Empathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Nunatak Group GmbH in München als Principal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine in der Qualifizierungsphase ggf. etwas zeitnaher koordinieren, um zu verhindern, dass Kandidaten bereits ein anderes Angebot annehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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