The 

Quality 

Group

Vorstellungsgespräche

Thanks for sharing your experience on kununu. We are looking forward to having you in the team! 🚀

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess insgesamt positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig danken wir dir auch für deinen ehrlichen Hinweis zu den Wartezeiten und der Kommunikation nach dem Gespräch. Wir verstehen, dass eine zeitnahe und transparente Rückmeldung für Bewerberinnen und Bewerber wichtig ist, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.

Herzliche Grüße
Inga

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess zu teilen - obwohl es in deinem Bewerbungsprozess leider nicht zu einem Angebot kam.

Es tut uns leid zu lesen, dass du den Prozess als enttäuschend, unstrukturiert und wenig wertschätzend erlebt hast. Besonders die von dir angesprochenen Punkte zur Transparenz, zur internen Abstimmung zwischen Recruiting und Fachbereich sowie zur Einhaltung von Fristen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an unsere Candidate Experience haben.

Unser Anspruch ist es, allen Bewerber schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. In Einzelfällen kann es jedoch durch notwendige interne Abstimmungen zwischen Recruiting und Fachbereich zu Verzögerungen kommen. Umso wichtiger ist es, dass wir währenddessen transparent kommunizieren – und genau das ist uns in deinem Fall offenbar nicht gelungen. Solche Rückmeldungen helfen uns jedoch dabei, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Teams weiter zu verbessern.

Vielen Dank, dass du uns mit deiner Bewertung auf diese Themen aufmerksam gemacht hast. Sofern du uns mehr über deine Erfahrung mitteilen möchtest, melde dich gerne vertraulich unter recruiting@tqgg.de, damit wir den Prozess besser nachvollziehen und daraus lernen können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Diana

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du bei deinem geplanten Interviewtermin eine so enttäuschende Erfahrung machen musstest.

Gerade im Recruiting-Prozess ist uns eine verlässliche und wertschätzende Kommunikation besonders wichtig. Dass du ohne Rückmeldung im Termin gewartet hast und im Nachgang keine zeitnahe Erklärung oder alternative Terminvorschlag erhalten hast, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch an Candidate Experience.

Natürlich können krankheitsbedingte Ausfälle oder technische Probleme kurzfristig auftreten – dennoch zeigt dein Feedback uns deutlich, dass wir insbesondere bei Vertretungsregelungen und interner Kommunikation noch besser werden müssen. Genau solche Hinweise helfen uns, unsere Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Vielen Dank auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen diesen ernst und werden ihn intern adressieren.

Falls du weiterhin Interesse an einem Austausch hast, freuen wir uns, wenn du dich vertraulich bei uns meldest unter recruiting@tqgg.de, damit wir den Vorfall besser nachvollziehen und persönlich mit dir sprechen können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns nochmals für dein offenes Feedback.

Viele Grüße

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit unserem Recruitingprozess zu teilen.

Wir können sehr gut nachvollziehen, wie enttäuschend und frustrierend eine so kurzfristige Absage sein muss – insbesondere, wenn man sich intensiv auf das Gespräch vorbereitet und sich darauf gefreut hat. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Dass die Position so kurzfristig anderweitig besetzt wurde und die Information erst kurz vor dem Termin bei dir angekommen ist, entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess haben. Dein Feedback zeigt uns deutlich, dass wir an unserer internen Abstimmung und Kommunikation weiter arbeiten müssen, um solche Situationen künftig besser zu vermeiden.

Auch wenn Entscheidungen in einem dynamischen Wachstumskontext manchmal sehr kurzfristig getroffen werden, sollte dies niemals zulasten der Candidate Experience gehen. Daher nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.

Wir danken dir dennoch für dein Interesse an The Quality Group und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Solltest du den Wunsch haben, dein Feedback noch einmal vertraulich mit uns zu teilen, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an recruiting@tqgg.de.

Viele Grüße

Vielen Dank für dein Feedback.

Es ist super schade zu lesen, dass du bei deinem Bewerbungsprozess mit uns solche Erfahrungen gemacht hast. Was du beschreibst, entspricht natürlich nicht unseren Standards und ist auch nicht die Art, wie wir mit Bewerbenden umgehen möchten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich nochmal bei uns meldest, gerne über recruiting@tqgg.de und mit Bezug auf deine Kununu Bewertung sowie Angabe der Position, auf die du dich beworben hast. So können wir verstehen, was genau schiefgelaufen ist und den Prozess gemeinsam aufarbeiten. Dein Feedback hilft uns dabei, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns! Es freut uns sehr, dass du die schnelle Rückmeldung zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch positiv hervorhebst und auch die angenehme Atmosphäre sowie die wertschätzende Behandlung während des Gesprächs geschätzt hast.

Gleichzeitig tut es uns wirklich leid, dass du nach dem Interview so lange auf eine Rückmeldung warten musstest und die Kommunikation nicht funktioniert hat. Das entspricht definitiv nicht unseren Standards. Aufgrund eines Wechsels der Recruiterin kam es leider zu Verzögerungen und Kommunikationsproblemen, die wir hätten besser lösen müssen.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und arbeiten daran, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Falls du noch Fragen hast oder weitere Details besprechen möchtest, melde dich gerne bei uns.

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Auch wenn dein Erfahrungsbericht sehr pointiert formuliert ist, können wir nachvollziehen, dass der Bewerbungsprozess in deinem Fall frustrierend war.

Dass es zu Verwechslungen bei den Terminen, einem fehlerhaften Link und fehlender Rückmeldung während des Interviews kam, entspricht nicht unserem Anspruch an eine professionelle Candidate Experience. Gerade in solchen Situationen ist transparente Kommunikation wichtig – und da haben wir offensichtlich Verbesserungspotenzial.

Wir nehmen dein Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Recruitingprozesse sowohl technisch als auch organisatorisch weiter zu verbessern.

Danke dir dennoch für die investierte Zeit und die offenen Hinweise. Falls du deine Erfahrung vertraulich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an recruiting@tqgg.de.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.