Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
where everyone is welcomed with respect, care, and genuine hospitality.
Gleichmesig
Offene Türen bei der Geschäftsführung, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, auch Abteilungsübergreifend
Dass er jedem eine Chance gibt
Familienatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nothing at all
Kein Betriebsrat
Kommunikation unter den Abteilungsleitern verbesserungswürdig
Dass er verpeilt ist
Das der Eigentümer die Arbeitsbereiche nicht kennt und nicht weiß was das Aufgabengebiet des Einzelnen ist und sich in die Kompetenz einmischt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wirklich mal fragen wie es denen geht und vielleicht mal als stille Maus beobachten wie das miteinander ist.
Keine Verbeserung
Mehr orientierter sein
Bessere Mitarbeiterplanung
Einsatzplanung
mehr Weiterbildung, weniger Überstunden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THE MADISON Hotel Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es leider wenige, nicht mal bei den Mitarbeitern die schon seit Jahren dort sind. Leider auch keine Trainings oder Ähnliches.
Null. Gibt überhaupt gar nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THE MADISON Hotel Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet THE MADISON Hotel Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THE MADISON Hotel Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THE MADISON Hotel Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
THE MADISON Hotel Hamburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
THE MADISON Hotel Hamburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung