Leider keine gute Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht sehr viel Leistungsdruck, was sich stark auf die Atmosphäre auswirkt.
Kommunikation
Teilweise wurden Abgänge erst Tage vorher kommuniziert. Dafür funktioniert der Flurfunk sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen.
Work-Life-Balance
Arbeitstage von über 12 Stunden sind keine Seltenheit. Auch Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, da das Arbeitspensum sonst nicht zu bewältigen ist. Kompensiert wird dies jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten. Führungskräfte fallen Mitarbeitern in den Rücken, da sie selbst dem Druck nicht standhalten können.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben, keine Unterstützung durch den Vorgesetzten, keine Priorisierung... So kann man sich keinen interessanten Aufgaben widmen, sondern läuft dem Tagespendum hinterher.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die sich komplett für die Arbeit und das Unternehmen aufopfern, werden klar bevorzugt.
Hier zählt die Quantität der Arbeitsstunden, nicht die Qualität.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck war leider, dass ältere Kollegen nach und nach ausgetauscht wurden. Der Nachfolger ist dann meistens unter 30.
Arbeitsbedingungen
Standard mit ziemlich veralteter IT. Keine verstellbaren Tische oder sonstige Comfort-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in erster Linie nur auf Kosten geachtet. Produziert man unnötigen Müll, interessiert dies erst dann, wenn es auch mehr kostet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher gering im Vergleich zu anderen großen FMCG Unternehmen. Der Bonus scheint hoch, blieb aber Jahr für Jahr unerreicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen. Jedoch werden die beförderten Mitarbeiter komplett in ihrer neuen Rolle allein gelassen. Aufgrund der Tatsache, dass junge Kollegen viel zu früh aufsteigen, herrscht viel Überforderung und großer Druck.