kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ositiv am Arbeitgeber finde ich das spannende Thema, an dem wir arbeiten, sowie die Branche. Besonders schätze ich die Freiheit, meine Arbeitszeiten selbst einteilen zu können, ohne kontrolliert zu werden. Es gibt kein Mikromanagement, und kurze Abstimmungswege sind möglich. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Zudem ist es sehr angenehm, in einem so internationalen Umfeld mit Englisch als Verkehrssprache zu arbeiten.
Dass es kein Entwicklungspotenzial gibt
Ersetzen Sie das gesamte Management und achten Sie dabei auf Diversität. Stellen Sie Führungskräfte ein, die über Führungskompetenzen und operative Exzellenz verfügen. Entwickeln Sie SMARTe Ziele und implementieren Sie ein OKR-System oder ein ähnliches Rahmenwerk. Die Mitarbeiter:innen benötigen eine klare Mission, da ohne definierte Ziele keine Produktivität möglich ist. Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, geben Sie ihnen Sichtbarkeit und konstruktives Feedback. Achten Sie im Einstellungsprozess stärker darauf, dass die Qualifikationen der Bewerber:innen tatsächlich den Anforderungen der Position entsprechen und nachhaltig gebraucht werden, andernfalls greifen Sie besser zu ANÜ Verträgen.
Seit der Umstrukturierung und der Entlassungswelle im Jahr 2024 ist die Stimmung im Unternehmen auf einem Tiefpunkt und hat sich trotz neuer Mitarbeiter:innen nicht erholt. Die Frustration ist nach wie vor sehr hoch. Zwar finden Jahres- und Halbjahresgespräche statt, diese haben jedoch keine spürbaren Konsequenzen. Neue Ideen und Vorschläge zur Verbesserung werden vom Management zwar angehört, aber nicht aktiv vorangetrieben.
Hier besteht wirklich eine große Schwere zwischen Image und Realität.
Die Work-Life-Balance ist ein absoluter Pluspunkt des Unternehmens. Jede:r hat die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten sowie eine freie Einteilung der Arbeitszeiten.
Hier würde ich gerne Null Sterne vergebe, wenn es möglich wäre. Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es seit Jahren keine Fortbildungsmöglichkeiten, wobei stets die Kosten als Grund angeführt werden. Auch intern werden keine abteilungsübergreifenden Weiterbildungsprogramme angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, und die Kriterien für Beförderungen sind nicht transparent. Oft scheint Seniorität ein entscheidender Faktor zu sein, während Frauen selten befördert und stattdessen häufig in ihrem Verantwortungsbereich herabgestuft werden. Persönlichkeitsentwicklung scheint für das Unternehmen ebenso wenig Priorität zu haben wie die Schaffung von Aufgabenprofilen, die den Kompetenzen der Mitarbeiter:innen entsprechen.
Gehalt ist okay. Was Sozialleistungen angeht: Es gibt absolut keine Fort- und Weiterbildung, auch kein interner Wissenstransfer oder online Fortbildungen. Ansonsten gibt es ein paar kleine Benefits, wie ein kleiner Mobilitätsbeitrag, private Nutzung der Smartphones etc.
Hier fällt mir nichts außergewöhnliches auf
Generell habe ich den Eindruck, dass die Mitarbeiter:innen gerne arbeiten und auch gerne miteinander arbeiten würden. Der Austausch untereinander ist sehr ehrlich und transparent.
Je männlicher und länger im Unternehmen, umso besser sind die Chancen aufzusteigen. Ob man die nötigen Führungsqualifikationen mitbringt ist oft nebensächlich
Das Vorgesetztenverhalten ist ein absolutes Chaos. Es gibt keine SMARTen Zielvorgaben, die über die verschiedenen Ebenen hinaus durchgezogen werden. Man weiß nicht, wohin die Reise gehen soll, und selbst wenn Mitarbeiter:innen das Thema ansprechen, wird ihnen mehr oder weniger mitgeteilt, dass auch den Vorgesetzten die Hände gebunden sind. Die Probleme scheinen von der Führungsebene auszugehen.
Das Büro in München ist wunderschön und modern eingerichtet, mit einer hervorragenden Ausstattung. Es mangelt an nichts, lediglich das Internet bereitet gelegentlich Probleme.
Die Kommunikation stellt eines der zentralen Herausforderungen im Unternehmen dar, ein Problem, das zwar erkannt, aber bisher nicht gelöst wurde. Regelmäßig finden Präsentationen des oberen, ausschließlich männlichen Managements statt, in denen Ziele vorgestellt und Erfolge gefeiert werden. Allerdings wird die Meinung der Mitarbeiter:innen selten oder gar nicht berücksichtigt. Ein Austausch zwischen den Abteilungen oder Maßnahmen zur Motivation der Belegschaft finden so gut wie nicht statt.
Leider muss ich hier ganz klar sagen, dass Frauen in diesem Unternehmen keine Entwicklungschancen haben
Viele Mitarbeiter:innen verfügen über Qualifikationen, die über die ihnen zugewiesenen Aufgaben hinausgehen. Die tatsächlichen Tätigkeiten entsprechen oft nicht den ursprünglichen Stellenbeschreibungen, für die sie eingestellt wurden. Häufig sind die Aufgaben wenig anspruchsvoll, und die Mitarbeiter:innen werden innerhalb des Unternehmens häufig umgesetzt. Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung oder Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Habe immer pünktlich das Gehalt bekommen.
Man denkt viel an die Umwelt und macht dafür auch was (Ausflüge, usw.)
Gibt es kaum
Kommunikation innerhalb des Teams ist vorbildlich, man teilt Informationen und Ideen regelmäßig miteinander, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
Liebe/r Kolleg:in, danke für Dein tolles Feedback, welches sehr wertvoll für uns ist.
Wir freuen uns sehr dich im Team zu haben. :)
Bisher mein bester Arbeitgeber: Ich finde es toll, dass so viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt wird. Es herrscht eine tolle Stimmung im Unternehmen und ich finde es schön wie international wir sind. Kommunikation auf Englisch ist kein Problem hier
weniger Bürokratie, weniger Meetings.
mehr hands-on, mehr Agilität
Offene, sehr kollegialer und freundlicher Umgang in den Teams. Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Die modernen Räumlichkeiten bieten für jeden ein geeignetes Umfeld, um konzentriert und produktiv zu sein. Wer trotzdem gerne Zuhause arbeitet kann das tun, ohne vom Team vergessen zu werden.
Optimal. Ich kann im Büro, Zuhause oder in der Worcation arbeiten. Flexible Stundeneinteilung
Wir treiben die Energiewende voran!
Ich fühle mich optimal integriert und unterstützt in allen Herausforderungen. Dabei schätze ich es auch, dass wir uns gegenseitig challengen und über den Tellerrand hinaus blicken
mir ist nichts negatives aufgefallen
Auf allen Ebenen respektvoll und freundlich. Gemeinsame Events mit Duz-Kultur. Ehrliches und konstruktives Feedback. Vorgesetzte wollen das Beste für ihre Mitarbeiter und sind motivierend und unterstützend
es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Bedingungen
Offener kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien, keine Heimlichtuerei. Zahlreiche intern organisierte Events oder Afterworks laden zum zusätzlichen Austausch ein.
grundsätzlich besteht Gleichberechtigung. Wie überall gibt es ein Problem mit dem Mangel an Frauen in Führungspositionen
das spannendste Produkt, das man sich derzeit in der Energiewelt vorstellen kann! Es ist eine Ehre an dieser Technologie mitwirken zu dürfen und Teil einer großen Wende zu sein
Liebe/r Kolleg:in,
WOW, vielen Dank für Deine super Bewertung und die vielen positiven Aspekte, die Du ausführlich beschreibst sowie für Deine Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du rundum zufrieden und glücklich bei uns bist.
Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Schön, dass Du mit an Bord bist. :)
Sehr angenehme Atmosphäre über alle Level hinweg. Es wird der Blick auf das Positive gelegt und offenes, sowie ehrliches Feedback werden immer konstruktiv verarbeitet.
Vorreiter im Vereich Vehicle-Grid-Integration und Ladesoftware, wird entsprechend so im Markt auch wahrgenommen
Jeder ist bei TMH selber für diese Balance zuständig und kann sie sich nach dem eigenen Wohlbefinden einrichten. Der Freiraum dazu wird einem gewährt.
Ausbaufähig was schon vorhandenes Angebot angeht, aber man hat auch das Gefühl, dass wenn man nach zusätzlichen Weiterbildungen fragen würde, hier versucht werden würde zu unterstützen.
Kann natürlich nicht mit IG-Metall Tarifen mithalten, aber in Anbetracht der positiven Aspekte absolut aktzeptabel um in München ein gutes Leben führen zu können.
Wichtiger Aspekt, der im Unternehmen proaktiv angegangen wird bspw. Freiwilligentag (auf Arbeitszeit) zur Renaturierung eines Hochmoor im bayrischen Alpenvorland.
1A, man erhält Hilfe und Unterstützung immer wenn man darum fragt.
Tadellos aus meiner Sicht.
Absolut ohne Tadel, man wird auf Augenhöhe behandelt, kann seine eigene Meinung vertreten und hat immer das Gefühl lernen zu können.
Schönes und modernes Büro mit allem was das Herz begehrt. Mac oder Windows Ausrüstung steht jedem frei.
Äußert transparente Kommunikation zu allen relevanten Themen. Manchmal merkt man, dass es dauert bis das ein oder andere Theme kommuniziert wird, obwohl man inoffiziell schon Bescheid weißt. Würde ich keine böse Absicht unterstellen, sondern einfach ein bisschen "growing pains".
Thema wird viel gepflegt und vom C-Level Ernst genommen.
Es wird einem extrem schnell Verantwortung für Aufgaben übertragen, diese kann man gestalten wie man möchte und es für richtig hält. Ein unternehmerischer Sinn und Kreativität bei Lösungsfindung sind essentiell und sorgen dafür, dass die Aufgaben häufig Einzigartigkeitscharakter aufweisen.
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein top Feedback und Deine Erläuterungen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und rundum zufrieden bist.
Schön, dass Du mit dabei bist und gemeinsam mit uns unsere Vision einer emissionsfreien Zukunft vorantreibst. :)
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt echt gut, ich erlebe wenig Intrigen und Machtkämpfe, die Stimmung auf Teamveranstaltungen ist super. Die untere und mittlere Führungsebene ist in der Regel sehr bemüht um ihr Team.
Auch männliche Kollegen können länger Elternzeit nehmen ohne dass das gleich die Karriere schädigt.
Die Kommunikation durchs Management ist teils ausbaufähig. Gleichberechtigung ist in der oberen Führungsebene noch nicht ganz angekommen (praktisch nur Männer).
Einige Lippenbekenntnisse zu Klimaschutz und Gleichberechtigung konsequenter umsetzen.
Insgesamt ist die Firma schon recht öko von der Einstellung her, allerdings wird das bei Dingen wie Verkehr (Jobticket? Gute Angebote fürs Jobrad? Vermeidung von Flügen) und Essen (Barbecue als Verkaufsargument im Vorstellungsgespräch, viel Fleisch bei von der Firma bezahlten Events) nicht wirklich konsequent gelebt.
Das Gehalt ist oft noch eher auf Startup-Niveau. Gehaltstransparenz fehlt leider komplett.
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback sowie deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge. Das ist extrem wertvoll und hilft, uns stetig weiterzuentwickeln und gewisse Dinge zu optimieren.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben.
Man geht gerne zur Arbeit, schönes Office, nette und motivierte Kollegen.
Gutes Image, sehr zukunftsorientiert und umweltbewusst.
Homeoffice ist kein Problem, Arbeitszeiten sind super, bin sehr zufrieden.
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wirklich guter Werkstudentenlohn.
Könnte kaum besser sein.
Gut, viele Möglichkeiten auch nach der Arbeit was zu unternehmen.
top.
Respektvoll, immer ein offenes Ohr, sympathisch, hohe Expertise.
Sehr gut.
Unkompliziert, auch direkt mit der Führungsebene. Man wird auch als Werkstudent gehört und erstgenommen.
top.
Als Werkstudent lernt man viele neue, interessante Dinge kennen und kann seine Praxiserfahrung gut ausbauen.
Liebe/r Kolleg:in,
danke für deine super Bewertung und deine Ausführungen zu den einzelnen Punkten, das ist sehr wertvoll für uns.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben.
Das Onboarding zum Start ist super, man fühlt sich nie allein gelassen. Man hat zu jeder Zeit das Gefühl, einen wichtigen Part zum Unternehmen beizutragen
Gibbet nichts
Die Unternehmensvision wird auch beim Arbeiten gelebt!
Insgesamt ein eher junges Team
Offenes, freundlich gestaltetes und gut ausgestattetes Büro, super gelegen.
Mir gefällt die Einstellung des Unternehmens gegenüber Studenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Absolut freundlicher Umgang und Förderung im Studium, zeitlich sehr flexibel und studententreu während der Studienzeit
Das Unternehmen verfügt über eine charmante Arbeitsatmosphäre, die inspiriert und begeistert
Von meinem Team habe ich nur positives Feedback über das Unternehmen gehört
Das Unternehmen respektiert die Balance zwischen Leben und Arbeit
Das Unternehmen ist auf Entwicklung ausgerichtet, bietet also sogar Deutschkurse und andere Vergünstigungen an
Das Unternehmen bietet verschiedene Vorteile
Alle Bedingungen sind perfekt erfüllt
Das Team ist sehr freundlich und offen für Kommunikation, immer gerne behilflich
Vor allem in meinem Team nehme ich junge Leute mehr wahr
Für mich als Werkstudent gehen das Unternehmen und mein Mentor intelligent an die Arbeit heran, machen einen bestimmten Studienplan und verbinden ihn mit ersten leichten Arbeitsaufgaben
Alle komfortablen Bedingungen sind im Büro vorhanden
Informieren Sie zeitnah über Änderungen oder Neuigkeiten, immer offen für Kommunikation
Das Unternehmen behandelt alle Geschlechter gleich
Arbeitsaufgaben sind immer interessant und wecken das Interesse, sich weiterzuentwickeln und neue Ebenen zu lernen
Gutes, modernes Büro.
HomeOffice Möglichkeit und es wird versucht sich den Eventualitäten anzupassen.
ist Teil der Vision des Unternehmen, Fairtrade Produkte wie z.B. Kaffee, Mülltrennung im Büro
Hervorragend, jeder hilft jedem.
Offen für neues und auch für Einbringung neuer Ideen wird gesorgt.
Super Hardware und Software-Tools im Einsatz.
Aufgrund der vielen neuen Einstellungen jedoch zu wenig Platz in den Büros.
Es wird viel gesprochen und jeder ist offen zu helfen.
Die Vision eine emissionsfreie Energie- und Mobilitätszukunft zu gestalten.
FIX THE WIFI IN THE OFFICE!
Junges und sehr aufgeschlossenes Team in dem man sich wohl fühlt.
Liegt letztlich an jedem selbst. Aber man stößt nicht auf Inakzeptanz, wenn man klare Grenzen setzt.
Wird sehr groß geschrieben.
Bemerkenswert guter Zusammenhalt.
Immer mal wieder kleinere technische Schwierigkeiten. Das Büro soll einen neuen "Anstrich" bekommen demnächst. Ansonsten aber alles sehr modern/flexibel.
Mehr geht immer.
Mehr geht immer.
Wird auf jeden Fall drauf geachtet.
Sehr interessante Geschäftsbereiche mit ganz deutlichen Wachstums-Chancen.
So verdient kununu Geld.