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The Kraft Heinz Companyals Arbeitgeber

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The Kraft Heinz Company Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,98
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,43
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
2,97
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
2,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,53
Gehalt / Sozialleistungen
2,95
Image
3,41
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 40 Bewertern Homeoffice bei 11 von 40 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 40 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 40 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 40 Bewertern Parkplatz bei 19 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 40 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Standard way of working for all departments

Pro

Empowerment and Transparency

Contra

Still need improvement in process standardization that impacts directly in work-life balance

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von The Kraft Heinz Company? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch, locker, flache Hierachien

Kollegenzusammenhalt

super

Karriere / Weiterbildung

Super Perspektiven und Weiterbildungsangebote. Schnellere Weiterentwicklung im Vergleich zu anderen FMCG Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung, überdurchschnittlicher Bonus, fehlende langfristige Benefits zur Altervorsorge

Work-Life-Balance

Personen, die nach einem 9-5 Job suchen, sind hier falsch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, alle sind offen und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, die Kollegen halten zusammen, besonders in schwierigen Phasen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Kommunikation

Gute Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden, sehr junges Team

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

A very diverse team with a lot of young and dynamic people. Everyone is open minded and that makes the atmosphere really friendly

Vorgesetztenverhalten

For such a big company, the communication with the managers is easy-going

Interessante Aufgaben

Really interesting projects and you can definitely bring in our own ideas

Kommunikation

Communication within the department is good, but some improvements among different department

Work-Life-Balance

Work load may sometimes be high, but in return you have the opportunity to take responsibility

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Herz und Liebe am Werk. Traurig....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    H.J.Heinz GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

really dynamic, but many young and motivated people

Vorgesetztenverhalten

depends on the team, my boss is great

Kollegenzusammenhalt

in general good - in my opinion

Interessante Aufgaben

depends; but there is also a lot of operational taks

Kommunikation

Colleagues are really helpful but in some areas communication could be better

Gehalt / Sozialleistungen

payment could be better

Arbeitsbedingungen

can be better

Work-Life-Balance

well.. if you look for a company with work life balance, than you are wrong. but you learn a lot

Verbesserungsvorschläge

  • HR implemented new benefits (such as support in transportation cost, payment of kindergarden fee, discount for gym) but compared to other companies still average
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    H. J. Heinz Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Highly dynamic and energetic environment, you never get bored during the working day.

Working for this Company you have the feeling to be in a multi-billion start-up: young colleagues, a big open space (sometime noisy) and flat hierarchy are normality.

Vorgesetztenverhalten

Leadership team is generally quite young and I believe this is a plus. The Company is very meritocratic, no matter the age you have, if you deserve you get promoted.

Kollegenzusammenhalt

Great cooperation with colleagues, over the last years I never had a single issue.
People work to achieve common goals.

Interessante Aufgaben

Personally I always had the chance to work on extremely interesting and professionally rewording projects.

Kommunikation

It improved a lot over the last year, it could still be optimized.

Gleichberechtigung

Equal rights among all employees.

Umgang mit älteren Kollegen

There are not so many seniors, anyway cooperation works well.

Karriere / Weiterbildung

For people that want to work hard and develop fast is probably the best place to work. High level of meritocracy in place: if you deliver you get rewarded and promoted. The Company listen the ambitions of each employee and allows department changes / country relocation.

Gehalt / Sozialleistungen

Fixed salary in line / slightly above average.
Variable salary above average, but connected to targets sometimes difficult to achieve.

Arbeitsbedingungen

Clean desk policy, nice office but no frills. No canteen. Employees can cook / prepare their meal in a common Kitchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Initiatives to "grow a better world", I believe it could be done a bit more here.

Work-Life-Balance

It´s not a company for everyone. If you want to be successful in this Company you will need to work hard and dedicate time to your job. Results are rewarded and you can grow extremely fast.

Verbesserungsvorschläge

  • Improve IT infrastructure and software
  • Optimize meeting scheduling
  • Improve talent retention

Pro

- Meritocracy and ownership are reality
- Possibility to grow fast if you deliver results
- Work with energetic colleagues

Contra

- Investment on employees should be increased (e.g. training)
- Open spaces are often too big therefore noisy
- Benefits can be further developed

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht sehr viel Leistungsdruck, was sich stark auf die Atmosphäre auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst am nächsten. Führungskräfte fallen Mitarbeitern in den Rücken, da sie selbst dem Druck nicht standhalten können.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel hinter dem Rücken der anderen gesprochen.

Interessante Aufgaben

Zu viele Aufgaben, keine Unterstützung durch den Vorgesetzten, keine Priorisierung... So kann man sich keinen interessanten Aufgaben widmen, sondern läuft dem Tagespendum hinterher.

Kommunikation

Teilweise wurden Abgänge erst Tage vorher kommuniziert. Dafür funktioniert der Flurfunk sehr gut.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter, die sich komplett für die Arbeit und das Unternehmen aufopfern, werden klar bevorzugt.
Hier zählt die Quantität der Arbeitsstunden, nicht die Qualität.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck war leider, dass ältere Kollegen nach und nach ausgetauscht wurden. Der Nachfolger ist dann meistens unter 30.

Karriere / Weiterbildung

Man kann Karriere machen. Jedoch werden die beförderten Mitarbeiter komplett in ihrer neuen Rolle allein gelassen. Aufgrund der Tatsache, dass junge Kollegen viel zu früh aufsteigen, herrscht viel Überforderung und großer Druck.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind eher gering im Vergleich zu anderen großen FMCG Unternehmen. Der Bonus scheint hoch, blieb aber Jahr für Jahr unerreicht.

Arbeitsbedingungen

Standard mit ziemlich veralteter IT. Keine verstellbaren Tische oder sonstige Comfort-Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird in erster Linie nur auf Kosten geachtet. Produziert man unnötigen Müll, interessiert dies erst dann, wenn es auch mehr kostet.

Work-Life-Balance

Arbeitstage von über 12 Stunden sind keine Seltenheit. Auch Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, da das Arbeitspensum sonst nicht zu bewältigen ist. Kompensiert wird dies jedoch nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß und einige Lachanfälle übertragen sich in Sekunden auf das gesamte Großraumbüro.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinem Vorgesetzen super klar. Man muss jedoch damit klar kommen, das es viele junge Vorgesetze gibt.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Großraumbüro kann jeder seine Fragen direkt stellen und alle sind super hilfsbereit. Teamevents sind immer super, machen Spaß und halten das Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Man lernt nie aus und bekommt auch einfach Wissen aus anderen Abteilungen übertragen, um Zusammenhänge besser zu verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

20-jähriges Jubiläum wurde letztens erst gefeiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich. Variabler Bonus ist hoch aber irgendetwas gibt es immer.

Work-Life-Balance

Wer einen Job von 9-17 Uhr sucht, ist hier falsch. Dennoch wenn der Job Spaß macht, macht man auch gerne mal Überstunden. Es gibt mal ruhige Phasen, da geht man eher nach Hause und dann wieder Zeiten, wo mehr gemacht werden muss. Hält sich aber die Waage.

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice einführen, Laptop Schutzfolien zahlen.

Pro

- Super Teams
- Coole Marken
- Man lernt nie aus!!!
- Gute Aufstiegschancen
- super Kollegen

Contra

Viele nutzen KraftHeinz als Sprungbrett und daher ist die Fluktuation hoch. Das wiederum dazu führt, dass gute Mitarbeiter und damit Wissen abwandern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

dynamic, energetic

Vorgesetztenverhalten

clear feedback, challenge and support

Kollegenzusammenhalt

strong team

Interessante Aufgaben

every week a new world

Kommunikation

extremely open and direct

Gleichberechtigung

gender not relevant for development

Umgang mit älteren Kollegen

fully integrated

Karriere / Weiterbildung

the sky is the limit

Gehalt / Sozialleistungen

good salaries, high bonus potential

Arbeitsbedingungen

open office, standard IT, cool location

Umwelt- / Sozialbewusstsein

clear mission to fight hunger

Work-Life-Balance

right balance for ambitious people

Image

brands and products known, company too little

Verbesserungsvorschläge

  • continue developing marketing competencies with the strong program started

Pro

ambition/energy/cooperation

Contra

commercial understanding among senior decision makers to be improved

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    The Kraft Heinz Company
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement