the 

kitchen 

family

Bewertungen

HR-TeamPersonalreferentinAugust 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung hier auf Kununu genommen hast. Für Dein Feedback sind wir sehr dankbar.
Es freut uns, dass Du die familiäre und lockere Stimmung bei uns positiv hervorhebst. Ein kollegiales Miteinander ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere bei personellen Veränderungen ist uns bewusst, dass eine offene und nachvollziehbare Kommunikation wichtig ist. Es ist nicht möglich, alle Hintergründe zu einzelnen Entscheidungen transparent zu machen, dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikation weiter zu verbessern.
Auch Deine Hinweise zu Gehalt und Weiterbildung nehmen wir mit uns sind uns bewusst, dass diese Themen von großer Bedeutung sind. Unser Ziel ist es, im Rahmen unserer Möglichkeiten faire Bedingungen zu schaffen und Entwicklungsperspektiven zu fördern.

Vielen Dank für Deine offenen Worte. Sie helfen uns dabei, an den Punkten zu arbeiten, bei denen wir noch besser werden können. Wenn Du Deine Erfahrungen oder Anregungen persönlich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.

Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei der Burger Küchenmöbel GmbH in vielen Bereichen als so negativ erlebt hast. Gleichzeitig danken wir dir, dass du auch einzelne positive Aspekte wie das Gehalt und die Aufgaben erwähnt hast.

Einige deiner Kritikpunkte – insbesondere zur Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit – nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse verständlicher und effizienter zu gestalten sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander zu fördern. Das gelingt am besten, wenn alle Beteiligten bereit sind, sich konstruktiv einzubringen und Veränderungen mitzutragen.

Gleichzeitig zeigt deine Rückmeldung auch, dass unsere Vorstellungen von Zusammenarbeit und Unternehmenskultur nicht in allen Punkten zusammengepasst haben. In solchen Fällen ist es manchmal für beide Seiten der bessere Schritt, getrennte Wege zu gehen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei der Burger Küchenmöbel GmbH zu teilen. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Eindrücke – besonders über die 5-Sterne-Bewertungen bei Vorgesetztenverhalten, Weiterbildung und interessanten Aufgaben. Schön zu hören, dass Du unser Engagement für Förderung und abwechslungsreiche Tätigkeiten wahrnimmst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Ausbildung der Auszubildenden und zur Unterstützung einzelner Kollegen sehr ernst. Hierzu würden wir gerne mehr Details von Dir erfahren, denn wir haben bereits feste Ansprechpartner und Ausbilder in allen Bereichen für unsere Auszubildenden. Wenn Du weitere Ideen oder Aspekte hast, kannst Du jederzeit sehr gerne auf uns zukommen – Dein Feedback ist uns wichtig und hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle langfristig wohlfühlen und entwickeln können. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Deine ehrliche Einschätzung!

Herzliche Grüße

Dein HR-Team

HR-TeamPersonalreferentinJanuar 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung mit rund 4,8 Sternen und das ausführliche Feedback. Es freut uns sehr, dass du in den meisten Kategorien die volle Punktzahl vergeben hast.

Besonders hervorheben möchten wir dir fünf Sterne in der Kategorie Work-Life-Balance, da du hier auch die Einschätzung deiner Familie wiedergibst. Das zeigt uns, dass hinter dem Label "Familienfreundliches Unternehmen" wirksame Maßnahmen und erfolgreiche Arbeitsmodelle stecken, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatsächlich ermöglichen und verbessern.

Auch über dein Feedback in den Kategorien Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation haben wir uns sehr gefreut, da es bereits weniger positive Rückmeldungen zu diesen Kategorien gab. Für uns ein wichtiges Signal, dass die Herausforderungen nicht in allen Unternehmensbereichen gleichermaßen bestehen und/oder bereits Verbesserungen deutlich spürbar sind.

In den Kategorien Image und Gehalt/Sozialleistungen hast du "nur" 4 Sterne vergeben. Am Bekanntheitsgrad der kitchen family arbeiten wir konzernweit bereits seit Jahren und haben auch schon viel bewegt. Dennoch sind wir als Kleiner unter den Großen in der Öffentlichkeit nach wie vor weniger bekannt. Durch gezielte Marketingkampagnen oder unser Family Influencer Programm versuchen wir hier immer wieder neue Impulse zu setzen. Dennoch sind wir zu 100% bei dir: am Ende zählen die Inhalte und die stimmen.

Falls du weitere konkrete Anregungen hast oder wir dich unterstützen können, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns über eine anhaltende Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in der kitchen family!

Viele Grüße

HR-TeamPersonalreferentinAugust 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Sternebewertung und Deine Einschätzung. Schön zu hören, dass Du so viele Bereiche positiv bewertest.

Falls Du Lust hast, würden wir uns riesig freuen, wenn Du Deine Erfahrungen noch etwas näher beschreiben könntest. Dein Feedback hilft uns dabei, die Dinge, die schon gut laufen, noch weiter zu stärken.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

HR-TeamPersonalreferentinNovember 2024

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung auf Kununu. Auch wenn Sie aktuell kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin in unserem Unternehmen mehr sind, befassen wir uns intensiv mit Ihrer Bewertung, denn Ihr Feedback enthält wertvolle Hinweise für Verbesserungspotenzial.

Ihrer niedrigen Sterneangabe im Bereich Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten entnehmen wir, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns im Teams und mit Ihrem Vorgesetzten nicht wohl gefühlt haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich ausgegrenzt gefühlt und nicht den familiären Zusammenhalt erfahren haben, den unsere kitchen family eigentlich ausmacht. Die Herausforderungen im Bereich der Kommunikation sind uns bekannt und werden systematisch und kontinuierlich adressiert, um eine offene und transparente Unternehmenskultur zu etablieren.

Auch in den übrigen Kategorien haben Sie wenig Sterne vergeben, was uns vermuten lässt, dass Sie auch mit Ihren täglichen Aufgaben sowie der generellen Arbeitsatmosphäre unzufrieden waren. Gerne wären wir darauf eingegangen, bevor Sie das Unternehmen verlassen haben, denn wir sind immer bemüht, eine für alle Parteien gangbare Lösung für Probleme dieser Art zu finden. Insbesondere die Personalabteilung steht jederzeit für Gespräche zur Verfügung und setzt sich engagiert dafür ein, Bedingungen zu schaffen, die Mitarbeitende zum Bleiben bewegen.

Ihr Feedback hat uns noch einmal für die oben genannten Themen sensibilisiert und veranlasst uns, noch häufiger proaktiv das Gespräch zu suchen, um derartige Problemstellungen rechtzeitig zu identifizieren und praktische Lösungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Werdegang und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung auf Kununu. Auch wenn Sie aktuell kein Mitarbeiter/keine Mitarbeiterin in unseren Unternehmen mehr sind, befassen wir uns mit jedem Anliegen intensiv, um uns als Unternehmen zu verbessern und unseren Mitarbeitenden eine optimale Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten zu einigen Punkten Stellung nehmen:

Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
Wir verstehen, dass eine gute Kommunikation und ein wertschätzender Umgang entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Führungskräften die notwendigen Werkzeuge und Schulungen an die Hand zu geben, um dies zu verbessern. Ihre Anmerkung, dass den Mitarbeitenden mehr zugehört werden sollte, nehmen wir uns sehr zu Herzen und werden in Zukunft noch stärker darauf achten, dass der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden intensiver und offener gestaltet wird.

Investitionen in Technik und Arbeitsbedingungen
Es ist richtig, dass wir in verschiedenen Bereichen der Technik investieren, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir erkennen jedoch, dass noch weitere Bereiche optimiert werden müssen, und werden dies in zukünftigen Planungen berücksichtigen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stehen dabei für uns an erster Stelle.

Gleichberechtigung und Umgang mit Mitarbeitenden
Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiterin unabhängig von persönlichen Präferenzen oder Beziehungen geschätzt wird. Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine faire und objektive Beurteilung der Leistungen sicherzustellen und danken Ihnen für den Hinweis.

Kommunikation und Mitarbeitereinbindung
Wir sind uns bewusst, dass der direkte Austausch mit unseren Mitarbeitenden essenziell ist, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Konstruktive Ideen aus den Abteilungen sind für uns ein wertvoller Bestandteil der Unternehmensentwicklung. Wir bemühen uns, diese Rückmeldungen stärker in unsere Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Unser Anspruch ist eine transparente Kommunikation, dank der jeder Mitarbeitende weiß, wo die Reise hingeht. Unsere Geschäftsführung ist bei wichtigen Anliegen für alle Mitarbeitenden erreichbar und ansprechbar.

Ihr Feedback zeigt uns, dass es in manchen Bereichen Verbesserungsbedarf gibt, und wir sind sehr dankbar für Ihre Ehrlichkeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrem beruflichen Werdegang und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Mit freundlichen Grüßen

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback mit 4,8 von 5 möglichen Sternen! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Burger Küchenmöbel wohlfühlen und Ihre Arbeit sowie das Arbeitsumfeld schätzen.

Es ist großartig zu hören, dass unsere Bemühungen, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, wahrgenommen und geschätzt werden.

Ihre positive Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt freut uns besonders, da ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns von großer Bedeutung ist. Dass Sie die Kommunikation als gut bewerten und sich mit Ihren Vorgesetzten gut verstehen, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine offene und transparente Unternehmenskultur zu fördern.

Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten bestätigen uns darin, dass unsere Gleitzeitregelungen gut ankommen und dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.

Besonders erfreulich ist, dass Sie die Weiterbildungsangebote und die Förderung durch das Unternehmen so positiv erleben. Dies zeigt uns, dass unsere Investitionen in die Entwicklung unserer Mitarbeiter wertgeschätzt werden und wir damit zur Zufriedenheit und Weiterentwicklung unseres Teams beitragen können.

Ihre Einschätzung zu den Arbeitsbedingungen, dem Gehalt und den Sozialleistungen zeigt, dass unsere Anstrengungen, eine moderne und faire Arbeitsumgebung zu schaffen, Früchte tragen. Auch Ihr Lob in Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt, dass wir auch in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Vielen Dank für Ihre aufbauenden Worte und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Mit freundlichen Grüßen

HR-TeamPersonalreferentinJuni 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen hier auf kununu. Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback mit 3,9 von 5 möglichen Sternen.

Es ist schön zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre und das angenehme Arbeitsklima in unserem Unternehmen zu schätzen wissen und als positiv sehen. Wir sind stolz darauf, eine Kultur zu haben und weiter auszubauen, die die kollegiale Zusammenarbeit unterstützt und kontinuierlich innovative Technologien und moderne Arbeitsweisen einbaut.

Ebenfalls bedanken wir uns für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Uns ist bewusst, wie wichtig es ist, dass die Führungskräfte als Vorbilder fungieren und motivierend wirken. Durch regelmäßige Schulungen arbeiten wir stets daran, das Führungsverhalten weiterzuentwickeln und erhoffen uns so zukünftig eine höhere Präsenz bei außerbetrieblichen Events.

Falls Sie weitere konkrete Anregungen haben oder wir Sie unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns über eine anhaltende erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in der kitchen family!

Mit freundlichen Grüßen

HR-TeamPersonalreferentinMai 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich für die Bewertung auf Kununu Zeit genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback mit 4,9 von 5 möglichen Sternen!

Besonders fällt uns auf, dass Sie bei den meisten Bewertungskriterien 5 von 5 Sternen vergeben haben. Daraus schließen wir, dass Sie mit BAUFORMAT als Arbeitgeber zufrieden sind und sich in der kitchen family wohl fühlen. Das hören wir gerne, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist. Außerdem betonen Sie unsere Familienfreundlichkeit, die Work-Life-Balance und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Bereiche liegen uns besonders am Herzen. Daher sind wir sehr erfreut, wenn wir unseren Ansprüchen gerecht werden.

In der Kategorie Kommunikation sehen wir anhand Ihrer Bewertung noch Verbesserungsbedarf. Unser Anspruch ist eine transparente Kommunikation, dank der jeder Mitarbeitende weiß, wo die Reise hingeht. Unsere Geschäftsführung ist bei wichtigen Anliegen für alle Mitarbeitenden erreichbar und ansprechbar.

In der Kategorie Arbeitsbedingungen haben wir ebenfalls keine volle Punktzahl erreichen können. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen diese Arbeitsbedingungen zu verbessern, nicht unentdeckt bleiben. Wir werden weiterhin in diesen Standort investieren und sind zuversichtlich, so für die bestmöglichen Arbeitsbedingunen zu sorgen.

Falls Sie weitere konkrete Anregungen haben oder wir Sie unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.

Wir freuen uns über eine anhaltende erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß in der kitchen family!

Viele Grüße