the 

kitchen 

family

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung auf Kununu. Auch wenn Sie aktuell kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin in unserem Unternehmen mehr sind, befassen wir uns intensiv mit Ihrer Bewertung, denn Ihr Feedback enthält wertvolle Hinweise für Verbesserungspotenzial.

Ihrer niedrigen Sterneangabe im Bereich Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten entnehmen wir, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns im Teams und mit Ihrem Vorgesetzten nicht wohl gefühlt haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich ausgegrenzt gefühlt und nicht den familiären Zusammenhalt erfahren haben, den unsere kitchen family eigentlich ausmacht. Die Herausforderungen im Bereich der Kommunikation sind uns bekannt und werden systematisch und kontinuierlich adressiert, um eine offene und transparente Unternehmenskultur zu etablieren.

Auch in den übrigen Kategorien haben Sie wenig Sterne vergeben, was uns vermuten lässt, dass Sie auch mit Ihren täglichen Aufgaben sowie der generellen Arbeitsatmosphäre unzufrieden waren. Gerne wären wir darauf eingegangen, bevor Sie das Unternehmen verlassen haben, denn wir sind immer bemüht, eine für alle Parteien gangbare Lösung für Probleme dieser Art zu finden. Insbesondere die Personalabteilung steht jederzeit für Gespräche zur Verfügung und setzt sich engagiert dafür ein, Bedingungen zu schaffen, die Mitarbeitende zum Bleiben bewegen.

Ihr Feedback hat uns noch einmal für die oben genannten Themen sensibilisiert und veranlasst uns, noch häufiger proaktiv das Gespräch zu suchen, um derartige Problemstellungen rechtzeitig zu identifizieren und praktische Lösungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Werdegang und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung auf Kununu. Auch wenn Sie aktuell kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin in unseren Unternehmen mehr sind, befassen wir uns mit jedem Anliegen intensiv, um uns als Unternehmen zu verbessern und unseren Mitarbeitenden eine optimale Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
Wir verstehen, dass eine gute Kommunikation und ein wertschätzender Umgang entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Führungskräften die notwendigen Werkzeuge und Schulungen an die Hand zu geben, um dies zu verbessern. Ihre Anmerkung, dass den Mitarbeitenden mehr zugehört werden sollte, nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden in Zukunft noch stärker darauf achten, dass der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden intensiver und offener gestaltet wird.

Investitionen in Technik und Arbeitsbedingungen
Es ist richtig, dass wir in verschiedenen Bereichen der Technik investieren, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir erkennen jedoch, dass noch weitere Bereiche optimiert werden müssen, und werden dies in zukünftigen Planungen berücksichtigen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stehen dabei für uns an erster Stelle.

Gleichberechtigung und Umgang mit Mitarbeitenden
Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiterin unabhängig von persönlichen Präferenzen oder Beziehungen geschätzt wird. Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine faire und objektive Beurteilung der Leistungen sicherzustellen und danken Ihnen für den Hinweis.

Kommunikation und Mitarbeitereinbindung
Wir sind uns bewusst, dass der direkte Austausch mit unseren Mitarbeitenden essenziell ist, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Konstruktive Ideen aus den Abteilungen sind für uns ein wertvoller Bestandteil der Unternehmensentwicklung. Wir bemühen uns, diese Rückmeldungen stärker in unsere Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Unser Anspruch ist eine transparente Kommunikation, dank der jeder Mitarbeitende weiß, wo die Reise hingeht. Unsere Geschäftsführung ist bei wichtigen Anliegen für alle Mitarbeitenden erreichbar und ansprechbar.

Ihr Feedback zeigt uns, dass es in manchen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt, und wir sind sehr dankbar für Ihre Ehrlichkeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Werdegang und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback mit 4,8 von 5 möglichen Sternen! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Burger Küchenmöbel wohlfühlen und Ihre Arbeit sowie das Arbeitsumfeld schätzen.

Es ist großartig zu hören, dass unsere Bemühungen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, wahrgenommen und geschätzt werden.

Ihre positive Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt freut uns besonders, da ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns von großer Bedeutung ist. Dass Sie die Kommunikation als gut bewerten und sich mit Ihren Vorgesetzten gut verstehen, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine offene und transparente Unternehmenskultur zu fördern.

Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten bestätigen uns darin, dass unsere Gleitzeitregelungen gut ankommen und dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.

Besonders erfreulich ist, dass Sie die Weiterbildungsangebote und die Förderung durch das Unternehmen so positiv erleben. Dies zeigt uns, dass unsere Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeiter wertgeschätzt werden und wir damit zur Zufriedenheit und Weiterentwicklung unseres Teams beitragen können.

Ihre Einschätzung zu den Arbeitsbedingungen, dem Gehalt und den Sozialleistungen zeigt, dass unsere Anstrengungen, eine moderne und faire Arbeitsumgebung zu schaffen, Früchte tragen. Auch Ihr Lob in Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt, dass wir auch in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank für Ihre aufbauenden Worte und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen hier auf kununu. Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback mit 3,9 von 5 möglichen Sternen.

Es ist schön zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre und das angenehme Arbeitsklima in unserem Unternehmen zu schätzen wissen und als positiv sehen. Wir sind stolz darauf, eine Kultur zu haben und weiter auszubauen, die die kollegiale Zusammenarbeit unterstützt und kontinuierlich innovative Technologien und moderne Arbeitsweisen einbaut.

Ebenfalls bedanken wir uns für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Uns ist bewusst, wie wichtig es ist, dass die Führungskräfte als Vorbilder fungieren und motivierend wirken. Durch regelmäßige Schulungen arbeiten wir stets daran, das Führungsverhalten weiterzuentwickeln und erhoffen uns so zukünftig eine höhere Präsenz bei außerbetrieblichen Events.

Falls Sie weitere konkrete Anregungen haben oder wir Sie unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns über eine anhaltende erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in der kitchen family!

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung auf Kununu Zeit genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback mit 4,9 von 5 möglichen Sternen!

Besonders fällt uns auf, dass Sie bei den meisten Bewertungskriterien 5 von 5 Sternen vergeben haben. Daraus schließen wir, dass Sie mit BAUFORMAT als Arbeitgeber zufrieden sind und sich in der kitchen family wohl fühlen. Das hören wir gerne, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist. Außerdem betonen Sie unsere Familienfreundlichkeit, die Work-Life-Balance und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Bereiche liegen uns besonders am Herzen. Daher sind wir sehr erfreut, wenn wir unseren Ansprüchen gerecht werden.

In der Kategorie Kommunikation sehen wir anhand Ihrer Bewertung noch Verbesserungsbedarf. Unser Anspruch ist eine transparente Kommunikation, dank der jeder Mitarbeitende weiß, wo die Reise hingeht. Unsere Geschäftsführung ist bei wichtigen Anliegen für alle Mitarbeitenden erreichbar und ansprechbar.

In der Kategorie Arbeitsbedingungen haben wir ebenfalls keine volle Punktzahl erreichen können. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen diese Arbeitsbedingungen zu verbessern, nicht unentdeckt bleiben. Wir werden weiterhin in diesen Standort investieren und sind zuversichtlich, so für die bestmöglichen Arbeitsbedingunen zu sorgen.

Falls Sie weitere konkrete Anregungen haben oder wir Sie unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns über eine anhaltende erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß in der kitchen family!

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung auf Kununu Zeit genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback mit 4,3 von 5 möglichen Sternen! Besonders fällt uns auf, dass Sie in den Bereichen Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten 5 von 5 Sterne vergeben haben. Daraus schließen wir, dass Sie mit dem Miteinander in unserem Unternehmen sehr zufrieden sind und sich in der kitchen family wohl fühlen. Auch die Bereiche Work-Life-Balance, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gehalt/Sozialleistungen bewerten Sie mit 5 von 5 Sternen. Durch unser Home-Office-Konzept möchten wir auch für die Zukunft unseren Mitarbeiter*innen eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns groß geschrieben. Wir versuchen auf persönliche Belange bestmöglich Rücksicht zu nehmen. Für den Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein übernehmen wir Verantwortung und begegnen dem Klimaschutz mit höchster Priorität. Nachweislich unterstützen wir die Umwelt weit über gängige Standards hinaus, weshalb Burger Küchenmöbel GmbH als besonders klimapositives Unternehmen zertifiziert ist.

Auch in Bezug auf Ihr Gehalt zeigen Sie eine hohe Zufriedenheit. Als mittelständisches Familienunternehmen ist uns u.a. eine faire Entlohnung wichtig. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden der kitchen family die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie den Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen an.

Diese Punkte sind wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir freuen uns, dass Sie dies auch so positiv wahrnehmen.

Ihrer Anmerkung entnehmen wir, dass Sie aber auch mit einigen Punkten nicht ganz zufrieden sind und sich mehr Transparenz und Unterstützung hinsichtlich finanzieller Sonderleistungen, wie bspw. der Corona-Prämie/Inflationsausgleich wünschen. Wir nehmen diese Bewertung sehr ernst und stehen hier gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Falls Sie weitere konkrete Anregungen haben oder wir Sie unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns über eine anhaltende erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in der kitchen family!

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung auf Kununu Zeit genommen haben.

Wir freuen uns sehr über Ihr sehr wertschätzendes Feedback mit 4,7 von 5 möglichen Sternen! Besonders fällt uns auf, dass Sie in fast allen Bereichen 5 von 5 Sternen vergeben haben. Dafür sind wir sehr dankbar und schließen daraus, dass Sie sich in der kitchen family sehr wohl fühlen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen.

In der kitchen family ist unser Anspruch täglich füreinander da zu sein. Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitgebermarke. Wir versuchen unsere Werte und familiäre Unternehmenskultur transparent nach außen zu transportieren.

Ihrer Anmerkung entnehmen wir aber auch, dass Sie mit der abteilungsübergreifenden Kommunikation nicht ganz zufrieden sind. Wir nehmen diese Bewertung sehr ernst und stehen hier gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Unser Anspruch ist eine transparente Kommunikation, dank der jeder Mitarbeitende weiß, wo die Reise hingeht. Unsere Geschäftsführung ist bei wichtigen Anliegen für alle Mitarbeitenden erreichbar und ansprechbar.

Falls Sie weitere konkrete Anregungen haben oder wir Sie unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns über eine anhaltende erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in der kitchen family!

Mit freundlichen Grüßen