14 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Mehr als zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top! Es macht Spaß hier zu arbeiten und man kommt wirklich gerne ins Büro!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Beförderungsmöglichkeiten und viele Optionen auf Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder supportet hier jeden!
Vorgesetztenverhalten
Wir Mitarbeiter werden zu sehr vielen Themen befragt, können unsere Meinungen äußern, die sehr oft mit in die Entscheidungen einfließen.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden wirklich regelmäßig auf dem Laufenden gehalten und wichtige Ereignisse kommuniziert.
Gleichberechtigung
durch interne Regelungen haben alle die selben Aufstiegschancen, egal ob Mann oder Frau!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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TNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Kollegenzusammenhalt, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Home Office Möglichkeiten, Umgang mit Corona
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß.
Image
In den Kinderschuhen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 08:00 - 09:00 und 17:00 - 18:00 Uhr. Wird auch so eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Teamleitung oder Key Account Management.
Gehalt/Benefits
Fixum + Provision + Auto. Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.
Kollegenzusammenhalt
Top! Gar nix zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner im Backoffice älter als 35.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
Büro ist super. Umgebung geht so.
Kommunikation
Recht transparent.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt zu allen anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Sales.
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Jung, Dynamisch lukrativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Verdienst, Vorgesetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzkampf - belebt aber auch das miteinander
Arbeitsatmosphäre
noch nie einen Tag ohne herzliches Lachen gehabt
Image
einmal drin will man nicht mehr raus
Work-Life-Balance
eben nicht 9-5 ...aber man kann sich trotzdem noch gut selbst strukturieren, wenn man möchte
Karriere/Weiterbildung
wer leistet wird auch deutlich entlohnt - besonders in den ersten Stufen
Vorgesetztenverhalten
Management ist teilweise jung aber unglaublich kompetent und auch außerhalb der Arbeitszeit für Fragen aber auch Aktivitäten bereit
Arbeitsbedingungen
neues Büro - sehr modern
Gleichberechtigung
alle sehr jung...dementsprechend auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
typische Akquise aber einer muss es machen...am Ende zählt das Gesamtergebnis
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Kooperatives Verhältnis innerhalb des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alle begegnen sich mit dem nötigen Maß an Respekt und Professionalität. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr
Kommunikation
Zugewiesene Leute im Personal und Accounting sind eigentlich immer erreichbar und helfen bei Fragen
Gehalt/Benefits
Im Bewerbungsprozess wurde mit einem Gehaltssprung geworben - das Versprechen wurde auch eingehalten durch das 70/30-Verhältnis.
Gleichberechtigung
Praktisch keine Hierarchie - das Unternehmen ist noch relativ jung, die Wege sind entsprechend kurz
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man in verschiedenen Projekten und Branchen arbeitet, habe ich meine Arbeit immer als sehr facettenreich wahrgenommen. Die "Account Manager" kümmern sich darum, dass man sich in den Projekten wohl fühlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen