aus. Im allgemeinen ist aber jeder für jeden da.
Sehr junges Team, aber die vereinzelt älteren Kollegen passen super ins Team!
Alles ist neu und digital
Hier kann man mit jedem direkt ins Gespräch gehen, egal welche Position.
Ein kleines Benefit Packet wäre super, aber dafür ist da Gehalt recht gut
Jeder wird durchgehend gleich behandelt, es ist egal welche Position jemand hat
Angenehme Atmosphäre, tolles Büro, gutes Betriebsklima und eine tolle Vorgesetzte, die fast immer gesprächsbereit ist!
Das Team denkt sehr positiv und empfindet THE FLAG als einen solventen, fairen Arbeitgeber
Auf jeden Fall, Mitarbeiter dürfen mobile Arbeiten, Familie wird berücksichtigt, auch die Vierbeiner haben ein Platz im Büro!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!
Dem Markt angepasst.
Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt! ESG Bericht neu erschienen!
Tolles Team, guter Zusammenhalt, offene Gespräche, Zielvorgaben werden erfüllt, gemeinsam sind wir stark!
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und tragen durch Ihre Erfahrung viel Lösungen zu finden. Eine gute Durchmischung.
Straffe Ziele, die erfüllt werden können. Bei Konflikten ist unsere Vorgesetzte immer bereit, diese für alle Beteiligten zu lösen. Flache Hierachien, schnelle Entscheidungsfindung, kurze Wege auch zwischen den Bereichen
Moderne Büros, Soft- und Hardware sind auf gutem Stand, digitale Lösungen immer weiter im Entwicklungsprozeß
offener, regelmäßiger und zielführender Austausch mit den Köpfen und im Team.
Punktlandung, Frauenpower ist gewollt und willkommen.
Vielseitige Aufgaben mit wechselnden Anforderungen, freie Entscheidungsfindung zu den Zielen zu kommen. Immer neue Ansätze, Innovationen Willkommen!
Innerhalb des Betriebes wird Wert auf Wohlfühlen gelegt
Habe den Betrieb hier viel zu verdanken
Karriere möglich/Weiterbuldung ausbaufähig
Gutes Gehalt/sonst leider nicht viel
Wird immer besser
Könnte in Teambuildings verfeinert werden
Kein Grund zur Beschwerde
Ich schätze sie sehr
Ok, aber ausbaufähig
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
In den einzelnen Hotels leider nicht
Tolle Herausforderungen möglich
Seid mal ehrlich zu Euch selbst
Auf Kollegen-Level super (5), von oben nach unten so lala (1) - gibt ne 3
Nach außen hin ist alles top (5), nach innen gibt es viele negative Diskussionen (1). Gibt also eine 3
Manche können eine Balance leben (5), andere werden zur Ordnung gerufen (1), gibt eine 3
Es gibt Initiativen zur persönlichen Weiterbildung (5), aber mit Geld wird nichts bedeutendes gefördert (1). Hängt alles vom Wohlwollen ab.
Pünktlich und korrekt (5), tendenziell eher sparsame Orientierung (-1), gibt eine 4
Es gibt jetzt sogar einen Bericht, wie grün dienFirma ist. Vielleicht ein bisschen optimistisch geschrieben, aber ein paar Sachen sind gut, daher eine 4
Die lokalen Teams fern der Zentrale funktionieren super (5), im Zentrum ist einiges fragwürdig (1), gibt eine Drei
Älter sein ist völlig ok (5), aber dann mehr wissen als geduldet, ist kritisch (1) - gibt eine Drei 3
Die Leitung der lokalen Teams sind super (5), die Zentrale geht gar nicht (1), ist eine 3.
Gut, dass Corona die Leute nach Hause geschickt hat, ansonsten gibt es zuwenig Platz, daher ohne Corona eine Zwei
Ein Teil des Teams bekommt viel mit (5), ein anderer Teil sehr wenig (1), ergibt ne 3.
Es wird mehr gesagt(5), als wirklich gemacht wird (-1), gibt ne 4
Wenig eigener Einfluss auf die Arbeitsthemen (1), es wird angeordnet, was der Job ist (1). Wenn der Auftrag aber spannend ist, kann man recht eigenständig arbeiten(5) - gibt eine Drei