Gutes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von flachen Hierarchien geprägt und es herrscht eine Duz-Kultur.
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation gut, wenn man Ideen hat werden die sich angehört und auch wenn sie sinnvoll sind umgesetzt. Andersrum könnten Vorgesetzte transparenter und schneller mit der Kommunikation sein, da oft bei Änderungen ein offizielles Statement fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wer möchte hat auch genügend Gelegenheiten außerhalb der Arbeit mit seinen Kollegen was zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, man hat es auch zu großen Teilen selbst in der Hand wie lange man arbeitet, denn niemand wird zu Überstunden gezwungen. Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen, aber dort könnte es auch flexibler werden, da die Regeln dafür sehr starr sind.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetztenverhalten ist perfekt, aber es wird darauf geachtet, dass sie sich stetig weiterentwickeln und viel lernen, was sich auch positiv widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben, und man kann auch an vielen Projekten arbeiten wenn man gut Ideen hat.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterscheid zwischen Frauen und Männern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und "Alt" gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes, offenes Büro am Medienhafen, alles einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat wechselnde Umwelt-oder Sozialprojekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise über Branchenschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Das Onboarding ist sehr gut und wird stetig weiterentwickelt. Wer gute Arbeit macht, kann dementsprechend auch Karriere machen. Es könnte mehr Weiterbildungsangebote geben, aber daran wird auch gearbeitet.