66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurde ständig hinter dem Rücken gesprochen. Über jeden der gerade nicht im Raum wahr. Abartig.
Sehr werden "geduldet".
Die Vorgesetzen die für einen zuständigen waren, haben sich gar nicht um einen gekümmert. Wurde man gemobbt, wurde es totgeschwiegen.
Nur weil es ein neues Großraumbüro gibt, heißt es nicht gleich, dass alle da arbeiten können. Ständig wird irgendeiner gestört...durch das Telefonat, durch die Klimaanlage (zu kalt, zu warm).....usw.
Auch wenn man es in den Mitarbeitergesprächen erwähnt.
Was ist das? Das kennt da niemand.
Die Aufgaben an sich, waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Dass sich wirklich etwas ändert und Worten tatsächlich Taten folgen.
Nichts.
Noch mehr für sein Image tun, denn vieles von den Angeboten ist noch gar nicht an die Außenwelt gelangt.
Das Betriebsklima innerhalb der Verwaltung ist wirklich super und nach meiner Erfahrung sind die Vorgesetzten jederzeit bei Problemen ansprechbar. Insofern herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Als ich hier vor einigen Jahren angefangen habe zu arbeiten, kam von meinen Bekannten, denen ich das erzählt habe, die Reaktion: "Wirklich? Hast du dir das gut überlegt??". Der Ruf war tatsächlich nicht gut und das hatte mit Sicherheit auch an vielen Stellen seine Berechtigung. Ich kann inzwischen sagen, dass ich es nicht eine Minute bereut habe, hier angefangen zu haben.
Kann ich auch nur Positives sagen. Durch Gleitzeit hat man schon einen großen Spielraum, was die Arbeitszeitgestaltung angeht. Außerdem wurde für alle geeigneten Arbeitsplätze die Möglichkeit geschaffen, ins Homeoffice zu gehen. Urlaub wurde bisher immer so genehmigt, wie gewünscht. Wichtig ist halt, dass man sich mit seinen Kollegen abspricht.
Mein Weiterbildungswunsch wurde genehmigt.
Kann mich nicht beklagen, Vergütung ist leistungsgerecht und kam bisher immer pünktlich. Es gibt auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ich weiß, dass das Unternehmen sich das groß auf die Fahne geschrieben hat und bereits viele Maßnahmen im Bereich Umweltschutz umgesetzt wurden. Ganz groß ist das Thema CO2 Fußabdruck, hier geht das Unternehmen mit gutem Beispiel voran.
Zum Sozialbewusstsein ist vielleicht noch zu sagen, dass Burger Küchen viele Vereine in der Region unterstützt, Kitas mit Küchenmöbeln ausgestattet hat oder aber auch Geld für Futter spendet, wenn der Zirkus in der Stadt ist. :-)
TOP, habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Kann ich nicht viel zu sagen, bin noch jung. :-) Aber was ich mitbekomme ist glaube ganz ok.
Ich habe als Mitarbeiter relativ viele Freiheiten, was die Durchführung meiner Arbeit angeht. Ich werde ich bei Entscheidungen mit einbezogen und bekomme klar gesagt, was Vorgesetzte von mir erwarten und was meine zu erreichenden Ziele sind.
Toller Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. Wenn es mal technische Schwierigkeiten gibt, ist die IT sofort zur Stelle und hilft.
Also wer sich wirklich informieren möchte, findet alle Informationen. Es gibt diverse Aushänge, Flyer und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sicherlich hakt es an der ein oder anderen Stelle noch, dennoch hat sich die Kommunikation definitiv in den letzten Jahren verbessert.
Grundsätzlich gibt es hier im Bereich der Verwaltung einen höheren Anteil an Frauen in Führungspositionen, im Bereich Produktion ist das natürlich anders. Insofern haben Frauen hier gute Aufstiegschancen. Leider lässt die Akzeptanz der männlichen Kollegen hier an der ein oder anderen Stelle zu wünschen übrig.
Ich habe hier eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, jeden Tag erwartet mich etwas neues. Mir ist klar, dass das nicht für jeden Arbeitsplatz zutreffen kann aber ich bin zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Hier steht der Vorgesetzte noch hinter einem. Das habe ich auch schon ganz anders erlebt.
Innerhalb der Abteilung geht es immer fair und gerecht zu.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Homeoffice zu machen, Urlaub nach belieben in Absprache mit den Kollegen.
Wer will, der kann
Leider keine Tariferhöhungen, aber es gibt VWL oder einen Zuschuss zur Betriebsrente.
Mehr geht nicht.
Klare Ziele in Absprache mit der Abteilung ob realistisch oder nicht,
Arbeiten werden gut verteilt und immer durchgesprochen. Bei drohenden Konflikten schaltet sich sofort der Vorgesetzte ein und klärt die Situation auf.
Alle Rechner sind auf dem neuesten Stand, wenn man etwas braucht bekommt man es auch.
Top Kommunikation innerhalb der Abteilung. Kurze Weg ohne Bürokratie.
Regelmäßige Meetings die jeden wöchentlich auf "Ballhöhe" bringen.
Die einfache Vereinbarkeit von Beruf und Familie!
Die offene Art wie man unter-einander umgeht. Die Flexibilität zwischen Arbeit und Familie.
Nichts.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Die Kollegen gehen freundlich und offen miteinander um.
Es wird sehr offen und flexibel reagiert wenn man Private Anliegen hat.
Ist gut bei den meisten Kollegen.
Ist sehr freundlich und offen.
Super Büro und tolle Technik.
Läuft gut, könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser sein.
Jeden Tag kann man was neues lernen.
Mein Arbeitgeber unterstützt mich schon sehr, indem er mir einen festen Job zusichert und ich trotz der Corona Situatuon trotzdem weiter arbeiten kann.
Durch die schnelle Reaktion der Geschäftsleitung mit Homeoffice-Regelungen sowie Flexibilisierung der Arbeitszeiten.
Viele neue, junge Kollegen, mit denen das Arbeiten sehr viel Spaß macht. Jedoch gibt es auch viele Mitarbeiter, die schon älter sind und lange bei Bauformat arbeiten. Hier gibt es oft "Revierkämpfe" und die jungen Kollegen werden nicht ernst genommen.
Die Küchenbranche gilt leider nicht als die attraktivste. Jedoch sind gerade die Bereiche Marekting/PR sowie Entwicklung&Design durch junge Leute besetzt. Die bringen frischen Wind herein, besonders nach Außen.
Durch die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeiten (insb. in der Vewaltung) gewinnt die Work-Life-Balance an Bedeutung. Wer sich für die Balance einsetzt, der kann sie auch bekommen.
Auch hier gilt: Wer will, der kann. Zeigst du Engagement und Willen, kannst du hier alles erreichen.
Gehalt ist gut (also nicht schlecht, aber auch nicht besonders hoch). Mehr als Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge ist dann aber auch nicht drin.
Nimmt von Monat zu Monat zu.
Unter den jüngeren Kollegen ist der Zusammenhalt extram start. Zwischen den jüngeren und den erfahreren Kollegen gibt es häufig keinen Zusammenhalt.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Alles in allem ist das Unternehmen sehr bemüht, dass sich Führungskräfte auch wie solche Verhalten und dazu entsprechende Kompetenzen an die Hand bekommen.
Auch die Arbeitsbedinungen werden immer besser. Man ist stets bemüht, alles besser und effektiver zu machen. Wo es Probleme in den Rahmenbedigungen gibt, wird auch eine schnelle Lösung gesucht.
Sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation. Wer ein Problem oder ein Anliegen hat, der geht direkt auf seine Kollegen zu. Jedoch ist der Informationsfluss top-down sowie buttom-up häufig schwierig bzw. nicht vorhanden.
Das Unternehmen befindet sich in einem immensen Umbruch hinsichtlich Kultur und Prozesse. Wer neu in das Unternehmen kommt und Lust hat, der kann sehr sehr viel gestalten (die Akzeptanz der "älteren" Kollegen vorausgesetzt).
Verhalten der Vorgesetzten, Zusammenhalt der Kollegen - der Firmenslogan "kitchen family" wird gelebt.
nichts
Mehr Energie in umweltbewusstes Handeln stecken - wobei das Unternehmen hier aktuell strark dran arbeitet und etwas passieren wird.
Teilweise super moderne Büros und Umgebung, teilweise etwas in die Jahre gekommen. Durch die Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzten usw. eine super Atmosphäre.
deutlich besser als in den Vorjahren - hier ist das Unternehmen auf einem guten Weg!
Flexible Zeiteinteilung (Abteilungsabhängig) - dadurch super mit dem Privaten zu kombinieren. Vergünstigungen für viele Aktivitäten über die Region hinaus, Radleasing,... super!
Seminare und Workshops für die Mitarbeiter, eigene Sprachlehrerin im Haus, Führungskräfteentwicklung,... alles, was man im Arbeitsleben benötigt. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Soziales Super, gerade in den letzten zwei, drei Jahren hat sich sehr viel getan. Zum Punkt Umwelt müsste noch etwas mehr passieren.
Viel Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter
kurze Wege in alle Richtungen, schnelle Entscheidungen, wichtige Infos werden entsprechend weitergegeben.
Die Ausbildung ist sehr strukturiert und man lernt anhand eines Lernzielkataloges indem die Lerninhalte genau ersichtlich sind. Außerdem findet zu Beginn der Ausbildung eine Einführungswoche statt, bei der das Unternehmen und die Mitarbeiter sowie die anderen Auszubildenden kennengelernt werden. Während der Ausbildung gibt es die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen oder sonstigen Seminaren teilzunehmen, aber auch auf der jährlichen Hausmesse mitzuwirken.
Direkt an der Autobahn- schnell erreichbar
Abmachungen wurden nicht eingehalten
leere Versprechungen bzgl. Aufstiegschancen und Förderung
viel zu niedriges Gehalt
Arbeitnehmer fördern
sich an Versprechungen und Abmachungen halten
Mitarbeiter mehr schätzen
War sehr schlecht. Viel druck, schlechte Laune.
Ich wurde mit leeren Versprechungen warm gehalten.
Leider ein viel zu niedriges Gehalt in der Branche.
Papierloses Arbeiten
War in einigen Abteilungen OK.
nur leere Versprechungen.
war manchmal da.
So verdient kununu Geld.