Finger weg von diesem Arbeitgeber - was seit 20 Jahren so ist, muss auch so bleiben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wirklich mal fragen wie es denen geht und vielleicht mal als stille Maus beobachten wie das miteinander ist.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Auseinandersetzen mit den Umsätzen des Hotels, durch Aushänge in der Küche oder in der Kantine. Ansonsten sitzt man nur seine Stunden ab bis man wieder nach Hause gehen kann.
Image
Die Gäste sind überwiegend
zufrieden mit der gebotenen Leistung, Stammgäste beschweren sich aber immer öfter über Dinge, die selbstverständlich sein sollten (Rückgang von Qualität und Service).
Die Stimmung innerhalb des Teams wurde in den letzten Jahren merklich negativer. Gehaltskürzungen in allen Bereichen tragen nicht zur Haltung von gutem Personal bei.
Work-Life-Balance
Leider verbesserungswürdig. Manchmal kam ein Anruf ob man nicht doch einspringen könnte, sodass man dann 10 Tage am Stück arbeitet und leider keinen
guten Ausgleich dafür bekommt geschweige denn Wertschätzung oder dank. Ganz im Gegenteil, besonders im F&B Bereich, wo sowas leider einfach nur vorausgesetzt wird das man einspringt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider wenige, nicht mal bei den Mitarbeitern die schon seit Jahren dort sind. Leider auch keine Trainings oder Ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, die Kollegen die schon länger als 15 Jahre da sind lästern gerne und kommentieren Dinge die man falsch macht. Nicht nur das, hat man das Gefühl man muss sich vor denen beweisen um dazu gehören zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die seit 15 Jahren dort sind, sind schwierig für was Neues zu begeistern. Was damals so gemacht wurde, muss heute immer noch so gemacht werden!
Vorgesetztenverhalten
Stark variabel, man muss lernen mit den Leuten umzugehen. Besonders mit der Inhaberin.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr unergonomischer Arbeitsplatz. Ergebnis: nach kurzer Zeit kämpft man mit ständigen Rücken-/Nacken-/Kopfschmerzen. Dazu hängt die
Versorgung des Mittags stark von den Küchenchefs ab.
Kommunikation
Schwierig, durch den Familienbetrieb weiß man nicht genau an wen man sich wenden kann von der obersten Treppe, da es soderso alles miteinander ausgewertet wird. HR tritt gerne alles breit an andere Arbeitnehmer, meiner Meinung nach leider gar nicht vertrauenswürdig.
Gehalt/Benefits
Schlechtestes Gehalt im
Vergleich zur Arbeitsleistung und der getragenen Verantwortung, welches ich je erhalten habe, trotz diverser Verhandlungen.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag ,
vielen Dank für Dein Feedback. Es ist uns wichtig, sowohl Lob als auch Kritik ernst zu nehmen, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns nicht positiv erlebt hast. Zum Thema Tratsch und zwischenmenschliches Klima möchten wir betonen, dass uns ein respektvolles Miteinander sehr am Herzen liegt. Leider lassen sich informelle Gespräche in einem Unternehmen nie ganz vermeiden, doch wir setzen uns aktiv für ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Hinsichtlich der Bezahlung legen wir Wert auf faire und marktgerechte Gehälter, die sich an Erfahrung und Qualifikation orientieren. Falls es hier während Deiner Anstellung Unzufriedenheit gab, hätten wir uns über ein direktes Gespräch gefreut, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Zum Punkt Weiterbildung: Wir bieten regelmäßig Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an, um unsere Mitarbeiter zu fördern. Es tut uns leid, wenn Du diese Angebote nicht als ausreichend empfunden hast. Gerne hätten wir mehr über Deine individuellen Wünsche erfahren, um besser darauf eingehen zu können.
Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und danken Dir für die Zeit, die Du bei uns verbracht hast.
Herzliche Grüße
Diana Kleinertz/ Personalabteilung