6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von diesem Arbeitgeber - was seit 20 Jahren so ist, muss auch so bleiben!
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wirklich mal fragen wie es denen geht und vielleicht mal als stille Maus beobachten wie das miteinander ist.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Auseinandersetzen mit den Umsätzen des Hotels, durch Aushänge in der Küche oder in der Kantine. Ansonsten sitzt man nur seine Stunden ab bis man wieder nach Hause gehen kann.
Image
Die Gäste sind überwiegend
zufrieden mit der gebotenen Leistung, Stammgäste beschweren sich aber immer öfter über Dinge, die selbstverständlich sein sollten (Rückgang von Qualität und Service).
Die Stimmung innerhalb des Teams wurde in den letzten Jahren merklich negativer. Gehaltskürzungen in allen Bereichen tragen nicht zur Haltung von gutem Personal bei.
Work-Life-Balance
Leider verbesserungswürdig. Manchmal kam ein Anruf ob man nicht doch einspringen könnte, sodass man dann 10 Tage am Stück arbeitet und leider keinen
guten Ausgleich dafür bekommt geschweige denn Wertschätzung oder dank. Ganz im Gegenteil, besonders im F&B Bereich, wo sowas leider einfach nur vorausgesetzt wird das man einspringt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider wenige, nicht mal bei den Mitarbeitern die schon seit Jahren dort sind. Leider auch keine Trainings oder Ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, die Kollegen die schon länger als 15 Jahre da sind lästern gerne und kommentieren Dinge die man falsch macht. Nicht nur das, hat man das Gefühl man muss sich vor denen beweisen um dazu gehören zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die seit 15 Jahren dort sind, sind schwierig für was Neues zu begeistern. Was damals so gemacht wurde, muss heute immer noch so gemacht werden!
Vorgesetztenverhalten
Stark variabel, man muss lernen mit den Leuten umzugehen. Besonders mit der Inhaberin.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr unergonomischer Arbeitsplatz. Ergebnis: nach kurzer Zeit kämpft man mit ständigen Rücken-/Nacken-/Kopfschmerzen. Dazu hängt die
Versorgung des Mittags stark von den Küchenchefs ab.
Kommunikation
Schwierig, durch den Familienbetrieb weiß man nicht genau an wen man sich wenden kann von der obersten Treppe, da es soderso alles miteinander ausgewertet wird. HR tritt gerne alles breit an andere Arbeitnehmer, meiner Meinung nach leider gar nicht vertrauenswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtestes Gehalt im
Vergleich zur Arbeitsleistung und der getragenen Verantwortung, welches ich je erhalten habe, trotz diverser Verhandlungen.
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen bei der Geschäftsführung, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, auch Abteilungsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Abteilungsleitern verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft auch der Direktor beim Frühstück mit, wenn es brennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrollfreak
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Eigentümer die Arbeitsbereiche nicht kennt und nicht weiß was das Aufgabengebiet des Einzelnen ist und sich in die Kompetenz einmischt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterplanung
Einsatzplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit kurzen Dienstwegen und immer offen für Veränderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird the madison hamburg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden the madison hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich the madison hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.