Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie TQG hat mir nicht nur eine top Ausbildung geboten, sondern mir auch direkt die Möglichkeit gegeben, nach der Ausbildung einzusteigen. Man wird hier gefördert, kann Verantwortung übernehmen und bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Besonders cool finde ich, dass ich mich technisch weiterbilden kann und immer wieder neue spannende Projekte anstehen.
Die TQG hat mir nicht nur eine top Ausbildung geboten, sondern mir auch direkt die Möglichkeit gegeben, nach der Ausbildung einzusteigen. Man wird hier gefördert, kann Verantwortung übernehmen und bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Besonders cool finde ich, dass ich mich technisch weiterbilden kann und immer wieder neue spannende Projekte anstehen.
Tolle Kunden und Projekte, gute Firmenevents, angenehmes Miteinander
Unglaublich agil und dynamisch. Mann kann immer mit ALLEN sprechen, auch mit dem Management und wird gehört.
Schnell, flexibel.
Perfekt ist natürlich kein Arbeitgeber. Manchmal könnten interne Prozesse etwas schneller laufen, und in stressigen Projektphasen merkt man schon, dass es eng werden kann. Aber das ist in der IT wohl überall so. Wichtig ist, dass man nie alleine gelassen wird und Unterstützung bekommt.
Perfekt ist natürlich kein Arbeitgeber. Manchmal könnten interne Prozesse etwas schneller laufen, und in stressigen Projektphasen merkt man schon, dass es eng werden kann. Aber das ist in der IT wohl überall so. Wichtig ist, dass man nie alleine gelassen wird und Unterstützung bekommt.
Führung, Kommunikation, Prozesse.
Und die Tatsache, dass anwaltlich über monate versucht wurde meine Bewertung hier los zu werden. Aus diesem Grund habe ich inzwischen alle Kommentare bei den Kategorien entfernt.
Entwicklungsmöglichkeiten
Es wäre cool, wenn strategische Entscheidungen und Änderungen noch offener kommuniziert würden, damit alle sich besser eingebunden fühlen.
Es wäre cool, wenn strategische Entscheidungen und Änderungen noch offener kommuniziert würden, damit alle sich besser eingebunden fühlen.
Mehr Taten statt Visionen.
Der am besten bewertete Faktor von The Quality Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Leistungen werden angemessen positiv bewertet und anerkannt. Konstruktive Kritik wird stets fair und sachlich geäußert. Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt und genießen das Vertrauen des Unternehmens. Im Gegenzug wird ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und Leistung erwartet. Unterstützung kann problemlos angefordert werden. Ziele und Wünsche können mit den Vorgesetzten besprochen werden und werden nach Möglichkeit in den Planungen berücksichtigt.
Locker, aber professionell – genau die richtige Mischung! Man kann konzentriert arbeiten, ohne dass es zu steif oder angespannt ist. Das Team ist entspannt, es wird viel gelacht, und auch in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig. Besonders cool: Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ein echtes Miteinander. Ich gehe gerne ins Büro, weil die Stimmung einfach angenehm und motivierend ist!
Locker, aber professionell – genau die richtige Mischung! Man kann konzentriert arbeiten, ohne dass es zu steif oder angespannt ist. Das Team ist entspannt, es wird viel gelacht, und auch in stressigen Phasen unterstützt man sich gegenseitig. Besonders cool: Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ein echtes Miteinander. Ich gehe gerne ins Büro, weil die Stimmung einfach angenehm und motivierend ist!
Tolles Büro in einer super Lage.
Super Zusammenhalt, nette Kollegen und interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die TQG gibt echt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln! Schon als Azubi kann man an spannenden Projekten mitarbeiten und eigene Ideen einbringen. Nach der Ausbildung gibt es viele Chancen, sich in bestimmte Bereiche zu spezialisieren oder Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildungen werden gefördert, und es gibt Schulungen oder Workshops, um am Ball zu bleiben. Letztes Jahr hatten wir ein internes Barcamp mit coolen Themen. Wer sich engagiert, kann hier auf jeden Fall Karriere machen!
Die persönliche Weiterentwicklung ist ein aktiver Prozess, der von jedem Mitarbeiter selbst vorangetrieben werden muss. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele, sofern sich passende und sinnvolle Möglichkeiten ergeben. Die flache Hierarchie ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf die Tätigkeiten zu konzentrieren, die ihren Interessen entsprechen und ihren Fähigkeiten entsprechen.
Gite Chancen auf Übernahme und Weiterentwicklung.
