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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
regelmäßige, angemessene Gehaltserhöhungen werden je nach Leistung von der Geschäftsführung bewilligt.
Wenn man gerade der beste Mitarbeiter geworden ist, bekommt man mehr Geld und einen Titel, der nichts wert ist.
es wird eine 24/7 Bereitschaft bei einer niedrigen Bezahlung voraus gesetzt. Wer gerade Liebling beim Chef ist, bekommt auch ein Gehaltserhöhung und einen neuen Job Titel.
Gehaltserhöhungen kaum möglich. Bezahlung im unteren Bereich. Mitarbeiterbenefits werden sukzessiv zusammengestrichen. Im normalen Clubbereich feiern darf man, im VIP-Bereiche scheint man sich offensichtlich seiner Mitarbeiter zu schämen.