35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt komplett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group Systemberatung GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die TQG hat mir nicht nur eine top Ausbildung geboten, sondern mir auch direkt die Möglichkeit gegeben, nach der Ausbildung einzusteigen. Man wird hier gefördert, kann Verantwortung übernehmen und bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Besonders cool finde ich, dass ich mich technisch weiterbilden kann und immer wieder neue spannende Projekte anstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfekt ist natürlich kein Arbeitgeber. Manchmal könnten interne Prozesse etwas schneller laufen, und in stressigen Projektphasen merkt man schon, dass es eng werden kann. Aber das ist in der IT wohl überall so. Wichtig ist, dass man nie alleine gelassen wird und Unterstützung bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre cool, wenn strategische Entscheidungen und Änderungen noch offener kommuniziert würden, damit alle sich besser eingebunden fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, aber professionell – genau die richtige Mischung! Man kann konzentriert arbeiten, ohne dass es zu steif oder angespannt ist. Das Team ist entspannt, es wird viel gelacht, und auch in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig. Besonders cool: Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ein echtes Miteinander. Ich gehe gerne ins Büro, weil die Stimmung einfach angenehm und motivierend ist!
Kollegenzusammenhalt
Richtig stark! Ich kenne viele Kollegen schon aus der Ausbildungszeit und die Zusammenarbeit ist einfach super. Auch die „alten Hasen“ sind immer hilfsbereit, und man kann jederzeit Fragen stellen. Es gibt regelmäßig Teamevents, und auch privat trifft man sich mal auf ein Feierabendbier oder zum Zocken.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und offene Türen – das ist hier nicht nur eine Floskel. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, geben konstruktives Feedback und hören sich auch Vorschläge an. Man wird als vollwertiges Teammitglied behandelt und kann eigene Ideen einbringen.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg nach der Ausbildung echt fair. Natürlich geht da mit mehr Berufserfahrung noch mehr, aber für den Anfang kann man sich nicht beschweren. Es gibt Benefits wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungen, was ich sehr schätze.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelungene Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group Systemberatung GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die TQG hat mir nicht nur eine top Ausbildung geboten, sondern mir auch direkt die Möglichkeit gegeben, nach der Ausbildung einzusteigen. Man wird hier gefördert, kann Verantwortung übernehmen und bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Besonders cool finde ich, dass ich mich technisch weiterbilden kann und immer wieder neue spannende Projekte anstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfekt ist natürlich kein Arbeitgeber. Manchmal könnten interne Prozesse etwas schneller laufen, und in stressigen Projektphasen merkt man schon, dass es eng werden kann. Aber das ist in der IT wohl überall so. Wichtig ist, dass man nie alleine gelassen wird und Unterstützung bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre cool, wenn strategische Entscheidungen und Änderungen noch offener kommuniziert würden, damit alle sich besser eingebunden fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, aber professionell – genau die richtige Mischung! Man kann konzentriert arbeiten, ohne dass es zu steif oder angespannt ist. Das Team ist entspannt, es wird viel gelacht, und auch in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig. Besonders cool: Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ein echtes Miteinander. Ich gehe gerne ins Büro, weil die Stimmung einfach angenehm und motivierend ist!
Karriere/Weiterbildung
Die TQG gibt echt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln! Schon als Azubi kann man an spannenden Projekten mitarbeiten und eigene Ideen einbringen. Nach der Ausbildung gibt es viele Chancen, sich in bestimmte Bereiche zu spezialisieren oder Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen werden gefördert, und es gibt Schulungen oder Workshops, um am Ball zu bleiben. Letztes Jahr hatten wir ein internes Barcamp mit coolen Themen. Wer sich engagiert, kann hier auf jeden Fall Karriere machen!
Kollegenzusammenhalt
Richtig stark! Ich kenne viele Kollegen schon aus der Ausbildungszeit und die Zusammenarbeit ist einfach super. Auch die „alten Hasen“ sind immer hilfsbereit, und man kann jederzeit Fragen stellen. Es gibt regelmäßig Teamevents, und auch privat trifft man sich mal auf ein Feierabendbier oder zum Zocken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und behandeln einen fair. Feedback gibt’s regelmäßig und es wird darauf geachtet, dass man sich weiterentwickelt. Die Hierarchien sind flach, man kann einfach auf die Führungskräfte zugehen und Ideen vorschlagen.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg nach der Ausbildung echt fair. Natürlich geht da mit mehr Berufserfahrung noch mehr, aber für den Anfang kann man sich nicht beschweren. Es gibt Benefits wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungen, was ich sehr schätze.
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Spannende Aufgaben und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leistungen werden angemessen positiv bewertet und anerkannt. Konstruktive Kritik wird stets fair und sachlich geäußert. Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt und genießen das Vertrauen des Unternehmens. Im Gegenzug wird ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und Leistung erwartet. Unterstützung kann problemlos angefordert werden. Ziele und Wünsche können mit den Vorgesetzten besprochen werden und werden nach Möglichkeit in den Planungen berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit können die eigenen Arbeitszeiten flexibel geplant werden. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9 und 15 Uhr, um eine effektive Zusammenarbeit mit den Kollegen zu gewährleisten. Dementsprechend ergibt sich ein mittlerer Arbeitsbeginn zwischen 7 und 9 Uhr und eine mittlere Feierabendzeit zwischen 16 und 18 Uhr. Ausnahmen, etwa bei privaten Terminen, sind problemlos möglich.
Die Aufgaben der Woche (Scrum-ähnliche Planung mit Jira) sollten termingerecht erledigt werden. In besonders dringenden oder eskalierten Projekten können auch mal Überstunden anfallen. Diese lassen sich oft gut wieder abbauen. In diesem Zusammenhang ist es ratsam, die eigenen Arbeitszeiten zu kontrollieren, da es keine Arbeitszeiterfassung seitens des Arbeitgebers gibt und es keine (offizielle) Regelung für Überstunden oder deren Abbau gibt.
Im Gegenzug hat man allerdings entsprechend einige Freiheiten bei der Einteilung der eigenen Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung ist ein aktiver Prozess, der von jedem Mitarbeiter selbst vorangetrieben werden muss. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele, sofern sich passende und sinnvolle Möglichkeiten ergeben. Die flache Hierarchie ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf die Tätigkeiten zu konzentrieren, die ihren Interessen entsprechen und ihren Fähigkeiten entsprechen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist sicherlich eine Frage des persönlichen Geschmacks. Im Vergleich zum IT-Markt bewegt sich die Gehaltsspanne eher im unteren bis maximal mittleren Bereich.
Dafür sind die angebotenen Leistungen sehr gut: Obst und Getränke, ein kleiner pauschaler Zuschuss zu den Fahrtkosten. Regelmäßig gibt es kostenfreies Merchandise, wie Polos oder Hoodies mit (dezenter) Eigenwerbung, um das Teamgefühl zu stärken.
Das Gehalt wird immer pünktlich und bereits in der Mitte des Monats ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hier zeichnet sich durch ein hohes Maß an Professionalität und Kollegialität aus. Alle Mitglieder sind ehrlich und fair zueinander und unterstützen sich gegenseitig stets zuverlässig.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitenden ist ausgezeichnet. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, offen mit den Vorgesetzten zu sprechen. Diese fordern und motivieren regelmäßig zu Teamleistungen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut beleuchtet und klimatisiert. Die Bürostühle sind ergonomisch geformt und verfügen über Armlehnen und zahlreiche Einstellmöglichkeiten. Die bereitgestellten PCs oder Laptops sind leistungsstark genug, um die tägliche Arbeit zu bewältigen, auch wenn sie nicht alle auf dem neuesten Stand der Technik sind.
Der Geräuschpegel kann an manchen Tagen aufgrund zahlreicher Telefonate ansteigen. Dies lässt sich jedoch durch die Aufteilung in kleinere Räume und die Möglichkeit der freien Sitzwahl (Open Work Area) gut lösen.
Kommunikation
Die unternehmensinterne Kommunikation ist direkt und transparent, sowohl vertikal als auch horizontal. Missverständnisse werden angesprochen und angemessen geklärt. Alle erforderlichen Informationen für die eigenen Aufgaben können problemlos abgerufen werden. Die Weitergabe von Informationen, einschließlich Kundendaten, erfolgt strukturiert und zuverlässig.
Darüber hinaus werden jährliche Mitarbeiterveranstaltungen durchgeführt, um ein positives Arbeitsumfeld und ein starkes Teamgefühl zu fördern.
Interessante Aufgaben
Eine ausgewogene Aufgabenverteilung und eine gerechte Verteilung der Verantwortlichkeiten sind gegeben. Persönliche Präferenzen in Bezug auf Aufgaben und Verantwortlichkeiten können mit den Vorgesetzten besprochen werden. Sofern es im Unternehmen und bei den Projekten möglich und sinnvoll ist, werden die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche entsprechend angepasst.
Der zeitliche Aufwand für einzelne Aufgaben kann selbst geschätzt werden (Scrum-ähnliche Planung mit Jira). Dies reduziert den Druck, der entstehen würde, wenn von oben entschieden würde, wie viel in der Woche zu leisten ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden und Projekte, gute Firmenevents, angenehmes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro in einer super Lage.
Work-Life-Balance
Auf private Situationen nehmen die Führungskräfte meist Rücksicht und durch die Möglichkeit Home Office zu machen ist man flexibel. Die eigene Planung macht man zum größten Teil selbst.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist arbeitet eng und täglich abgestimmt zusammen. Man unterstützt sich, wo man eben kann.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, sympathisch und berücksichtigen individuelle Belange.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Regeltermine und Info-Mails sind für die meisten Themen vorhanden, hier könnte frühere und transparentere Kommunikation noch den 5. Stern bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Erfahrung konnte ich noch nirgendwo sammeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich agil und dynamisch. Mann kann immer mit ALLEN sprechen, auch mit dem Management und wird gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns sehr freuen. Herzliche Grüße.
Gemischte Gefühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell, flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kommunikation, Prozesse.
Und die Tatsache, dass anwaltlich über monate versucht wurde meine Bewertung hier los zu werden. Aus diesem Grund habe ich inzwischen alle Kommentare bei den Kategorien entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Taten statt Visionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Voll zufrieden mit allem bisher
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Positives, hilfsbereites und Lösungsorientiertes Team.
Karrierechancen
Gite Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung.
Ausbildungsvergütung
Über Durchschnitt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Super herausfordernde Einbindung in Projekte. Die Auswahl der Azubis ist entsprechend selektiv. Die Lernkurve ist steil.
Variation
Sehr abwechslungsreich und umfassend.
Respekt
Hohe Anerkennung im Team
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Bin grad aus der Probezeit raus und sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt, nette Kollegen und interessante Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Es ist keinem Langweilig, aber trotzdem versucht jeder auch uns neuen zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung.
Kommunikation
Offene Kommunikation, gute Stimmung
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Projekte bei sehr namhaften Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Top, danke schön. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Herzliche Grüße.
Alles immer noch cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld und Kollegen sind einfach ein gutes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Das freut uns sehr! Vielen Dank und weiter so.
Kann ich durchaus empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei The Quality Group GmbH in Böblingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
in vielen bereichen selbsverantwortliches arbeiten, daher vor allem von einem selber abhängig.
Kollegenzusammenhalt
super teamatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Schön, dass es Dir bei uns gefallen hat. Vielen Dank und alles Gute für Dich. Viele Grüße.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Quality Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden The Quality Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Quality Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.