Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The NextGen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel wird offen und schnell kommuniziert. Es gibt jedoch auch Ausnahmen. Hier ist noch Potential etwas transparenter zu werden
Wenn es vernünftig im Projekt kommuniziert wird gibt es hier keine Hürden. Kurzfristig Urlaub nehmen, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit schieben? Alles kein Problem.
Hängt auch sehr vom Projekt ab, aber bei mir gibt es definitiv sehr spannende Aufgaben. Ich arbeite im Frontend aber habe in meinem Projekt auch die Möglichkeit über meinen aktuellen Horizont hinweg Aufgaben im Backend zu übernehmen und mich in dem Bereich weiterzuentwickeln.
Offene Unternehmenskultur und ein ziemlich junges Klientel... das sorgt für Stimmung!
Die alltägliche Arbeitsatmosphäre hängt natürlich vom Projekt ab. Bei mir sehr gut.