81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum mit steilen Lernkurven und vielseitigen Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mein erstes Praktikum innerhalb meines Bachelor Studiums hätte ich mir nichts Besseres vorstellen können.
Die Verantwortung, die man gleich von Anfang an geschenkt bekommt, schätze ich besonders im Unternehmen. Ganz klassisch für ein Start Up arbeitet man hier auch nicht nur einem Bereich, was definitiv seine Vorteile hat, da man Entscheidungen so besser überlegt treffen kann und Dinge aus mehreren Perspektiven sieht.
Auf der anderen Seite wird man selber umso mehr gechallenged sich selber gut zu organisieren und seine Arbeitsstruktur effizient wie möglich - trotz des manchmal auch etwas chaotischen und flexiblen Alltag - aufzubauen!
Im Büro merkt man außerdem, dass das Unternehmen seine Werte und Mission in Bezug auf Nachhaltigkeit wirklich lebt und nichts davon nach außen bloß greenwashing ist.
Jeden Mittag gibt es frisch gekochtes veganes Essen (was traumhaft lecker und immer abwechslungsreich ist)!
Eingekauft wird außerdem auch im unverpackt Laden!
Alles in allem kann ich den Arbeitgeber, für mich jetzt in Bezug auf ein Praktikum, uneingeschränkt weiterempfehlen für die Leute, die Bock auf ein cooles, junges Unternehmen haben und auf Aufgaben, die vielseitig sind!
Kollegenzusammenhalt
Durch die viele Kommunikation innerhalb des Teams und dadurch, dass Aufgaben auch bereichsübergreifend sind, ist der Zusammenhalt auch echt groß und ich persönlich verspüre keinen Missgunst, wie es in anderen Unternehmen auch nicht unüblich ist. Dadurch wird eine Atmosphäre geschaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten und man motiviert ist, Gas zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Feedback immer erwünscht, hier gibt es keinen der sich über den anderen stellt!
Kommunikation
Es finden Weekly Huddles innerhalb des eigenen Kreises statt , wo sich über die neuesten Ereignisse ausgetauscht wird und jeder eine Stimme hat.
Gelegentliche 1 on 1 , wo mit dem Ansprechpartner innerhalb des Kreises detailliert gesprochen wird, nach dem Wohlbefinden gefragt wird und Feedback immer total erwünscht ist.
Es gibt Team Stand Ups, wo aktuelle Themen angesprochen werden, damit das komplette Team Up to Date bleibt!
Und zusätzlich gibt es einmal im Monat ein Townhall bei, bei dem KPIs, Forecasts und Actuals detailliert mit dem gesamten Team besprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Coole Brand & tolles Team mit einer gemeinsamen Mission!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei the nu company in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Wertschätzung und das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird! Ich schätze aber auch sehr die flexiblen Arbeitszeiten und das schöne Office :)
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu könnten die Kapazitäten einzelner Personen noch mehr berücksichtigt und der Fokus manchmal klarer gesetzt werden - gerade bei so vielen kreativen Köpfen mit vielen Ideen!
Arbeitsatmosphäre
Im Office herrscht immer eine super angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Es gibt Zeiten, in denen konzentriert und ruhig gearbeitet wird und genauso Zeiten, in denen wild diskutiert und gebrainstormt wird. Ich gehe jeden Tag gerne ins Office!
Work-Life-Balance
Je nachdem was gerade ansteht, werden auch mal ordentlich Überstunden gemacht und der Alltag ist stressig. Aber es hat sich immer gelohnt und Spaß gemacht. Trotzdem haben andere Dinge manchmal etwas darunter gelitten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist total in Ordnung, könnte aber für Werkis auch etwas angehoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird hier groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, das ich je hatte! Alle sind für einander da, haben ein offenes Ohr und unterstützen sich.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team und werden häufig in Entscheidungen einbezogen - bisher habe ich nur positive Erfahrung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder kann arbeiten, wie es für ihn/sie am besten passt - ob am Stehschreibtisch, normalen Schreibtisch oder auf der Couch und jeder hat einen zweiten Bildschirm zur Verfügung.
Aktuell muss sich mit den Meeting Räumen etwas arrangiert werden und 1, 2 abgetrennte Räume wären gut - aber es funktioniert auch so gut!
Kommunikation
Sehr offene, transparente und ehrliche Kommunikation.
Zwei mal die Woche findet das Team Stand up mit allen zusammen statt, in denen die großen Updates besprochen werden. Zusätzlich gibt es natürlich regelmäßige Team-Meetings. Trotzdem ist es natürlich ein Startup, wo es auch mal chaotischer zugehen kann und ein, zwei Informationen durchrutschen. Aber insgesamt funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es wird auf jeden Fall nie langweilig und es erwarten einen fast jeden Tag neue, abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein respektvolles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, indem man sich als Mensch vollkommen einbringen und ausleben kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre, für die das gegenseitige Vertrauen die Basis ist. Die Mitarbeitenden genießen viele Freiheiten (Home Office, flexible Arbeitszeiten) und sind dadurch sehr stark committed.
Image
Das Image der Firma ist sowohl innerhalb der Belegschaft, aber auch bei Externen sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch das hohe Commitment neigt man schnell dazu, der Arbeit zu viel Raum im Leben zu geben. Durch das Setzen klarer Grenzen nach Feierabend und am Wochenende konnte ich mir aber eine gute Work-Life-Balance aufbauen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind in einem Unternehmen dieser Größe begrenzt. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es aktuell keine nennenswerten. Die Führungskräfte sind aber bemüht die Persönlichkeiten und Fähigkeiten der Angestellten bestmöglich zu entfalten.
Gehalt/Benefits
Aktuell werden Gehälter auf Start-Up Niveau gezahlt. Durch die Kombination aus Lebensmittelindustrie und Standort Leipzig sind die Gehälter eher unterdurchschnittlich, im Verhältnis zur Rolle und der Verantwortung der Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Umwelt- und Sozial bewusster als the nu company kann man wohl kaum sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen die bei the nu company arbeiten, machen das Besondere an dieser Arbeit aus. Ich habe noch nie so viele herzliche und aufgeschlossene Menschen an einem Ort gemeinsam erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell arbeiten wenige ältere Menschen bei nucao, weil Startups eine jüngere Zielgruppe ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sprechen mit den Angestellten und Augenhöhe und sind bereit Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse abzugeben. Die Unternehmensziele waren in der Vergangenheit sehr ambitioniert gesetzt, was manchmal enttäuschend sein konnte, wenn Monatsziele mehrmals hintereinander nicht erreicht werden konnten. Diese Spannungen wurden aber offen angesprochen und werden nun realistischer und besser umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung sind auf einem sehr ordentlichen Niveau. Außerdem gibt es jeden Tag frisch gekochtes, veganes Mittagessen.
Kommunikation
In wöchentlichen und monatlichen Stand-Ups und Townhalls wird über die aktuelle Situation gesprochen. Somit sind alle up to date. Konflikte werden respektvoll und gewaltfrei diskutiert.
Interessante Aufgaben
Besonders hervorzuheben ist, dass man die Aufgaben und Projekte, für die man verantwortlich ist, vollkommen frei gestalten kann. Meine Arbeit ist dadurch sehr abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
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Auf dem Weg zum modernen Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wieder sehr gut. Es gab in den vergangenen Monaten turbulente Zeiten, aber mittlerweile haben sich allen wieder gut eingefunden im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel. Durch die Möglichkeit flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu switchen, hat man eine enorme Freiheit in seinem Arbeitsalltag.Grenzen muss man sich selbst setzen, aber so viel Eigenverantwortung sollte man sich selber gegenüber immer haben, wenn man in einem Startup arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklung teilweise schwierig, weil viel operatives Tagesgeschäft vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Fair für den Standort.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr, um Themen anzusprechen die einen beschäftigen.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt was man braucht. Mittagessen wird immer frisch und lecker vegan gekocht.
Kommunikation
In meiner Abteilung herrscht ein offener und ehrlicher Austausch.
Interessante Aufgaben
Ich bin jetzt fast 2,5 Jahre bei nucao und die Lernkurve und Aufgabenvielfalt ist enorm.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Teamspirit, Mission und eine inspirierende Brand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamspirit und die Misson sind kein Fake und wirklich besonders. Es herrscht ein sehr wertschätzender Umgang und man kann sich individuell entfalten. Ein sehr menschliches und offenes Arbeitsumfeld und eine inspirierende Marke. Viele starke Charaktere von- und mit denen man sich weiterentwickeln und lernen kann, sowie Raum um selbst zu Gestalten und sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, es ist ein Startup und dementsprechend oft chaotisch - damit muss man umgehen können und eine stark selbstständige Arbeitsweise haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mega Team, tolle Mission
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei the nu company GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in meiner Zeit immer wieder auch mal von Hektik geprägt - wie es im Start-Up halt öfter mal ist. Aber das Team hat mich stets getragen und zusammengehalten. Das hat mir persönlich sehr viel bedeutet
Work-Life-Balance
Ich habe richtig Überstunden geschrubbt, aber es hat auch gebockt. Ich hätte mir in manchen Phasen dennoch ein bisschen mehr Freizeit gewünscht. Aber es war ne gute Zeit und ich will es nicht missen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gab es außer den 1on1s recht wenig. Viel war learning on the Job, aber das hat auch gut funktioniert für mich.
Kollegenzusammenhalt
bestes Team. Wirklich tolle Menschen, mit denen ich viel lernen durfte. Die Menschen sind definitiv das beste bei the nu company.
Umgang mit älteren Kollegen
hatten wir eigentlich kaum
Vorgesetztenverhalten
Das war größtenteils eine positive Erfahrung. Deshalb 4 Sterne. Ich denke manchmal hätte man noch etwas mehr Weitblick in den Prozessen haben können - das hätte vieles reibungsloser verlaufen lassen. Aber auch hier, tolle Person.
Kommunikation
Ich hätte mir gewünscht noch öfter und intensiver zu manchen Themen abgeholt zu fühlen. Aber im Großen und Ganzen wurde das schon sehr gut gemacht, vor allem durch die Dailies.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut, aber nicht sehr gut.
Gleichberechtigung
gute Frauenquote auch in der Chefetage.
Interessante Aufgaben
Mir hat es sehr viel bedeutet zu wissen WOFÜR ich arbeite. Menschen eine weniger süße Schoki anzubieten und damit Wälder aufzuforsten war echt ein guter Fit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eine großartige Organisation mit allen Stärken und Schwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde großartig, dass mir die Freiheit gegeben wird, meine persönlichen und beruflichen Ziele zu verbinden. Ein Job bei nucao ist sicherlich nicht so, wie die meisten sich Arbeit vorstellen würden. Natürlich ist gibt es anstrengende Zeiten, aber wenn wir alle ehrlich sind, gibt es wohl weit uns breit kein vergleichbar gutes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da verfällt die Organisation den Opportunitäten. Viele tolle Ideen sind das Ergebnis eines ambitionierten Teams. Während wir in der Vergangenheit immer wieder versucht haben, alles unter einen Hut zu bringen, arbeiten wir mittlerweile gemeinsam daran, weniger zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Keine Organisation ist perfekt. nucao macht schon sehr viel richtig - Themen wie Leadership, Transparenz und Weiterbildungen werden immer weiter verbessert. Meine bisherigen beruflichen Erfahrungen können hier nicht ansatzweise mitspielen. Ich finde es toll, dass immer wieder hervorgehoben wird, an welchen konkreten Stellen sich die Organisation verbessern möchte.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Arbeitsumfeld ist extrem wertvoll. nucao gibts sich hier größte Mühe, Flexibilität und eine angenehme Bürokultur zu gewährleisten. Keine Vorschriften ob Remote oder vor Ort - stattdessen ist das Bürokonzept so gestaltet, dass ich gerne komme. Kostenloses veganes Essen, beste Ausstattung, Freizeitbereich, Ruhebereiche und ein "Come as you are"-Feeling sind nur ein paar Dinge die mir auf die schnelle einfallen.
Wir sind ein relativ junges Team und bringen neue Ansprüche an die Arbeitsatmosphäre und sehen uns gleichzeitig in der Verantwortung diese Prinzipien durchzusetzen - Willst du was verändern? Dann mach es vor.
Image
In der Vergangenheit gab es aufgrund der Neuausrichtung des Unternehmens und der damit einhergehenden Belastung einige berechtigte negative Stimmen. Die Situation hat sich verändert und auch hier ist einiges passiert. Nach dem turbulenten letzten Jahr ist die Stimmung wohl so gut wie nie.
Work-Life-Balance
nucao ist ein ambitioniertes Startup mit hohen Zielen - darauf mit Flexibilität und eine tollen Arbeitsumgebung zu antworten hat in der Vergangenheit nicht alle von Überlastung befreit. Sich abzugrenzen und einen Ausgleich zu schaffen wurde häufig auf die Mitarbeitenden übertragen.
Mittlerweile wurde auch hier einiges angepasst und gelernt. Die Gesamtbelastung ist merkbar zurückgegangen und die Zielsetzungen sind realistischer. Trotzdem muss man sagen, das nucao ein sehr dynamisches Unternehmen ist, in dem tendenziell mehr gearbeitet wird als im 9-5 Konzernumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist extrem - durch die hohe Verantwortung, die jede*r im Unternehmen übernimmt, lernen wir in allen Projekten dazu. Wir reflektieren Zusammenarbeit (Retrospektiven), fördern Wachstum (Growth Talks) und bieten intern Workshops an.
Budgets für externe Weiterbildungen sind in den letzten Monaten etwas zurückgegangen - was aber für alle nachvollziehbar kommuniziert wurde.
Gehalt/Benefits
Bezahlung in einem Startup ist oft geringer als in großen Unternehmen - bei nucao kann ich mich allerdings nicht beschweren. Ich finde das Prinzip des transparenten Gehaltsrechners super. Man kann während des Bewerbungsprozesses nachvollziehen, wie das eigene Gehalt zustande kommt und welche Parameter zu verändern sind, um hier voran zu kommen. Ingesamt wird Leistung nicht an Gehalt geknüpft - was ich großartig finde.
Ab einem Jahr Zugehörigkeit stehen dir rückwirkend VSOP-Anteile am Unternehmen zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nucao uses business to protect nature - Das ist die Vision und die Identität der Organisation. Es gibt wohl keinen Bereich der hier weniger Erklärung brauch als dieser. Wir geben hier jeden Tag unser Bestes.
Kollegenzusammenhalt
Wer in einem Purpose-driven Unternehmen arbeitet, umgibt sich mit Menschen, die die gleichen Werten und Idealen vertreten. In unserem Team hat man einfach das Gefühl man würde sich mit seinen Leuten treffen und gemeinsame Projekte umsetzen. Für mich gibt es kaum ein erfüllenderes Gefühl.
Viele Kolleg*innen verbringen gemeinsame Zeit über den Job hinaus. Afterworks und Teamevents schaffen einen super Ausgleich und stärken unser Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Werden Ziele realistischer und geht Überlastung zurück haben Führungskräfte auch mehr Zeit ihren eigentlichen Rollen als Coaches nachzukommen. Aktuell spüre ich die Veränderungen im Leadership deutlich und freue mich, dass der Fokus wieder mehr auf dem Team liegt.
Auch was Transparenz und Entscheidungen an geht, bewegen wir uns in die richtige Richtung - Das Feedback ist angekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsaustattung ist hervorragend. Wunsch-Device (Macbook oder Windows), Smartphone, Bildschirm, und und und. Wir arbeiten mit Google Suite und investieren in gute Projektmanagementtools. Die Meetingräume sind super auf hybride Veranstaltungen ausgerichtet und über das tolle Büro habe ich ja schon geschwärmt.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein wunder Punkt. Ich kann nur feststellen, dass nucao in den letzten Monaten aktiv daran gearbeitet hat, das Feedback des Teams umzusetzen. Mittlerweile gibt es unzählige Formate (1on1s, Team Standup, Feedbackgespräche, GENERAL, Meeting-Protokolle) um Informationen ins Team zu tragen.
Im Sinne der Transparenz kann natürlich immer mehr getan werden - ingesamt bin ich aktuell sehr zufrieden mit der Art und Weise der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Der Altersdurchschnitt ist verhältnismäßig jung. Das liegt allerdings am Bewerbungspool und nicht an den tatsächlichen Recruiting-Kriterien. Bei uns haben und hatten alle Menschen eine gerechte Chance.
Interessante Aufgaben
Bei nucao habe ich die bisher erfüllensten Aufgaben meiner beruflichen Karriere. Im 1on1 mit meinem Lead werde ich unterstützt meine persönliche Entwicklung voranzutreiben. Generell gehört es zur Kultur, Themen und Potenziale selbstständig zu ergreifen und umzusetzen. Dadurch entsteht ein Gefühl der Eigenständigkeit, was mich extrem motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich gehe jeden Tag super gern auf Arbeit !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, in dem alle einen passenden Arbeitsplatz (ob stehend, sitzend oder auf dem Sofa) finden. Richtig schöne Atmosphäre - hier arbeitet man umgeben von unzähligen Grünpflanzen in einem hellen und gut ausgestatteten Büro. Das Arbeitsklima ist angenehm, es gibt Rückzugsorte zum Telefonieren, sodass es am Arbeitsplatz nie zu laut wird, aber auch Orte an denen in größeren Gruppen Meetings gehalten werden. Ansonsten sitzen alle Leute nah beieinander, was den Austausch erleichtert und kurze Kommunikationswege schafft. Das Beste am Arbeitsplatz ist zweifellos das tägliche vegane Mittagessen und damit die gemeinsame Mittagspause mit dem Team.
Work-Life-Balance
Persönlich ist es mir wichtiger, mir meinen Arbeitsalltag und meine Homoffice-Tage selber einteilen zu können und mein Privatleben/Hobbies gut mit dem Job zu vereinbaren, als zu wissen, dass ich jeden Tag von 8-16 Uhr im Büro bin. Natürlich geht ein gewöhnlicher Arbeitstag dadurch auch meist länger, aber das ist mir die freie Gestaltungsmöglichkeit wert. Zeitweise ist der Workload viel, aber dann gibt es auch ruhigere Phasen, in denen spannende Projekte angegangen werden können.
Außerdem wird für coole Teamevents und Afterwork Veranstaltungen gesorgt, in der Mittagspause oft Tischtennis gespielt und Kinder oder Haustiere können mit ins Büro gebracht werden, wenn die Betreuungsmöglichkeiten fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt super viele Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln, auch in andere Rollen oder Aufgabenfelder. Auch wenn jemand sich für ein Studium neben der Arbeit o.Ä. entscheidet, wird eine Lösung gefunden. Für eigeniniative Weiterbildungen fehlt aber oft die Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Umweltbewusstsein ohnehin ganz groß auf die Fahne geschrieben, es wird stetig hinterfragt, wie das Produkt noch nachhaltiger werden kann und auch verbessert. Es besteht ein transparenter Austausch mit den Aufforstungsprojekten und einige aus dem Team waren auch schon vor Ort.
Auch im Büroalltag merkt man das ganz stark, z.B. kommt das meiste Obst/ Gemüse für die MA-Küche von der Ökokiste, es wird bei einem fairen lokalen Kaffeelieferanten bestellt und alles Essen im Büro ist vegan. Fast alle aus dem Team fahren täglich mit dem Fahrrad zur Arbeit, die AD'ler können E-Autos wählen und es gibt immer Initiativen um Produkte und Rohstoffe vor dem Wegwurf zu retten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse! Einer der wichtigsten Gründe warum ich jeden Tag gern ins Büro gehe sind die Leute dort. Es wird total aufeinander geachtet, der Umgang ist immer respektvoll und in vielen Fällen sogar richtig freundschaftlich. Auch in der Zusammenarbeit wird sich oft gegenseitig ausgeholfen und Interesse für die aktuellen Aufgaben und auch Struggles der anderen gezeigt. Durch die kleine Teamgröße und dass die meisten am Standort Leipzig arbeiten, kennt man sich untereinander auch sehr gut und arbeitet häufig auch Abteilungsübergreifend zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Durch den sehr nahen Austausch und die Feedbackmöglichkeit ziemlich gut. Allerdings sollte an manchen Stellen noch mehr auf die Expertise und Erfahrung der einzelnen MA gehört werden, denn es sitzen echt smarte Leute in allen Bereichen. Oft wird es das aber bereits schon.
Arbeitsbedingungen
s.O.
Kommunikation
Sowohl nach außen als auch innerhalb des Teams darf sehr offen kommuniziert werden, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Durch die regelmäßigen 1-on-1 Meetings mit dem jew. Lead Link gibt es einen Raum die eigene Rolle zu reflektieren und Probleme direkt anzusprechen. Zwischen den Teams wird sich regelmäßig geupdatet, sodass alle immer wissen, woran die anderen gerade arbeiten und wo man ggf. mit anpacken kann. So gibt es einen regen Austausch und es kommen auch schnell spontane Lösungen zustande. Außerdem gibt es Feedbackgespräche mit direkten Vorgesetzten und ein Stimmungsbarometer, in dem anonym die Meinung aller abgefragt wird. Ich habe das Gefühl, dass alle Themen und Probleme offen angesprochen werden können und sich niemand nicht traut die eigene Meinung zu sagen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt. Hier arbeiten aktuell mehr Frauen als Männer, auch in führenden Positionen. Durch das transparente Gehaltssystem gibt es auch finanziell keine Geschlechter-Unterscheidungen in gleichen Rollen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und es wird nie langweilig. Oft kann man sich auch in anderen Bereichen mit einbringen oder an spontanen Aktionen teilnehmen. Wenn jemand neue Ideen hat oder über die eigene Rolle hinaus aktiv werden will, steht einem fast nie was im Weg.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein. Leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geiles Team nach Außen aber nur wenn du genau ins Team passt. War sehr ungerne im Büro.
Work-Life-Balance
Leistung, Leistung, Leistung
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kollegen im Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
War sehr unglücklich mit meiner Führungskraft. Ich hatte das Gefühl sie hatte persönliches Problem mit und das hat sie mich täglich spüren lassen.
Meine Leistungen waren sehr gut (Zahlen lügen nicht)
Kommunikation
Alle zwei Tage kommen neue Infos und die Ziele sind nicht klar.
Interessante Aufgaben
Produkt und Company waren Klasse
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Und wieder wurden weitere Mitarbeiter gekündigt, nach der Welle im Dezember. Die Übriggebliebenen, müssen in Kurzarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei the nu company in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In allen Bereichen gibt es erfahrene und kompetente Mitarbeiter. Diese sollten von den Teamleads mehr mitgenommen werden. Oder sollen eigene Schwächen verdeckt werden?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.