5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was war dass denn?
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Recruting Prozess verbessern, indem man einfach mal auch antwortet. In meinem Fall fühle ich mich geghostet, wirkt daher unseriös.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Prozess interessantes Konzept, aber viel persönliche Fragen
Bewerber/inHat sich 2021 als Inhouse Corporate Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, neben der Arbeit.
- Bereitschaft für Firmenevents, sobald wieder möglich.
- Was ist mein Ziel im Unternehmen.
- Insgesamt viel Persönliches
- Warum möchtest du Wechseln
- Was stellst du dir vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchmischt
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Technologieanforderungen im Vorfeld klar herausstellen.
Datenschutz beachten und Phishing persönlicher Kontaktdaten im Bewerbungsprozess beenden.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Hobbies
- Wechselgründe aktuell. Wechselgründe bei bisherigen Arbeitgebern. Fokus stark auf Ex-Arbeitgeber ausgerichtet.
- Welche Leistungen sollte dein zukünftiger Arbeitgeber erbringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes Unternehmen und Junges Unternehmen mit einzigartigem Konzept!
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider hatte die Antwort auf meine Bewerbung gefühlt etwas länger gedauert.
Anscheinend war der zuständige Manager Krankheitsbedingt ausgefallen.
Das könnte etwas besser übergeben werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wöchentliche Anfragen von "Talent Scouts" über LinkedIn und Xing. Ablehnung der Anfragen interessiert die Firma nicht.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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