52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The Mobility House GmbH Vorstellungsgespräche
The
Mobility
House
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess - tolles Unternehmen mit den richtigen Werten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Mobility House GmbH in München als Produkt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nochmal einen Produkt Manager suchen, damit ich mich nochmal bewerben kann ;-)
Bewerbungsfragen
Nicht nur fachliche Fragen, sondern auch persönliche Fragen, wie z.B. was man außerhalb der Arbeit tut, positives und negatives von sich selbst, wo man sich in den nächsten Jahren sieht, was einem wichtig ist,.... Man bekommt schon beim ersten Gespräch das Gefühl dazu zugehören und merkt schnell wo die Werte des Unternehmens liegen. Leider keine Zusage. Allerdings habe ich ein positives Feedback bekommen wieso es nicht geklappt hat und kann daraus lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Flexible and quick decissions, could meet everyone in my team in interview
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Mobility House GmbH in München als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Coding test as homework;
- Questions on tech stack (resolved in open discussion)
- Demonstarte problem solving in dialogue on actual historic bug
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Positiv: Sehr guter Bewerbungsablauf inkl. Erstgespräch. Negativ: Rückmeldung erst auf Nachfrage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Mobility House GmbH in München als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Versprechen auch einhalten. Nach dem Erstgespräch wurde eine Rückmeldung innerhalb einer Woche zugesagt. Nach 2 Wochen keine Antwort. Erst Rückmeldung auf Nachfrage
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Bewerbungsverfahren als systematisches, reihenweises, unfaires Aussieben
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Mobility House GmbH in München als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Vor dem "Vor -Ort-Termin" hieß es, es seien nur ein paar lockere Interviews auf die man sich NICHT vorbereiten müsse. Angekommen war mann/frau mit 10 Bewerbern und einem 6 stündigen, mehrstufigen knallharten Assessment konfrontiert bei dem es um Lösung von profunden, tiefstes Fachwissen voraussetzenden Aufgaben ging. Fast alle Bewerber gingen am Ende leer aus. Nachfragen ergab, dass die company das so alle paar Wochen durchführt. Unfair, unpersönlich & disqualifizierend.
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Unstrukturiert und oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Mobility House GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner sollte sich besser vorbereiten. Gespräch sollte besser strukturiert werden.
Bewerbungsfragen
Standardfragen: Stärken / Schwächen...
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Eine ganz neue Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Mobility House GmbH in München als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war kurzweilig und strukturiert. Der Wechsel zwischen Gruppen- und Einzelinterviews war sehr interessant und hat das Verfahren angenehm aufgelockert.
Bewerbungsfragen
- Ganz klassisch: Erfahrung, Ausbildung, Interessen, etc.
- Was habe ich bisher gemacht und wo möchte ich hin. Warum ist TMH für mich interessant?
- Besonders wichtig war es den Mitarbeitern von TMH ob ich Fragen zum Unternehmen habe, ob ich mich darüber informiert habe und ob ich schon Erfahrungen in Bezug auf das Thema E-Mobilität gesammelt habe.
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Hier können sich andere ein Beispiel nehmen! Schneller, transparenter und klarer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Mobility House GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts zu verbessern. Der Einblick ins Team durch das Kennenlernen vieler Mitarbeiter war sehr aufschlussreich und angenehm! Gefallen hat mir, dass ich rasch Feedback erhalten habe. Auf die Antwort anderer Unternehmen musste ich wochenlang warten oder habe nie wieder etwas gehört.
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Unkompliziert, verbindlich, aufgeschlossen, professionell - klare Empfehlung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Mobility House GmbH in München als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, mittelfristige Entwicklungsziele
- überdurchschnittliches Engagement, Studienwahl
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Tolles junges Unternehmen mit professionellem Auftritt und familiärer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Mobility House GmbH in München als Projektmanager Elektromobilität beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen an das Bewerberprofil / die Stelle klarer formulieren
Bewerbungsfragen
Es gab zwei Fallbeispiele, die gelöst werden mussten, sowie ein kurzes "klassisches" Vorstellungsgespräch. Insgesamt war der Bewerbertag super organisiert und man hat einen guten Eindruck von dem Unternehmen gewinnen können. Schade, dass es nicht geklappt hat!
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Sehr professioneller und vor allem wertschätzender Umgang mit dem Bewerber - TOP
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Mobility House GmbH in München als Office Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
NICHTS und ich möchte mich an dieser Stelle bei Euch allen nochmals für den sehr angenehmen "TMH Bewerbertag" und die informativen Gespräche bedanken!
Ich habe mich sehr gefreut, dass ich die Möglichkeit hatte mich Euch auch persönlich vorstellen zu können und mir gleichzeitig die Möglichkeit geboten wurde, einen noch besseren Eindruck vom Unternehmen & vom Team zu erhalten.
Der gesamte Nachmittag und Abend hat mir wirklich viel Freude bereitet, was nicht nur an der sehr wertschätzenden (!) Gesprächsatmosphäre lag sondern das jeder Einzelne von Euch uns mit "offenen Armen" empfangen hat und auch bereit war sich Zeit nach der "regulären Arbeitszeit" zu nehmen, um uns u.a. das Büro zu zeigen; dieses ist leider heutzutage nicht selbstverständlich - daher ein DICKES DANKESCHÖN!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.