11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Madison Hotel is dedicated to offering a memorable and comfortable experience for every guest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
where everyone is welcomed with respect, care, and genuine hospitality.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing at all
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diesem Arbeitgeber - was seit 20 Jahren so ist, muss auch so bleiben!
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wirklich mal fragen wie es denen geht und vielleicht mal als stille Maus beobachten wie das miteinander ist.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Auseinandersetzen mit den Umsätzen des Hotels, durch Aushänge in der Küche oder in der Kantine. Ansonsten sitzt man nur seine Stunden ab bis man wieder nach Hause gehen kann.
Image
Die Gäste sind überwiegend
zufrieden mit der gebotenen Leistung, Stammgäste beschweren sich aber immer öfter über Dinge, die selbstverständlich sein sollten (Rückgang von Qualität und Service).
Die Stimmung innerhalb des Teams wurde in den letzten Jahren merklich negativer. Gehaltskürzungen in allen Bereichen tragen nicht zur Haltung von gutem Personal bei.
Work-Life-Balance
Leider verbesserungswürdig. Manchmal kam ein Anruf ob man nicht doch einspringen könnte, sodass man dann 10 Tage am Stück arbeitet und leider keinen
guten Ausgleich dafür bekommt geschweige denn Wertschätzung oder dank. Ganz im Gegenteil, besonders im F&B Bereich, wo sowas leider einfach nur vorausgesetzt wird das man einspringt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider wenige, nicht mal bei den Mitarbeitern die schon seit Jahren dort sind. Leider auch keine Trainings oder Ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, die Kollegen die schon länger als 15 Jahre da sind lästern gerne und kommentieren Dinge die man falsch macht. Nicht nur das, hat man das Gefühl man muss sich vor denen beweisen um dazu gehören zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die seit 15 Jahren dort sind, sind schwierig für was Neues zu begeistern. Was damals so gemacht wurde, muss heute immer noch so gemacht werden!
Vorgesetztenverhalten
Stark variabel, man muss lernen mit den Leuten umzugehen. Besonders mit der Inhaberin.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr unergonomischer Arbeitsplatz. Ergebnis: nach kurzer Zeit kämpft man mit ständigen Rücken-/Nacken-/Kopfschmerzen. Dazu hängt die
Versorgung des Mittags stark von den Küchenchefs ab.
Kommunikation
Schwierig, durch den Familienbetrieb weiß man nicht genau an wen man sich wenden kann von der obersten Treppe, da es soderso alles miteinander ausgewertet wird. HR tritt gerne alles breit an andere Arbeitnehmer, meiner Meinung nach leider gar nicht vertrauenswürdig.
Gehalt/Benefits
Schlechtestes Gehalt im
Vergleich zur Arbeitsleistung und der getragenen Verantwortung, welches ich je erhalten habe, trotz diverser Verhandlungen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Tag ,
vielen Dank für Dein Feedback. Es ist uns wichtig, sowohl Lob als auch Kritik ernst zu nehmen, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns nicht positiv erlebt hast. Zum Thema Tratsch und zwischenmenschliches Klima möchten wir betonen, dass uns ein respektvolles Miteinander sehr am Herzen liegt. Leider lassen sich informelle Gespräche in einem Unternehmen nie ganz vermeiden, doch wir setzen uns aktiv für ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
Hinsichtlich der Bezahlung legen wir Wert auf faire und marktgerechte Gehälter, die sich an Erfahrung und Qualifikation orientieren. Falls es hier während Deiner Anstellung Unzufriedenheit gab, hätten wir uns über ein direktes Gespräch gefreut, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Zum Punkt Weiterbildung: Wir bieten regelmäßig Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten an, um unsere Mitarbeiter zu fördern. Es tut uns leid, wenn Du diese Angebote nicht als ausreichend empfunden hast. Gerne hätten wir mehr über Deine individuellen Wünsche erfahren, um besser darauf eingehen zu können.
Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und danken Dir für die Zeit, die Du bei uns verbracht hast.
Herzliche Grüße
Diana Kleinertz/ Personalabteilung
Nach dem Abwerben wurde man nach der Probezeit nicht übernommen. Verantwortungslos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Gesichter. Hotellerie halt, was erwartet man?
Work-Life-Balance
Wie gesagt, Hotellerie. Man muss manchmal an seinen freien Tagen einspringen, wenn angerufen wird.
Karriere/Weiterbildung
Null. Gibt überhaupt gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
etwas hinterhältig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben veraltetes Mindset
Vorgesetztenverhalten
Narzistisch & egoistisch, überhaupt nicht menschlich. Man weiß hinterher seinen wahren abartigen Charakter.
Gehalt/Benefits
Man lockt mit den Sonn- & Feiertagszuschäge, aber es macht nicht so einen großen Unterschied, also 200 EUR mehr. Wenn man mehr verdienen möchte, dann bitte nicht in der Hotellerie. Davon wird man nicht wohlhabend, außer der Geschäftsführung & anderen leitenden Positionen.
Gleichberechtigung
wenn man Lieblinge ist, dann ja
Interessante Aufgaben
immer die gleiche Aufgaben bis zum Erbrechen
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Tag ,
vielen Dank für Deine offenen und ehrlichen Rückmeldungen . Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.
Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass die Hotellerie besondere Herausforderungen mit sich bringt, und wir sind bestrebt, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Hinweise zu den Themen Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung werden wir in unseren Teams teilen , um Verbesserungen zu erzielen.
Ich freue mich immer auch über ein persönliches Gespräch und eine direkte Rückmeldung, denn nur so können wir an uns arbeiten und Veränderungen schaffen .
Herzliche Grüße
Diana Kleinertz/ Personalabteilung
Gute work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Viele sind schon lange dort
Work-Life-Balance
Hier wird wirklich Rücksicht auf private/familiäre Umstände genommen .
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen aber man kann sich auch nicht immer mit allen gut verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu festgefahren und zu old school
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche und selbst wenn Dinge benötigt werden , gibt es kurze Entscheidungswege.
Kommunikation
Das ist ausbaufähig-gerade unter den Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für Dein schönes Feedback ! Wir freuen uns , dass Du mit uns eine gute Arbeitszeit hattest!
Herzliche Grüße
Diana Kleinertz/Personalabteilung
Super Hotel. Freundlicher Geschäftfürerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichmesig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbeserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er jedem eine Chance gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er verpeilt ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr orientierter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen bei der Geschäftsführung, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, auch Abteilungsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Abteilungsleitern verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft auch der Direktor beim Frühstück mit, wenn es brennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kontrollfreak
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Eigentümer die Arbeitsbereiche nicht kennt und nicht weiß was das Aufgabengebiet des Einzelnen ist und sich in die Kompetenz einmischt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterplanung
Einsatzplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, kollegiales team, flexibeler stundenplan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, kann nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung, weniger Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne familiäre Atmosphäre, mäßige Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THE MADISON Hotel Hamburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden THE MADISON Hotel Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THE MADISON Hotel Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.