3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arroganz?
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch der Art, das annehmen lässt, dass der Posten schon vergeben war, aber man dennoch die weiteren Termine wahrnimmt. Völlig unvorbereiteter oder desinteressierter Interviewer, man hätte das Gespräch auch gleich abrechen und verlegen können. Absage kam kurz nach dem Gespräch. Gerade Letzteres ist kein guter Stil, weil es dem Bewerber ein schlechtes Gefühl vermittelt.
Bewerbungsfragen
Astrologische Daten/Geburtszeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisches Beweerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion auf die schriftliche Bewerbung. Sehr engagierte und freundliche Mitarbeiterin, welche für den Erstkontakt zuständig war.
Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte sehr schnell und die Terminplanung war flexibel.
Der Gesprächstermin fand erst nach 25minütiger Wartezeit statt, und das Gespräch selbst war das schlimmste was ich jemals geführt habe.
Der Interviewer stellte sehr forsch Fragen zum Lebenslauf die ganz offensichtlich gestellt wurden, weil er sich diesen vorher nie angesehen hat. Dadurch entstand von Anfang an eine sehr unangenehmene Atmosphäre. Während des Gespräch nahm der Interviewer dann auch noch ein Telefongespräch entgegen. Abschließend wurde gefragt ob ein, für diese Position sehr unübliches, Probearbeiten möglich sei. Dies wurde mir jedeoch aufgrund des angebotenen Gehalts, welches fernab des üblichen Marktpreise lag abgelehnt.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass hier wenig Wertschätzung gegenüber dem Bewerber entgegen gebracht wurde, und die Entscheidung für die Besetzung der Stelle ganz offensichlich unter großer Eile und ohne genaue Sichtung der Unterlagen stattfand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen