Ihr Unternehmen?

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The 
Fontenay 
Hamburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehmes Arbeitsklima, jedoch klassische Herausforderungen der Branche

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich tolles Team, tolle Mitarbeiterverpflegung, angenehme Arbeitsatmosphäre, Benefits grundsätzlich okay aber zB Zuschuss zu UrbanSports wäre toll (gibt aber die Pluxee Karte, die auch ein top Benefit ist)

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif, Kondititionen wie zB Überstundenregelung sind willkürlich und nicht einheitlich nach Positionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Projekte wie zB Müllsammelaktion oder Beteiligung an Soli Läufen als Team Outing wäre toll

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind unantastbar unabhängig von Ihrem Verhalten

Arbeitsbedingungen

Es ist jeden Tag schön zur Arbeit zu laufen, schöne Kulisse und toller Back Office Bereich.

Kommunikation

Informationen werden oft spät oder nicht geteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia StrickmannStellvertretende Personalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unser Team, die Arbeitsatmosphäre sowie die Verpflegung und den Arbeitsplatz so positiv hervorheben. Genau diese Aspekte liegen uns besonders am Herzen und es ist schön zu sehen, dass sie im Arbeitsalltag spürbar sind.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen und konstruktiven Hinweise. Themen wie transparente und rechtzeitige Kommunikation sowie ein einheitliches und nachvollziehbares Führungsverständnis nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in den persönlichen Austausch zu Ihren Anregungen zu unseren Benefits und den sozialen Teamaktionen gehen können, damit wir für Sie ein noch attraktiverer Arbeitgeber werden können. In diesem Gespräch können wir auch Ihre Fragen zu der internen Überstundenregelung besprechen, die unserer Meinung transparent geregelt ist und nicht auf Willkür beruht.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, denn dies hilft uns sehr dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.