Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Quality Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Qualität der Kommunikation ist teilweise abhängig von der jeweiligen Abteilung. Insgesamt erlebe ich sie jedoch als gut. Insbesondere die internen sozialen Netzwerke ermöglichen einen schnellen Austausch und eine gute Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
Der Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Workshops und Teambuilding-Maßnahmen gefördert. Diese Angebote stärken die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb der Teams.
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten besteht eine sehr gute Work-Life-Balance. Die hohe Flexibilität erleichtert es, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren und den Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren.
Die Kommunikation ist respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Bei Herausforderungen werden Lösungen grundsätzlich gemeinsam erarbeitet. Aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums laufen einige Prozesse noch nicht immer reibungslos. Durch regelmäßige 1:1-Gespräche können offene Themen jedoch angesprochen und häufig zeitnah geklärt werden.
Mein persönliches Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Ich kann meinen Arbeitsbereich eigenständig gestalten und regelmäßig neue Ideen entwickeln und umsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Die Kolleginnen und Kollegen, die ich bisher kennengelernt habe, arbeiten gerne für das Unternehmen und zeigen eine hohe Identifikation mit TQG. Das wirkt motivierend im Arbeitsalltag. Zudem findet ein regelmäßiger Austausch über aktuelle Entwicklungen und Neuigkeiten statt.