Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei The Nielsen Company Germany in Frankfurt am Main als Junior Insight Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Assessment Center war auf die spätere Tätigkeit zugeschnitten. Die Mitarbeiter von Nielsen waren alle sehr freundlich und sympatisch.
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaften erwarten Sie von ihren Kollegen?
- Wie sieht ihr Traumberuf aus?
- Welche Eigenschaften würde ihr letzter Chef positiv hervorheben?
- Warum haben Sie sich für die Marktforschungsbranche entschieden?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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