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The Pearl Betriebs GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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The Pearl Betriebs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,25
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,25
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamleiter setzen sich nur eingeschränkt für Team-Mitglieder ein. Wenn Probleme etc. angesprochen werden, viel heiße Luft und dann passiert nichts

Vorgesetztenverhalten

Eine einzige Katastrophe!
Ständig neue Anweisungen, die auch gerne mal dann Wiederrufen werden. Es kommt nie Ruhe ins Team. Auf Team-Beschwerden werden nicht immer eingegangen. Geringschätzung ist spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Leidensgemeinschaft

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich ist klar abgegrenzt und man weiß auf was man sich einlässt. Stress bei Ansturm oder Sonderveranstaltungen gehört dazu

Kommunikation

Lob nur eingeschränkt. Es erfolgen Anweisungen an einzelne, die aber das Team betreffen. Folglich erreichen die Infos nicht alle bzw. gehen als Gerücht in Umlauf. Auch auf Nachfragen ans Office erfolgen keine klaren Aussagen bzw. gerne auch mal keine

Gleichberechtigung

Große Unterschiede in den unterschiedlichen Teams. Manche Regeln scheinen nur für einige Teams zu gelten.

Umgang mit älteren Kollegen

Komplett junges Team

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen kaum möglich. Bezahlung im unteren Bereich. Mitarbeiterbenefits werden sukzessiv zusammengestrichen. Im normalen Clubbereich feiern darf man, im VIP-Bereiche scheint man sich offensichtlich seiner Mitarbeiter zu schämen.

Arbeitsbedingungen

Im Club ok, der Eingang ist jedoch im Freien --> Wind und Wetter nur durch Zelte und kleine Heizstrahler

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Heizstrahler draußen? Welcome Klimaerwärmung

Work-Life-Balance

Verfügbarkeiten werden monatlich abgefragt und daraus werden die monatlichen Dienstpläne erstellt. Eine Vorplanung ist also gegeben. ABER: Gerne wird man an Tagen eingeteilt, an denen man sich nicht verfügbar gemeldet hat. Um Ersatz darf man sich dann selbst irgendwie bemühen.

Image

Mehr Schein als Sein. Wenn man genau hinsieht, dann sieht man, dass der Club in manchen Ecken "angegrabbelt" aussieht

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation aus dem Office, bei Personalengpässen vllt. mal überlegen, ob der Umgang mit dem Bestandspersonal verbessert werden sollte,

Contra

Personalführung klappt gar nicht, interne Kommunikationspolitik verdient nicht mal den Namen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    The Pearl Betriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Office Team ist sehr angenehm und die Räumlichkeiten mehr als nur Standart

Vorgesetztenverhalten

Handelt transparent und nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht.

Interessante Aufgaben

Obwohl der Kern meiner Tätigkeit im Marketing liegt, konnte ich umfassende Kenntnisse im Eventmanagement sammeln.

Kommunikation

Sowohl bei dem alten, als auch bei dem neuen Geschäftsführer hatte ich immer das Gefühl mit meinen Anliegen willkommen zu sein und bin nie auf taube Ohren gestoßen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist zwar aktuell sehr jung - was aber auch der Branche geschuldet ist. Dennoch habe ich während der letzten Jahre auch mit älteren Kollegen erfolgreich zusammen gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Begonnen habe ich als Werkstudent und bin innerhalb der letzten 3,5 Jahre in eine Management Position aufgestiegen.

Gehalt / Sozialleistungen

regelmäßige, angemessene Gehaltserhöhungen werden je nach Leistung von der Geschäftsführung bewilligt.

Arbeitsbedingungen

Große, moderne Büroräume; Kochmöglichkeiten; Geschirrspüler; professionelle Kaffeemaschine; voll ausgerüsteter Arbeitsplatz; Parkkarte und Wasser (mit oder ohne Sprudel) sind nur ein paar der vielen Vorzüge, die man als Mitarbeiter genießen kann.

Work-Life-Balance

Meine Position ermöglicht mir Home-Office. Ich bin jedoch gerne täglich vor Ort und genieße die angenehme Arbeitsatmosphäre. In der Sommerzeit geht es etwas ruhiger zu, was mir ermöglicht Energie für die stressige High - Season zu sammeln.

Image

Als einziger wirklich ernst zu nehmender High Class Club in Berlin genießt THE PEARL ein positives Image.

Pro

sehr fair, man bekommt Aufstiegschancen, es werden verschiedene Prämien geboten.

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    The Pearl Betriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Okt. 2017 (Geändert am 21.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter unter sich verstehen sich gut. Vorgesetzte sind unregelmäßig im Büro und verbreiten dann Unruhe.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klare Struktur. Was am Vortag noch Gesetz war, ist am nächsten Tag komplett gestrichen. Bei Konflikten wird man auch mal angeschrien und es wird persönlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zum großen Teil sehr interessant. Allerdings muss man auch für die anderen Firmen arbeiten, die mit dem Unternehmen zusammen hängen. Ob man will oder nicht.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern sehr gut. Zu den Vorgesetzten eher schlecht.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichheit unter den Mitarbeitern. Am einen Tag ist man der beste Mitarbeiter, am nächsten dumm und unfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus durchgängig jungen Mitarbeitern. Eine ältere Mitarbeiterin war nur kurze Zeit für das Unternehmen tätig.

Karriere / Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen aktiv Angeboten, auch nicht regelmäßig durchgeführt. Wenn man allerdings gerade beliebt ist, bekommt man auch Seminare oder Kurse.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man gerade der beste Mitarbeiter geworden ist, bekommt man mehr Geld und einen Titel, der nichts wert ist.

Arbeitsbedingungen

Schönes Altbaubüro und gute Lage. Auf neue Technik und besondere Ausstattung wird aber keinen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Es wird immer gesagt, dass Freizeit auch Freizeit ist, aber trotzdem kommen am Wochenende und im Urlaub SMS, E-Mails und Anrufe.

Image

Die Außenwirkung ist alles. Hier ist der Schein mehr als sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Struktur, in allen Belangen. Vor allem in der Mitarbeiterführung.

Pro

Vorausgesetzt, man ist gerade ein beliebter Mitarbeiter, kann man diskutieren und bekommt auch Dinge, die einem in seiner Arbeit voran bringen.

Contra

Aufbrausendes Verhalten, persönlich werden in Konfliktsituationen. Unbeständigkeit.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    The Pearl Betriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Manager und Inhaber sind unregelmäßig vor Ort und wenn sie anwesend sind verbreiten sie Hektik und der Ton ist sehr rau.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation der Manager ist lückenhaft und im Ton sehr rau

Karriere / Weiterbildung

ich habe nie mitbekommen, dass ein Mitarbeiter geschult oder weitergebildet wurde

Gehalt / Sozialleistungen

es wird eine 24/7 Bereitschaft bei einer niedrigen Bezahlung voraus gesetzt. Wer gerade Liebling beim Chef ist, bekommt auch ein Gehaltserhöhung und einen neuen Job Titel.

Work-Life-Balance

es wird eine 24/7 Bereitschaft bei einer niedrigen Bezahlung voraus gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Manager und Inhaber sollten sich in Punkten Kommunikation und Umgangsformen dringend weiterbilden.

Pro

Nette Kollegen, schönes Büro in toller Lage

Contra

dem einzelnen Mitarbeitern wird wenig Respekt entgegen gebracht.
raue Töne und Ungleichbehandlung sind an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    The Pearl Betriebs GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung